Koch/Köchin (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau

Koch/Köchin (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau

Berlin Teilzeit 981 - 1207 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
H

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite gesunde, leckere Mahlzeiten für Kinder zu und gestalte den Kita-Alltag aktiv mit.
  • Unternehmen: Kita St. Stephanus in Berlin Spandau, umgeben von Natur und gut erreichbar.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Freue dich auf ein unterstützendes Arbeitsklima und kreative Entfaltungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und fördere die gesunde Ernährung von Kindern.
  • Qualifikationen: Ausbildung als Koch/Köchin oder vergleichbare Qualifikation sowie Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.

Unsere Kita St. Stephanus liegt im grünen Spandau, umgeben von Natur und dennoch gut angebunden. Durch die Nähe zum U-Bahnhof Haselhorst sowie verschiedene Busverbindungen sind wir gut erreichbar.

In unserer Kita begleiten wir bis zu 68 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. Eine gesunde, ausgewogene und frisch zubereitete Ernährung ist dabei ein wichtiger Bestandteil unseres Kita-Alltags. Unsere Küche ist ein Ort des Miteinanders, an dem mit Freude gekocht, Neues ausprobiert und gemeinsames Essen bewusst erlebt wird. Auch Kräuter aus dem eigenen Garten bringen den Kindern Geschmack, Wissen und Freude an gesunder Ernährung näher.

Für unsere Kita suchen wir ab sofort eine engagierte Unterstützung ab 20 Wochenstunden, die Freude daran hat, Kinder täglich mit frisch zubereiteten Mahlzeiten zu versorgen und unseren Kita-Alltag aktiv mitzugestalten.

Stell dir vor, du:

  • bereitest selbstständig gesunde und vollwertige Speisen zu, die den Kindern schmecken und sie mit allem versorgen, was sie für ihre Entwicklung brauchen
  • erstellst Speisepläne, die Abwechslung und Nährstoffvielfalt bieten und koordinierst Einkaufs- und Budgetpläne in Absprache mit der Kita-Leitung
  • kaufst eigenverantwortlich ein und sorgst dafür, dass die Küche immer gut bestückt ist
  • führst alle Kennzeichnungspflichten durch und hältst die HACCP-Standards sowie alle gesetzlichen Vorschriften ein
  • unterstützt unser Team bei Festen in der Kita

Du bereicherst uns mit:

  • deinen Kompetenzen als ausgebildete*r Koch/Köchin oder einer vergleichbaren Qualifikation
  • deinem Engagement, deinem Organisationstalent und deiner Flexibilität
  • deiner Teamfähigkeit sowie Zuverlässigkeit
  • deinen Kenntnissen in Hygienestandards und einem gültigen Gesundheitszeugnis
  • deinem freundlichen Auftreten in unserer kinderreichen Umgebung

Wir bieten dir:

  • Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für deine Belange einsetzt
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tag sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten
  • Förderung von Weiterbildungen, durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Attraktive Konditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder mit gesunden und leckeren Mahlzeiten zu versorgen und Teil eines engagierten Teams zu sein, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Koch/Köchin (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin

Die Katholische Kita St. Stephanus in Berlin Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sichere Zukunft und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, einer tariflichen Vergütung und der Möglichkeit zur beruflichen Weiterbildung fördert die Kita nicht nur die Work-Life-Balance, sondern auch die persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, in einem kollegialen Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die gesunde Ernährung und das Wohlbefinden der Kinder einsetzt.

H

Kontaktdaten:

Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Koch/Köchin (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch/Köchin interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche die Kita St. Stephanus, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon in der Kita arbeiten oder dort waren. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita, ihre Philosophie und die Bedeutung von gesunder Ernährung für Kinder. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für die Stelle zu zeigen – das zählt viel mehr als du denkst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Koch/Köchin (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau mit Bravour zu bestehen

Gesunde und vollwertige Speisen zubereiten
Erstellung von Speiseplänen
Einkaufs- und Budgetplanung
HACCP-Standards einhalten
Kenntnisse in Hygienestandards
Teamfähigkeit
Organisationstalent

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Zeig uns in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die mit Leidenschaft und Freude bei der Sache sind. Lass deine Begeisterung für das Kochen und die Arbeit mit Kindern durchscheinen!

Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und was dich an unserer Philosophie anspricht. Das macht einen großen Unterschied!

Hygiene ist wichtig!:Da wir großen Wert auf Hygiene und gesunde Ernährung legen, solltest du in deiner Bewerbung auch deine Kenntnisse in diesem Bereich hervorheben. Zeig uns, dass du die HACCP-Standards kennst und ein Gesundheitszeugnis hast!

Bewirb dich direkt!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet

Mach dich mit der Kita vertraut

Informiere dich über die Kita St. Stephanus und ihre Philosophie. Schau dir an, wie sie die Ernährung der Kinder gestalten und welche Werte ihnen wichtig sind. So kannst du im Interview gezielt auf deren Ansprüche eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite deine Lieblingsrezepte vor

Überlege dir ein paar gesunde und kinderfreundliche Rezepte, die du gerne zubereitest. Im Interview könntest du gefragt werden, wie du die Speisepläne gestalten würdest. Zeige deine Kreativität und dein Wissen über ausgewogene Ernährung!

Hygiene ist das A und O

Stelle sicher, dass du die HACCP-Standards und Hygieneregeln gut kennst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst mit Lebensmitteln umgehst und die Gesundheit der Kinder ernst nimmst.

Teamarbeit betonen

Da die Arbeit in der Kita stark teamorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du flexibel und zuverlässig bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.