Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen Lebensort für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Kita St. Stephanus in Berlin Spandau mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die Kindern einen chancengerechten Start ins Leben ermöglicht.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kita St. Stephanus liegt inmitten von viel Grün in Haselhorst und ist über die gleichnamige U-Bahn-Station und die Hauptverkehrsstraße Nonnendammallee gut zu erreichen. Wir bieten Platz für 68 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und arbeiten in altersgemischten Gruppen. In unserer Kita erfahren die Kinder christliche Werte, Geborgenheit und Gemeinschaft. Jedes Kind wird in seiner Individualität wahrgenommen und liebevoll auf seinem Entwicklungsweg begleitet. Unsere Arbeit nach situativem pädagogischem Einsatz sowie unsere hellen, freundlich gestalteten Räume und der große Garten bieten ihnen Raum für freies Spiel, Selbstständigkeit, Bewegung und die Entfaltung zu einer selbstbewussten Persönlichkeit.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Stell dir vor, du:
- übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
- unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
- planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder - wie Ausflüge und Langzeitprojekte - und integrierst diese in den Tagesablauf
- bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
- bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit
Du bereicherst uns mit:
- deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
- deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
- deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Eine sichere Zukunft:
- Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
- Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
- Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
- Ein Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
Attraktive Konditionen:
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährliche eine Jahressonderzahlung
- Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
- Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Die Kita St. Karl Borromäus in Berlin Grunewald bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Team und attraktiven Konditionen wie 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Pädagogische Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, die sich um frühkindliche Bildung drehen, und sprich mit anderen Fachkräften. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir typische Fragen über die Arbeit mit Kindern überlegst. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Das zeigt auch dein Interesse an unserer Kita und macht einen guten Eindruck.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Wenn du in einem Gespräch oder Interview bist, zeige deine Persönlichkeit und deine Werte. Die Kita St. Stephanus sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich kompetent ist, sondern auch gut ins Team passt und die christlichen Werte teilt. Sei einfach du selbst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für diese Aufgabe brennst!
Individualität zählt!:Jedes Kind ist einzigartig, und das gilt auch für dich! Betone in deiner Bewerbung deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einer wertvollen Ergänzung für unser Team machen.
Klarheit und Struktur!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Ausrichtung der Kita St. Stephanus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren und zeigen, wie du zur Entwicklung der Kinder beiträgst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Bereite dich darauf vor, über deine Kommunikationsfähigkeiten zu sprechen. Überlege dir, wie du mit Eltern und Kollegen auf Augenhöhe kommunizierst und wie du eine wertschätzende Atmosphäre schaffst. Das ist besonders wichtig in einem Team, das eng zusammenarbeitet.
✨Fragen stellen
Zeige dein Interesse an der Kita, indem du Fragen stellst. Frage nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik. Das zeigt, dass du aktiv an der Weiterentwicklung der Einrichtung interessiert bist und dich einbringen möchtest.
