Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Lebensort für Kinder und unterstütze ihre Entwicklung.
- Unternehmen: Kita Bruder Klaus in Berlin Britz, Teil des Erzbistums Berlin.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein unterstützendes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines wertschätzenden Teams und mache einen Unterschied im Leben von Kindern.
- Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Unsere Kita Bruder Klaus liegt in Berlin Britz und ist durch die Nähe zum U-Bahnhof Britz-Süd gut zu erreichen. In unserer Einrichtung begleiten wir bis zu 30 Kinder ab dem zweiten Lebensjahr in zwei Gruppen auf ihrem Weg bis zum Schuleintritt. In einer Atmosphäre von Gemeinschaft und Geborgenheit vermitteln wir christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und einen achtsamen Umgang mit der Schöpfung. Kinder aller Religionen und Kulturen sind bei uns willkommen. In altersgemischten Gruppen mit festen Bezugspersonen finden die Kinder zudem Struktur, Sicherheit und verlässliche Beziehungen. Sprachförderung, kreative Angebote und eine gezielte Vorbereitung auf die Schule stärken Selbstvertrauen und Lernfreude. Wöchentliche Bewegungsangebote sowie unser weitläufiges Außengelände bieten Raum für Bewegung und Naturerfahrungen. Ein offener, wertschätzender Austausch mit den Familien sowie die Kooperation mit der Bruno-Taut-Grundschule runden unsere pädagogische Arbeit ab.
Du hast Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen? Um noch mehr Kindern einen chancengerechten Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir für 35 Wochenstunden Verstärkung für unser Team.
Ihr Profil
- Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin, Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag, eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt, Zukunftsperspektive durch moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen.
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei, Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen.
- Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit.
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen.
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist, vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft mit den Familien, Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen.
- Attraktive Konditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR), eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%, jährliche Jahressonderzahlungen, Bezuschussung zum Deutschlandticket Job, Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike.
Dein Profil
- Du bereicherst uns mit deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes, idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern.
- Deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern.
- Deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben.
Ihre Aufgaben
- Übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft.
- Unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte.
- Planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf.
- Bist im Dialog mit den Eltern sowie Erziehenden und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr.
- Bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung mit.
Neugierig? Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional!
Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Bruder Klaus in Berlin Britz Arbeitgeber: Hedikitas
Die Kita Bruder Klaus in Berlin Britz bietet eine wertschätzende und unterstützende Arbeitsumgebung, in der du die Möglichkeit hast, aktiv zur Entwicklung von Kindern beizutragen. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einem starken Fokus auf Work-Life-Balance sowie umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, ist dies ein idealer Ort für Pädagogische Fachkräfte, die ihre Karriere in einem stabilen und kollegialen Umfeld vorantreiben möchten. Zudem fördert die enge Zusammenarbeit mit Familien und der Grundschule eine vertrauensvolle Erziehungspartnerschaft, die das pädagogische Arbeiten bereichert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Bruder Klaus in Berlin Britz erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine schriftliche Bewerbung.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aufbauen! Sprich mit anderen Fachkräften oder besuche Veranstaltungen in der Branche. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Werte in die pädagogische Arbeit einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - Bruder Klaus in Berlin Britz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sind uns wichtig. Lass in deiner Bewerbung durchscheinen, warum du für die Kinder und unsere Kita brennst.
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich ausmacht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast oder besondere Fähigkeiten mitbringst, dann teile das mit uns! Wir lieben es, von deinen bisherigen Erlebnissen zu hören und wie du diese in unsere Kita einbringen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedikitas vorbereitet
✨Verstehe die Werte der Kita
Informiere dich über die christlichen Werte und die pädagogische Philosophie der Kita Bruder Klaus. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner täglichen Arbeit zu leben.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du Kinder unterstützt hast, ihre Fähigkeiten zu entwickeln oder mit Integrationskindern gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Übe eine offene und wertschätzende Kommunikation. Sei bereit, Fragen zu stellen und auch deine eigenen Ansichten klar und respektvoll zu äußern. Das zeigt, dass du ein Teamplayer bist und die Zusammenarbeit mit Eltern und Kollegen schätzt.
✨Fragen zur Kita und zum Team
Bereite einige Fragen vor, die du dem Team stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Kita und an der Zusammenarbeit. Frage nach den aktuellen Projekten oder wie das Team die Entwicklung der Kinder unterstützt.