Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das HR-Team im administrativen Tagesgeschäft und lerne spannende Personalprozesse kennen.
- Unternehmen: Hedi Kitas, einer der größten Kita-Träger im Erzbistum Berlin.
- Vorteile: Attraktive Konditionen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und moderne IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in die Personalabteilung und gestalte aktiv mit.
- Qualifikationen: Studium oder Ausbildung in BWL, Personalmanagement oder ähnlichem Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 13 - 16 € pro Stunde.
Das sind wir
Hedi Kitas ist mit über 70 Kindertageseinrichtungen im Erzbistum Berlin einer der größten Kita-Träger der Region. Über 900 Mitarbeitende begleiten täglich über 4.000 Kinder mit pädagogischer Exzellenz, Empathie und klarer Wertorientierung. Als gemeinnützige Organisation vereint Hedi Kitas die Bildungsziele der Länder Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern mit modernen Trägerstrukturen, digitaler Weiterentwicklung und einer Unternehmenskultur, die Glaubwürdigkeit, Verantwortung und Zukunftsgestaltung verbindet.
Als Werkstudent*in oder Praktikant*in im Bereich Personal unterstützen Sie das Team im administrativen Tagesgeschäft und erhalten Einblicke in vielfältige, personalrelevante Prozesse eines modernen Trägers. Dabei übernehmen Sie strukturierte Zuarbeiten, wirken bei organisatorischen Abläufen mit und unterstützen die Bearbeitung von HR-Vorgängen.
Ihre Aufgaben
- Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Personalbereichs, insbesondere bei der Pflege, Digitalisierung und Archivierung von Personalunterlagen
- Dateneingabe und -pflege in den Personalmanagementsystemen unter Berücksichtigung datenschutzrechtlicher Vorgaben
- Vorbereitung von Unterlagen für Personalmaßnahmen, z. B. für Einstellungen, Vertragsänderungen oder Bescheinigungen
- Unterstützung im Bewerbungsmanagement bei der Terminkoordination und Kommunikation mit Bewerbenden
- Zuarbeit bei der Erstellung von Auswertungen und Übersichten sowie organisatorische Unterstützung bei Onboarding-Prozessen
- Organisatorische Unterstützung bei Projekten im Personalbereich
Ihr Profil
- Studium oder Ausbildung in einem einschlägigen Bereich, z. B. BWL, Personalmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbar
- Interesse an Personalprozessen und administrativen Abläufen
- Grundkenntnisse in Microsoft 365, insbesondere Excel und Word
- Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein verantwortungsvoller Umgang mit sensiblen Daten
- Gute Deutschkenntnisse und ein grundlegendes Verständnis für Datenschutz und Vertraulichkeit
- Identifikation mit dem Leitbild des Trägers und den christlichen Werten
Warum wir?
- Attraktive Konditionen: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin, Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag (DVO), eine Mitarbeiter*innenvertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt, Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung
- Work-Life-Balance: Zusätzlich 3 kirchliche Feiertage sowie 24.12. und 31.12. frei, Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Studium, Ausbildung und Beruf, Einblicke in die praktische Arbeit der Personalabteilung, ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsklima, Förderung von Weiterbildung durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit, eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
Ihr*e Ansprechpartner*in
Antonija Zeljko
Recruiting
Tel.: +49 30 259365 036
Mail: bewerbung@hedikitas.de
Neugierig? Wenn Sie eine spannende Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Umfeld suchen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angaben zu Ihrem möglichen Eintrittstermin.
Werkstudent*in / Praktikant*in im Bereich Personal (m/w/d) Arbeitgeber: Hedi Kitas Erzbistum Berlin
Hedi Kitas ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Werkstudent*in oder Praktikant*in im Bereich Personal nicht nur die Möglichkeit bietet, wertvolle Einblicke in die HR-Prozesse einer der größten Kita-Träger der Region zu gewinnen, sondern auch in einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit attraktiven Konditionen, einer starken Work-Life-Balance und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert Hedi Kitas Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während Sie gleichzeitig einen bedeutenden Beitrag zur Bildung und Betreuung von über 4.000 Kindern leisten.
Kontaktdaten:
Hedi Kitas Erzbistum Berlin Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Werkstudent*in / Praktikant*in im Bereich Personal (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit Antonija Zeljko aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Kommilitonen, die vielleicht schon Erfahrungen im Personalbereich haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über Hedi Kitas und deren Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die pädagogische Exzellenz zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen an einem Ort zu sammeln und nichts zu verpassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Werkstudent*in / Praktikant*in im Bereich Personal (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du dich für die Stelle interessierst.
Achte auf Details!:Sorgfältigkeit ist wichtig, besonders im Personalbereich. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind.
Mach es strukturiert!:Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Bewerbung zu lesen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas Erzbistum Berlin vorbereitet
✨Informiere dich über Hedi Kitas
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Hedi Kitas verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus einige Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Bereich Personalmanagement und Organisation verdeutlichen. Das hilft dir, deine Eignung für die Stelle klar zu kommunizieren und zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugierde. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen im Personalbereich oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen. So zeigst du, dass du aktiv an deiner Entwicklung interessiert bist.
✨Präsentiere dich professionell
Achte darauf, dass du dich angemessen kleidest und pünktlich zum Interview erscheinst. Ein professionelles Auftreten hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Sei freundlich und offen, das hilft dir, eine gute Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
