Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Lebensort für Kinder und begleite sie in ihrer Entwicklung.
- Unternehmen: Kita St. Richard im Herzen von Berlin Neukölln mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Sichere Anstellung, 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offenes Arbeitsklima mit regelmäßigen Teamsitzungen und Supervisionen.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines lebendigen Gemeindelebens und fördere die Talente der Kinder.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Unsere Kita St. Richard liegt im Herzen des Richardkiezes und ist durch die Nähe zum S-Bahnhof Sonnenallee gut erreichbar. In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 75 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt teiloffen in sechs Gruppen auf ihrem individuellen Entwicklungsweg.
Unser ganzheitliches pädagogisches Konzept verbindet den Situationsansatz mit Schwerpunkten in der Theaterpädagogik, tiergestützten Pädagogik sowie der integrativen Begleitung von Kindern mit besonderem Förderbedarf. Christliche Werte, Mitbestimmung und Gemeinschaft prägen dabei unseren Alltag.
Vielfältige Funktionsräume, unser großer naturnaher Garten mit eigener Theaterbühne sowie regelmäßige Ausflüge eröffnen den Kindern zahlreiche Möglichkeiten zum Entdecken, Forschen und kreativen Gestalten. Ein offenes und wertschätzendes Miteinander, die enge Zusammenarbeit mit den Familien sowie vielfältige Kooperationen bereichern unseren Kita-Alltag und schaffen somit einen Ort, an dem Kinder ihre Stärken entfalten und mit Freude lernen können.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir als Schwangerschaftsvertretung Verstärkung für unser Team.
Stell dir vor, du:
- übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
- unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
- planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf
- bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
- bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit
Du bereicherst uns mit:
- deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
- deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
- deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Wir bieten dir:
- Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
- Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
- Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
- Vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien
- Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
- Attraktive Konditionen: Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33, Entgeltgruppe S 8a
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährliche Jahressonderzahlungen
- Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
- Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Neugierig? Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Richard in Berlin Neukölln Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Die Kita St. Maria in Rathenow ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine wertschätzende und respektvolle Arbeitsatmosphäre bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, unterstützt die Einrichtung ihre Mitarbeiter*innen in ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. Zudem fördert die Kita aktiv Weiterbildungsmöglichkeiten und bietet eine sichere Zukunft durch die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin.
Kontaktdaten:
Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Richard in Berlin Neukölln erhalten könntest
✨Engagiere dich in Weiterbildungsgemeinschaften
Such dir lokale Gruppen oder Online-Foren, die sich mit Erwachsenenbildung beschäftigen. Hier kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir beim Finden von befristeten Jobs helfen können. Workshops oder Veranstaltungen sind auch eine gute Gelegenheit, um mit anderen in der Branche ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze spezialisierten Jobbörsen für die Erwachsenenbildung
Achte auf Jobportale, die sich speziell auf die Erwachsenenbildung konzentrieren. Oft haben die großen Plattformen spezielle Kategorien dafür. Dort findest du nicht nur Stellenanzeigen, sondern auch Praktika und befristete Verträge, die deinen Einstieg erleichtern.
✨Biete kostenlose Webinare an
Eine coole Möglichkeit, sich einen Namen in der Erwachsenenbildung zu machen, ist, ein kostenloses Webinar zu einem Thema, das dich interessiert, anzubieten. So kannst du zeigen, was du drauf hast, und gleichzeitig dein Netzwerk erweitern. Wer weiß, vielleicht ergibt sich daraus eine tolle Jobchance!
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Schau dir die befristeten Stellenangebote auf unserer Website an. Wir bei StudySmarter sind immer auf der Suche nach motivierten Talenten im Bereich Erwachsenenbildung. Nutze die Chance und bewirb dich direkt, um Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Richard in Berlin Neukölln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Motivation hervor:Da es sich um eine befristete Stelle in der Erwachsenenbildung handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Arbeit mit Erwachsenen klar zu kommunizieren. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für die Bildungsarbeit begeisterst und wie du dazu beitragen möchtest, das Lernen zu fördern.
Zeige deine Erfahrung in der Erwachsenenbildung:Wenn du schon Erfahrung in der Erwachsenenbildung hast, sei sicher, dass du dies in deinem Lebenslauf betonst. Füge konkrete Beispiele an, wo du die Unterrichtsplanung, -durchführung oder -evaluation übernommen hast. Besondere Qualifikationen oder Zertifikate in diesem Bereich sind ebenfalls ein Plus!
Verweis auf Soft Skills:In der Erwachsenenbildung sind Soft Skills wie Geduld, Kommunikationsvermögen und Empathie extrem wichtig. Mach in deinem Lebenslauf oder Anschreiben deutlich, wie du diese Fähigkeiten eingesetzt hast. Beispielsweise könntest du Erfolge bei der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen erwähnen.
Halte es konkret und knapp:Bei befristeten Stellen ist der Wettbewerb oftmals groß, also mach es den Personalern leicht! Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und konzentriere dich auf relevante Informationen, die sie schnell erfassen können. Viel Text kann abschreckend wirken, also less is more – wir wollen, dass sie sich bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin an deine Bewerbung erinnern!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Lernbedürfnisse der Erwachsenen
Mach dir klar, dass in der Erwachsenenbildung oft individuelle Lernstile und -bedürfnisse eine große Rolle spielen. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu geben, wie du unterschiedliche Ansätze in deinen Lehrmethoden angewendet hast. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Anpassungsfähigkeit.
✨Bringe deine Lehrmethoden an die Oberfläche
Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele von Lehrmethoden oder -materialien parat hast, die du eingesetzt hast! Ob es ein interaktives Projekt, digitale Tools wie E-Learning-Plattformen oder klassische Lehrmethoden sind, zeig, dass du vielseitig einsetzbar bist und Freude an der Weiterbildung von Erwachsenen hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da es sich um eine befristete Anstellung handelt, wird oft Teamarbeit gefragt sein. Schilder, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, um gemeinsame Bildungsziele zu erreichen. Das zeigt nicht nur deine soziale Kompetenz, sondern auch, dass du Spaß daran hast, im Team zu lernen und zu lehren.
✨Sei bereit für praktische Demonstrationen
Schau dir an, ob es im Bewerbungsgespräch einen praktischen Teil gibt, wo du dein Lehrkonzept vor einer Gruppe präsentieren musst. Bereite ein kurzes, aber aussagekräftiges Beispiel vor, das zeigt, wie du Inhalte spannend und verständlich vermitteln kannst. Das wird deinen potenziellen Arbeitgeber beeindrucken!
