Kita-Leitung (m/w/d) - Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg an der Havel
Kita-Leitung (m/w/d) - Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg an der Havel

Kita-Leitung (m/w/d) - Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg an der Havel

Berlin Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unsere Kita und gestalte ein liebevolles Umfeld für Kinder.
  • Arbeitgeber: Kita Heilige Dreifaltigkeit mit einem starken Fokus auf Gemeinschaft und christliche Werte.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein kollegiales Arbeitsklima und innovative Projekte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Kindern und arbeite in einem unterstützenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Leitung und Kenntnisse in moderner Pädagogik sind wünschenswert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

In unserer Kita Heilige Dreifaltigkeit finden bis zu 50 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt einen liebevollen und anregenden Ort, an dem christliche Werte, Gemeinschaft und ein achtsames Miteinander den Alltag prägen. Darauf aufbauend fördern wir mit unserem pädagogischen Konzept Neugier, Gemeinschaftssinn und eine ganzheitliche Entwicklung der Kinder. Dabei eröffnen unsere vielfältig ausgestatteten Lernräume sowie unser abwechslungsreich gestaltetes Gartengelände zahlreiche Möglichkeiten, die Welt spielerisch zu entdecken und eigene Erfahrungen zu sammeln. Gleichzeitig bildet der Zusammenhalt zwischen Kindern, Familien und Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Anerkennung, eine wichtige Grundlage unseres gemeinsamen Kita-Alltags.

Für unsere Kita suchen wir ab sofort eine engagierte Kita-Leitung, die diesen besonderen Ort mit Fachlichkeit, Herz und klarer Haltung gestaltet.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote sowie kontinuierliche Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption nach den Standards Partizipation, Inklusion, Sprache, Gesundheit, Ernährung und Bewegung
  • Förderung der Teamarbeit sowie Motivation der Mitarbeitenden und Verantwortung für Personalentwicklung sowie Personaleinstellungen
  • Verantwortung für die Qualitätsentwicklung, Sicherheit, Hygiene und Instandhaltung der Einrichtung sowie für die Wirtschaftlichkeit
  • Kooperation mit anderen Einrichtungen und Diensten im Sozialraum
  • Gestaltung einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern und Sorgeberechtigten

Ihr Profil

  • Idealerweise haben Sie schon Leitungserfahrung in einer vergleichbaren Position, aus stellvertretender Leitungserfahrung oder Projektarbeit erworben
  • Eigenverantwortung, Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit sind zentrale Eigenschaften, die Sie auszeichnen
  • Als sozialpädagogische Fachkraft bringen Sie wertvolle Kenntnisse und einschlägige Berufserfahrung, idealerweise im pädagogischen Bereich, in der Konzeption und Umsetzung moderner Pädagogik
  • Sie sind mit etablierten Kommunikationstheorien vertraut und verfügen über Moderationskompetenzen
  • Sie identifizieren sich mit dem Leitbild des Trägers und orientieren sich an den christlichen Werten
  • Sichererer Umgang mit digitalen Medien
  • Weiterqualifikation in einem fachlichen Schwerpunkt sind von Vorteil und können alternativ berufsbegleitend bei uns erworben werden, auch Leitungsqualifikation und Fortbildungen sind willkommen

Warum wir?

  • Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, bis zu drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildungen durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
  • Attraktive Konditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Jobangebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Neugierig? Wenn auch Sie sich dafür begeistern Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen. Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung. Wir freuen uns auf ein vielfältiges Miteinander.

Kita-Leitung (m/w/d) - Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg an der Havel Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin

Die Kita Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg an der Havel bietet Ihnen als Kita-Leitung die Möglichkeit, in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von christlichen Werten und Gemeinschaft geprägt ist. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Arbeitsbedingungen wie 30 Urlaubstagen und einer betrieblichen Altersvorsorge, sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier gestalten Sie nicht nur den Kita-Alltag aktiv mit, sondern profitieren auch von einem lebendigen Gemeindeleben und einem respektvollen Miteinander.
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Kontaktperson:

Hedi Kitas Erzbistum Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Kita-Leitung (m/w/d) - Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg an der Havel

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über pädagogische Konzepte und Teamführung überlegst. Überlege dir auch, wie du deine eigene Leitungserfahrung und deine Werte in der Arbeit mit Kindern und Familien präsentieren kannst. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich Interesse an der Position hast.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Kita und die Werte, die uns wichtig sind. Eine Bewerbung über unsere Plattform zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und Teil unseres Teams werden möchtest.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! In Gesprächen oder bei Netzwerktreffen kannst du Geschichten oder Erfahrungen teilen, die deine Motivation und deinen Ansatz in der frühkindlichen Bildung verdeutlichen. Authentizität kommt immer gut an und lässt dich in Erinnerung bleiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kita-Leitung (m/w/d) - Heilige Dreifaltigkeit in Brandenburg an der Havel

Leitungserfahrung
Eigenverantwortung
Eigeninitiative
Entscheidungsfähigkeit
Kenntnisse in frühkindlicher Bildung
Erfahrung in der Umsetzung moderner Pädagogik
Vertrautheit mit Kommunikationstheorien
Moderationskompetenzen
Teamarbeit und Mitarbeitermotivation
Qualitätsentwicklung
Sicherheits- und Hygieneverantwortung
Kooperationsfähigkeit
Elternarbeit
Umgang mit digitalen Medien
Fortbildungsbereitschaft

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deinem Anschreiben durchscheinen, warum du dich für die Kita-Leitung begeisterst und was dir an der Arbeit mit Kindern am Herzen liegt.

Betone deine Erfahrungen!: Hast du bereits Leitungserfahrung oder in ähnlichen Positionen gearbeitet? Erzähl uns davon! Wir wollen wissen, wie du dein Wissen und deine Fähigkeiten in die Entwicklung unserer Kita einbringen kannst.

Klarheit ist King!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. So können wir deine Ideen und Ansichten besser nachvollziehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unsere Website einreichst. So hast du die besten Chancen, dass sie schnell bei uns ankommt und wir uns zeitnah bei dir melden können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Mach dich mit den christlichen Werten und dem Leitbild der Kita Heilige Dreifaltigkeit vertraut. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner eigenen Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Identifikation mit diesen Werten zeigen.

Bereite dich auf pädagogische Konzepte vor

Informiere dich über moderne pädagogische Ansätze, die in der Kita Anwendung finden könnten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Ideen zur Entwicklung und Umsetzung frühkindlicher Bildungsangebote zu teilen und zeige, wie du Teamarbeit und Mitarbeitermotivation fördern würdest.

Zeige deine Führungskompetenzen

Bereite Beispiele vor, die deine Leitungserfahrung und deine Fähigkeit zur Personalentwicklung verdeutlichen. Denk an Situationen, in denen du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motiviert hast, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.

Frage nach der Zusammenarbeit mit Eltern

Bereite Fragen vor, die sich auf die partnerschaftliche Zusammenarbeit mit Eltern und Sorgeberechtigten beziehen. Zeige dein Interesse an der Kommunikation und Kooperation mit Familien und wie du deren Bedürfnisse in die pädagogische Arbeit integrieren würdest.

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