Das sind wir
Jedes einzelne Kind ist uns wichtig. Wir nehmen es in seiner Individualität wahr und begleiten es ein Stück auf seinem Lebensweg. Verlässliche Beziehungen, feste Bezugspersonen und eine behutsame Eingewöhnung geben den Kindern Sicherheit und Orientierung. In kleinen Gruppen finden sie zudem vielfältige Spiel- und Lernanregungen, entwickeln Selbstständigkeit, schließen Freundschaften und können ihre Persönlichkeit entfalten. Ein achtsamer und wertschätzender Umgang, geprägt vom christlichen Menschenbild und dem Kirchenjahr, prägt unseren Alltag und das Miteinander von Kindern, Familien und Team.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Kolleg*innen für 30-35 Wochenstunden.
Stell dir vor, du:
- übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
- unterstützt Integrationskinder individuell, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsprozesse und förderst ihre Entwicklung
- planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder – wie Ausflüge und Langzeitprojekte – und integrierst diese in den Tagesablauf
- bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
- bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit
Du bereicherst uns mit:
- deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einer Qualifikation, die einen Quereinstieg gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes ermöglicht
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
- deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
- deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Wir bieten dir:
- Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
- Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
- Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
Work-Life-Balance:
- 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährliche Jahressonderzahlungen
- Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
- Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Dein*e Ansprechpartner*in
Kita-Leitung: Natalie Dieck
Emilienstraße 9
12277 Berlin
Tel.: +49 30 2593651 491
Mail: st.alfons@hedikitas.de
Neugierig?
Kontaktperson:
Hedi Kitas Erzbistum Berlin HR Team