Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Lebensort für Kinder und begleite ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Kita Vom Guten Hirten in Berlin Marienfelde mit christlichen Werten.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unterstützendes Arbeitsklima mit Weiterbildungsmöglichkeiten und innovativen Projekten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines engagierten Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Unsere Kita Vom Guten Hirten liegt im grünen Marienfelde und ist durch mehrere Busverbindungen gut zu erreichen. In sechs festen Gruppen begleiten wir bis zu 135 Kinder vom ersten Lebensjahr bis zur Einschulung verlässlich in ihrer Entwicklung. Feste Gruppen und vertraute Bezugspersonen geben den Kindern Orientierung und Sicherheit. In diesem stabilen Miteinander entstehen tragfähige Beziehungen, die Raum für Freundschaften, gemeinsames Lernen und persönliche Entwicklung bieten. Christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Dankbarkeit prägen unseren Alltag und werden durch Rituale sowie Feste im Kirchenjahr lebendig. Ein besonderer Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Nähe zur Natur. In unserem über 2.000 m² großen, großzügigen Garten erleben die Kinder täglich freies Spiel, Bewegung und Naturerfahrungen mit allen Sinnen. Auch gesunde Ernährung ist uns wichtig: Unsere hauseigene Köchin bereitet täglich frische, überwiegend biologische Mahlzeiten zu. So schaffen wir einen Ort, an dem sich Kinder, Familien und das Team gleichermaßen wohlfühlen.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir Verstärkung für unser Team.
Stell dir vor, du:
- übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
- unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln
- beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
- planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf
- bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
- bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit
Du bereicherst uns mit:
- deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
- idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
- deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
- deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben
Wir bieten dir:
- Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin, Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag, eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt, Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien, Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
- Attraktive Konditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%, jährliche Jahressonderzahlungen, Bezuschussung zum Deutschlandticket, Job Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike
Neugierig? Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Vom Guten Hirten in Berlin Marienfelde Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Die Kita St. Karl Borromäus in Berlin Grunewald bietet eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, in der die Entwicklung von Kindern im Mittelpunkt steht. Mit einer Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten, einem kollegialen Team und attraktiven Konditionen wie 30 Urlaubstagen sowie einer betrieblichen Altersvorsorge, ist die Kita ein hervorragender Arbeitgeber für Pädagogische Fachkräfte, die einen sinnvollen Beitrag zur Gesellschaft leisten möchten.
Kontaktdaten:
Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Vom Guten Hirten in Berlin Marienfelde erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um dich mit Menschen aus der Branche zu vernetzen. Besuche lokale Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und deinen Namen bekannt zu machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und überzeugend formulierst. Zeige, dass du die Werte der Kita teilst und wie du zur Entwicklung der Kinder beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil unseres Teams zu werden. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über unsere Kita und unsere Philosophie zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und teile deine Ideen, wie du die Kita weiterentwickeln möchtest. Wir suchen nach Menschen, die sich aktiv einbringen und mit uns wachsen wollen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Vom Guten Hirten in Berlin Marienfelde mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die Stelle brennst!
Individualisiere dein Anschreiben:Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an unsere Kita an. Erzähl uns, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte von Nächstenliebe und Respekt in deinem Alltag umsetzen würdest.
Hebe deine Erfahrungen hervor:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du mit Integrationskindern gearbeitet hast. Zeige auf, wie du diese Erfahrungen in unsere Kita einbringen kannst.
Mach es einfach!:Bewirb dich direkt über unsere Website! So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Mach dich mit den christlichen Werten wie Nächstenliebe, Respekt und Dankbarkeit vertraut, die in der Kita gelebt werden. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst und bringe konkrete Beispiele mit, die deine Verbindung zu diesen Prinzipien zeigen.
✨Bereite dich auf praktische Fragen vor
Da die Stelle viel Interaktion mit Kindern und Eltern erfordert, sei bereit, Fragen zu deiner pädagogischen Herangehensweise zu beantworten. Überlege dir, wie du Entwicklungsfortschritte dokumentierst und welche Angebote du für die Kinder planen würdest. Zeige, dass du kreativ und anpassungsfähig bist.
✨Zeige dein Engagement für die Natur
Die Kita legt großen Wert auf Naturerfahrungen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du die Natur in deinen Alltag integrieren würdest. Hast du Ideen für Ausflüge oder Projekte im Freien? Teile diese mit dem Team während des Interviews.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da der Dialog mit Eltern und Kollegen wichtig ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Überlege dir, wie du eine wertschätzende und klare Kommunikation pflegen würdest. Vielleicht hast du auch Beispiele aus der Vergangenheit, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.