Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Bernhard in Berlin Reinickendorf
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Bernhard in Berlin Reinickendorf

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Bernhard in Berlin Reinickendorf

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Lebensort für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Kita St. Bernhard in Berlin-Reinickendorf mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines lebendigen Gemeindelebens und mache einen echten Unterschied im Leben von Kindern.
  • Gewünschte Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss, Kommunikationsfähigkeit.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Kita St. Bernhard liegt in Berlin-Reinickendorf in der Nähe des idyllischen Tegeler Sees und ist über die Hauptverkehrsstraße Bernauer Straße sowie diverse Busverbindungen gut zu erreichen. Wir bieten Platz für 53 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren. In unserer Kita bieten wir den Kindern einen geschützten Rahmen, in dem sie außerhalb der vertrauten Familiensituation wertvolle Erfahrungen sammeln können. Wir orientieren uns an ihrem Alter, ihren Erfahrungen, Interessen und Bedürfnissen. Schwerpunkte unserer Arbeit sind dabei auch Themen wie Natur und Wald, Körper und Bewegung sowie religiöse Erziehung.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Menschen in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 33 Wochenstunden.

Stell dir vor, du:

  • übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
  • unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln
  • beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
  • planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf
  • bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
  • bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit

Du bereicherst uns mit:

  • deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin. Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag. Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt. Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen.

Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich zwei Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei. Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen.

Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit. Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen. Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist. Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen.

Attraktive Konditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%. Jährliche Jahressonderzahlungen. Bezuschussung zum Deutschlandticket. Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike.

Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Bernhard in Berlin Reinickendorf Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin

Die Kita St. Bernhard in Berlin-Reinickendorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einem unbefristeten Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag sorgt die Einrichtung für eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die berufliche Weiterbildung ihrer Mitarbeiter. Hier hast du die Möglichkeit, in einem lebendigen Gemeindeleben zu arbeiten und einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung von Kindern zu leisten.
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Kontaktperson:

Hedi Kitas Erzbistum Berlin HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Bernhard in Berlin Reinickendorf

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Besuche die Kita St. Bernhard und sprich direkt mit der Leitung oder den Erziehern. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu ihrer Arbeit. So bleibst du im Gedächtnis!

Tipp Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits in der Kita arbeitet oder dort Kontakte hat. Lass dich vorstellen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die pädagogischen Konzepte der Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in Kontakt zu treten und deine Bewerbung wird direkt an die richtigen Personen weitergeleitet.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Bernhard in Berlin Reinickendorf

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Planung von Bildungsangeboten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Kenntnis aktueller pädagogischer Vorgaben
Wertschätzende Interaktion
Flexibilität
Engagement für die Entwicklung von Kindern
Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Eltern
Kreativität in der Gestaltung von Projekten
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!

Betone deine Erfahrungen: Egal, ob du schon viel Erfahrung hast oder neu in der Branche bist, teile uns mit, was du bisher gelernt hast. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit können uns helfen, dich besser kennenzulernen.

Gestalte dein Anschreiben kreativ: Wenn du dich entscheidest, ein Anschreiben zu verfassen, mach es einzigartig! Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Kita bereichern kannst. Kreativität ist immer willkommen!

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und vielleicht bald im Team begrüßen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitest

Verstehe die Werte der Kita

Informiere dich über die pädagogischen Ansätze und Werte der Kita St. Bernhard. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du diese in deiner Arbeit umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln oder mit Eltern kommuniziert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.

Sei authentisch und offen

Zeige deine Persönlichkeit und sei ehrlich über deine Erfahrungen und Ansichten zur Erziehung. Die Kita sucht nach charismatischen Menschen, die sich in das Team einfügen und die Kinder liebevoll begleiten können.

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Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Standort: Berlin
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