Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Josef in Berlin Weißensee

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Josef in Berlin Weißensee

Berlin Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte einen liebevollen Lebensort für Kinder und begleite ihre Entwicklung.
  • Unternehmen: Kita St. Josef in Berlin Weißensee mit einem unterstützenden Team.
  • Vorteile: 30 Urlaubstage, betriebliche Altersvorsorge und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Weiterbildung und ein kollegiales Arbeitsklima warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer Gemeinschaft, die christliche Werte lebt und Kinder fördert.
  • Qualifikationen: Staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Unsere Kita St. Josef befindet sich in Weißensee und ist durch mehrere Tramverbindungen sowie die Nähe zur S-Bahn-Station Greifswalder Straße gut erreichbar. In unserer Einrichtung begleiten wir Kinder im Alter von einem Jahr bis zur Einschulung in einer liebevollen und anregenden Umgebung. Hier erleben die Kinder christliche Werte wie Vertrauen, Achtsamkeit und Toleranz von Anfang an. Begleitet vom kirchlichen Jahreskreis gestalten wir Rituale, Andachten und Feste, die Geborgenheit und Gemeinschaft erlebbar machen. Das freie Spiel bildet dabei den Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit. Mit zusätzlichen Projekten zu Themen wie "Natur und Schöpfung" oder "Musik und Bewegung" geben wir den Kindern vielfältige Impulse zum Entdecken und Mitmachen.

Wir suchen ab sofort für eine befristete Einstellung bis zum 31.07.2026 und eine wöchentliche Arbeitszeit von 32,5 bis 35 Stunden eine engagierte Pädagogische Fachkraft.

Wir bieten dir:

  • Eine sichere Zukunft: Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
  • Arbeitsverhältnis nach Tarifvertrag
  • Eine Mitarbeitervertretung, die sich für unsere Belange einsetzt
  • Zukunftsperspektive durch vollumfängliche moderne IT-Ausstattung in allen Gruppen
  • Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich 2 Regenerationstage sowie am 24.12. und 31.12. bezahlt frei
  • Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit dir zu gestalten, sowie regelmäßige Teamsitzungen und Supervisionen
  • Förderung von Weiterbildung, Leitungs- sowie Fachkarrieren durch ein eigenes Fortbildungsmanagement, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
  • Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist
  • Fachberatung und Begleitung in pädagogischen Fragen
  • Attraktive Konditionen: Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
  • Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
  • Jährliche Jahressonderzahlungen
  • Bezuschussung zum Deutschlandticket Job
  • Angebot zum JobRad-Leasing für Fahrrad oder E-Bike

Du bereicherst uns mit:

  • deinen Kompetenzen als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder einem gleichwertigen Abschluss gemäß der Kita-Gesetzgebung des Landes
  • idealerweise Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
  • deiner Fähigkeit zu einer offenen, wertschätzenden und klaren Kommunikation mit Kolleg*innen, Eltern und Kindern
  • deinem Wissen über aktuelle pädagogische und gesetzliche Vorgaben

Deine Aufgaben:

  • übernimmst Verantwortung für die wichtigsten Mitglieder unserer Gesellschaft
  • unterstützt die Kinder dabei, eigene Fähigkeiten zu entwickeln, beobachtest und dokumentierst Entwicklungsschritte
  • planst verschiedene Angebote mit und für die Kinder, wie Ausflüge und Langzeitprojekte und integrierst diese in den Tagesablauf
  • bist im Dialog mit den Eltern und nimmst sie als Partner im Bildungsprozess wahr
  • bringst dich ein, unsere Kita entwickelt sich stetig weiter, du gestaltest die Konzeption der Einrichtung aktiv mit

Wenn auch du dich dafür begeisterst, Kinder liebevoll in ihrem Leben zu begleiten, freuen wir uns darauf, dich kennen zu lernen. Sende uns deine aussagekräftige Bewerbung, ein Anschreiben ist optional.

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Josef in Berlin Weißensee Arbeitgeber: Hedikitas

Die Kita St. Josef in Berlin Weißensee ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine sichere Zukunft und ein kollegiales Arbeitsklima bietet. Mit 30 Urlaubstagen, zusätzlichen kirchlichen Feiertagen und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf, fördert die Einrichtung nicht nur die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter, sondern auch eine wertschätzende Gemeinschaft, in der innovative Ideen willkommen sind.

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Kontaktdaten:

Hedikitas Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Josef in Berlin Weißensee erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um direkt in der Kita vorbeizuschauen und dich vorzustellen. Ein persönlicher Eindruck kann oft mehr bewirken als jede Bewerbung.

Tipp Nummer 2

Netzwerke mit anderen Fachkräften! Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kita St. Josef und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Ideen einbringen kannst. Zeige, dass du zur Philosophie der Einrichtung passt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkraft (m/w/d) - St. Josef in Berlin Weißensee mit Bravour zu bestehen

Pädagogische Fachkompetenz
Erfahrung in der Arbeit mit Integrationskindern
Offene und wertschätzende Kommunikation
Dokumentation von Entwicklungsschritten
Planung von Angeboten und Projekten
Zusammenarbeit mit Eltern
Gestaltung von pädagogischen Konzepten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, dass du für die pädagogische Arbeit brennst!

Betone deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern, besonders wenn du mit Integrationskindern gearbeitet hast. Das gibt uns einen guten Eindruck davon, wie du in unser Team passen könntest.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, zögere nicht und schick uns deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedikitas vorbereitet

Informiere dich über die Kita

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Kita St. Josef und ihre Werte kennenzulernen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über die pädagogischen Ansätze und die Projekte, die dort angeboten werden. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Einrichtung eingehen.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten als Pädagogische Fachkraft unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Kinder unterstützt hast, oder wie du mit Eltern kommuniziert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen lebendig zu machen.

Fragen stellen

Zeige dein Interesse, indem du Fragen stellst! Frag nach den aktuellen Projekten, der Teamdynamik oder wie die Kita die Integration von Kindern fördert. Das zeigt, dass du aktiv an der Entwicklung der Einrichtung teilnehmen möchtest und gibt dir wertvolle Einblicke.

Sei authentisch und offen

Im Interview ist es wichtig, du selbst zu sein. Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine Bereitschaft, in einem Team zu arbeiten. Eine offene und wertschätzende Kommunikation ist entscheidend, also scheue dich nicht, deine Gedanken und Ideen zu teilen.