Regionalleitung für Brandenburg & Vorpommern (m/w/d)

Hedi Kitas ist mit über 70 Kindertageseinrichtungen im Erzbistum Berlin einer der größten Kita-Träger der Region. Über 900 Mitarbeitende begleiten täglich über 4.000 Kinder mit pädagogischer Exzellenz, Empathie und klarer Wertorientierung. Als gemeinnützige Organisation vereint Hedi Kitas die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit modernen Trägerstrukturen, digitaler Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Glaubwürdigkeit, Verantwortung und Zukunftsgestaltung verbindet.

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine erfahrene Führungspersönlichkeit als Regionalleitung für unsere Regionen Brandenburg & Vorpommern.

• Strategische und operative Regionalsteuerung: Sie verantworten die Weiterentwicklung von 12 Kindertageseinrichtungen und gestalten die strukturelle Ausrichtung Ihrer Region.
• Führung und Entwicklung der Kitaleitungen: Sie führen die Ihnen zugeordneten Leitungskräfte, fördern deren Entwicklung und sichern eine wirksame Führungsstruktur.
• Betriebswirtschaftliche Verantwortung: Sie steuern die Wirtschaftsplanung, begleiten Förder- und Zuwendungsverfahren und gewährleisten eine bedarfsgerechte Personal- und Ressourcenplanung unter Berücksichtigung der jeweiligen Landesvorgaben.
• Qualitäts- und Profilentwicklung: In enger Zusammenarbeit mit der Fachberatung entwickeln Sie pädagogische Standards weiter und sichern deren Umsetzung.
• Vertretung und Netzwerkarbeit: Sie vertreten den Träger gegenüber kirchlichen, kommunalen und weiteren regionalen Partnern und bauen Kooperationen aus.
• Projekt- und Strukturentwicklung: Sie initiieren und steuern Projekte und tragen aktiv zur Weiterentwicklung der Organisation in einer wachsenden Region bei.

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Wirtschafts-, Sozial- oder Erziehungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe, insbesondere in der Kindertagesbetreuung, im Bildungswesen oder im Verbandskontext.
• Führungserfahrung in leitender Position, idealerweise in Organisationen vergleichbarer Größenordnung.
• Reisebereitschaft zu den Kitas in Vorpommern und Brandenburg.
• Ausgeprägte Kompetenzen in Führung, Organisation und Kommunikation sowie strategisches Denkvermögen.
• Erfahrung in der Gestaltung und Begleitung von Veränderungsprozessen.
• Hohe soziale Kompetenz und die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen Werten.

Eine sichere Zukunft:

• Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin.
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag.
• Eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt.
• Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung.
• Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 kirchliche Feiertage sowie 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
• Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für mehr Flexibilität im Alltag.
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem professionellen Leitungsteam.
• Förderung von Weiterbildung durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit.
• Abwechslungsreiche Tätigkeiten und die Möglichkeit, eine Region aktiv mitzugestalten.

Attraktive Konditionen:

• Vergütung gemäß Kirchlicher Dienstvertragsordnung (DVO).
• Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%.
• Jährliche Jahressonderzahlungen.
• Bezuschussung zum Deutschlandticket Job.
• Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike.