Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Heilig Kreuz in Berlin Wilmersdorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Heilig Kreuz in Berlin Wilmersdorf

Berlin Teilzeit 3000 - 4200 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Lebensort für Kinder und unterstütze ihre individuelle Entwicklung.
  • Unternehmen: Kita Heilig Kreuz in Berlin Wilmersdorf mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsklima.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die Kindern Werte wie Toleranz und Gerechtigkeit vermittelt.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4200 € pro Monat.

Unsere Kita Heilig Kreuz befindet sich in Berlin Wilmersdorf, direkt am Volkspark. Getreu unserem Leitbild „Wo Kinder spielend lernen“ bieten wir bis zu 70 Kindern in drei altersgemischten Gruppen im Alter von 1-6 Jahren eine ganzheitliche pädagogische Betreuung an. Dabei begegnen sich in unserer Kita Menschen verschiedener Herkunft und Religion. Durch gelebte Vorbilder erfahren die Kinder hier Werte wie Gerechtigkeit, Toleranz, Rücksicht und Nächstenliebe. Christliche Rituale und Feste wie St. Martin oder Erntedank geben den Kindern zusätzlich Orientierung und stärken ihr Gemeinschaftsgefühl. Bewegung spielt bei uns zudem eine zentrale Rolle, sei es im großen Garten oder in unserem Turnraum. Bei uns dürfen Kinder in ihrem eigenen Tempo entdecken, gestalten und wachsen – geborgen, neugierig und mittendrin im Leben.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Menschen für 30-35 Wochenstunden.

Stell dir vor, du:

  • übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
  • unterstützt Integrationskinder individuell, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und förderst ihre Entwicklung
  • planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf
  • bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
  • bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit

Du bereicherst uns mit:

  • deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Eine sichere Zukunft:

  • Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen

Work-Life-Balance:

  • 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen

Attraktive Konditionen:

  • Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Heilig Kreuz in Berlin Wilmersdorf Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin

Die Kita Heilig Kreuz in Berlin Wilmersdorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt die Einrichtung die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines liebevollen Lebensortes für Kinder mitzuwirken und Teil einer lebendigen Gemeinschaft zu sein.

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Kontaktdaten:

Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Heilig Kreuz in Berlin Wilmersdorf erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen überlegst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um dein Interesse an der Kita Heilig Kreuz zu zeigen. Zeig, dass du die Werte und das Konzept der Einrichtung verstehst und schätzt!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet.

Tipp Nummer 4

Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen. Arbeitgeber suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen und die Werte der Kita leben.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Heilig Kreuz in Berlin Wilmersdorf mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Planung von Bildungsangeboten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Wertschätzende Interaktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du ein Herz für die Kleinen hast!

Betone deine Erfahrungen:Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder neu in der Branche bist – erzähl uns von deinen bisherigen Tätigkeiten und wie sie dich auf die Arbeit in unserer Kita vorbereitet haben. Wir schätzen jede Perspektive!

Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet

Verstehe die Werte der Kita

Mach dich mit dem Leitbild der Kita Heilig Kreuz vertraut. Überlege dir, wie du die Werte wie Gerechtigkeit, Toleranz und Nächstenliebe in deiner Arbeit umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du diese Prinzipien teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Integrationskinder unterstützt oder Entwicklungsprozesse dokumentiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Förderung der Kinderentwicklung anschaulich darzustellen.

Sei offen für Dialoge

Da der Austausch mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du eine offene und wertschätzende Kommunikation pflegst. Bereite Fragen vor, die zeigen, dass du an einer partnerschaftlichen Zusammenarbeit interessiert bist.

Zeige deine Begeisterung für Bewegung

Bewegung spielt eine zentrale Rolle in der Kita. Teile deine Ideen, wie du Bewegung in den Alltag der Kinder integrieren würdest. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Kreativität in der Gestaltung von Angeboten.