Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau

Berlin Vollzeit 36000 - 44000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen Lebensort für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Kita St. Stephanus in Berlin Spandau mit einem wertschätzenden Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Kollegiales Arbeitsklima und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die Kindern einen chancengerechten Start ins Leben ermöglicht.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 44000 € pro Jahr.

Unsere Kita St. Stephanus liegt inmitten von viel Grün in Haselhorst und ist über die gleichnamige U-Bahn-Station und die Hauptverkehrsstraße Nonnendammallee gut zu erreichen. Wir bieten Platz für 55 Kinder im Alter von 1 bis 6 Jahren und arbeiten in altersgemischten Gruppen. In unserer Kita erfahren die Kinder christliche Werte, Geborgenheit und Gemeinschaft. Jedes Kind wird in seiner Individualität wahrgenommen und liebevoll auf seinem Entwicklungsweg begleitet. Unsere Arbeit nach situativem pädagogischem Einsatz sowie unsere hellen, freundlich gestalteten Räume und der große Garten bieten ihnen Raum für freies Spiel, Selbstständigkeit, Bewegung und die Entfaltung zu einer selbstbewussten Persönlichkeit.

Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir Verstärkung für unser Team.

Deine Aufgaben:

  • Übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft.
  • Unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte.
  • Planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf.
  • Bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr.
  • Bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit.

Dein Profil:

  • Du bereicherst uns mit deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes.
  • Idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern.
  • Deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern.
  • Deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben.

Warum wir?

  • Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin.
  • Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag.
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt.
  • Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen.
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei.
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen.
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit.
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen.
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist.
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen.

Attraktive Konditionen:

  • Vergütung nach Caritas AVR Anlage 33, Entgeltgruppe S 8a.
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%.
  • Jährlich eine Jahressonderzahlung.
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job.
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike.

Dein*e Ansprechpartner*in:

Katholische Kindertagesstätte St. Stephanus
Leitung: Oksana Garanda-Popovian
Gorgasring 9
13599 Berlin
Tel.: +49 30 2593651 421
Mail: st.stephanus@hedikitas.de

Neugierig?

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau Arbeitgeber: Hedi Kitas

Die Katholische Kindertagesstätte St. Stephanus in Berlin Spandau ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sichere Zukunft und ein unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Kita nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch ein kollegiales Miteinander, das den Kita-Alltag bereichert. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung eines wertschätzenden Lebensortes für Kinder und Familien mitzuwirken und Ihre Ideen in einem lebendigen Gemeindeleben einzubringen.

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Kontaktdaten:

Hedi Kitas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau erhalten könntest

Engagiere dich bei lokalen Initiativen!

In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!

Lern von den Profis!

Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.

Bewirb dich direkt bei uns!

Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Hedi Kitas haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Nutze dein Netzwerk!

Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Stephanus in Berlin Spandau mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Beobachtungs- und Dokumentationsfähigkeiten
Planung von Bildungsangeboten
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Wertschätzende Interaktion

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!

Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Hedi Kitas zu unterstreichen.

Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.

Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedi Kitas vorbereitet

Authentizität zeigen

In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.

Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten

In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.

Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung

Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.

Teamarbeit hervorheben

Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.