Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Rosenkranz Basilika in Berlin Steglitz

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Rosenkranz Basilika in Berlin Steglitz

Berlin Vollzeit 3000 - 4000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Lebensort für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Kita der Rosenkranz Basilika in Berlin Steglitz mit einem starken Gemeinschaftsgefühl.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Weiterbildungsmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und fördere die Kreativität und sozialen Kompetenzen von Kindern.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.

Unsere Kita der Rosenkranz Basilika liegt im Zentrum von Steglitz, direkt an der Einkaufs- und Hauptverkehrsstraße Schloßstraße und ist über den U- und S-Bahnhof Rathaus Steglitz sowie diverse Busverbindungen sehr gut zu erreichen. Seite an Seite mit der neuromanischen Rosenkranz-Basilika treffen hier Geschichte, Tradition und Gemeinschaft aufeinander. In unserer Kita betreuen wir liebevoll insgesamt 70 Kinder in einem Nestbereich sowie in drei altersgemischten Gruppen.

Unser großzügiges Außengelände mit Spielplatz, Wiese und Kräutergarten lädt zum Entdecken, Bewegen und Forschen ein und wird durch vielfältige Projekte, Bewegungsangebote sowie kreative Werkstätten ergänzt, in denen wir Selbstvertrauen, Fantasie und soziale Kompetenzen stärken. Dabei prägen christliche Werte, Rituale und Feste des Kirchenjahres wie Erntedank, Nikolaus oder Laetare unseren Alltag und fördern ein lebendiges Gemeinschaftsgefühl.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir für 35 Wochenstunden Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben

  • übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
  • unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln
  • beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
  • planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf
  • bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
  • bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit

Dein Profil

  • du bereicherst uns mit deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Warum wir?

  • Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
  • Attraktive Konditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Dein*e Ansprechpartner*in

Katholische Kita Rosenkranz Basilika
Kita-Leitung: Izabela Marcinkowski
Kieler Straße 101
2163 Berlin
Tel.:
Mail:

Neugierig? Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Rosenkranz Basilika in Berlin Steglitz Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin

Die Kita St. Karl Borromäus in Berlin Grunewald bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Team und attraktiven Konditionen wie 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Pädagogische Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.

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Kontaktdaten:

Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Rosenkranz Basilika in Berlin Steglitz erhalten könntest

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kita verstehst und bereit bist, diese in deiner Arbeit umzusetzen.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Philosophie zu erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern! Teile in Gesprächen konkrete Beispiele, wie du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Rosenkranz Basilika in Berlin Steglitz mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Planung von Bildungsangeboten
Teamarbeit
Elternarbeit
Wertschätzende Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst.

Individualität zählt!:Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an unsere Kita an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte und Ziele unterstützen kannst.

Struktur ist wichtig!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Unterlagen gut und achte auf eine saubere Formatierung. So können wir uns schnell einen Überblick über deine Qualifikationen verschaffen.

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du hast die Gewissheit, dass deine Unterlagen direkt bei der richtigen Stelle landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rosenkranz Basilika und ihre pädagogischen Ansätze verschaffen. Schau dir die Webseite an, lies über die Projekte und Angebote und überlege, wie du dich in das bestehende Team einbringen kannst.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln oder mit Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Projekten oder zur Zusammenarbeit mit Eltern sind besonders relevant.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, dich in die Gemeinschaft einzubringen. Authentizität wird geschätzt und kann den Unterschied machen!