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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Fahrzeugdisposition für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Hedin Automotive ist einer der größten Handelspartner von Mercedes-Benz und bietet ein modernes Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge, Jobrad und regelmäßige Firmenevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität von morgen in einem unterstützenden Team mit Raum für deine Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und 3-5 Jahre Erfahrung in der Disposition oder Automobilbranche erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen ein Organisationstalent, das strukturiert und teamorientiert arbeitet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Präge die Mobilität von morgen. Wir von Hedin Automotive haben es uns zum Ziel gemacht, fester Teil der Mobilität von morgen zu werden. Die Herausforderungen dabei meistern wir tagtäglich im Team. Und zwar als einer von Deutschlands größten Handelspartnern von Mercedes-Benz, Daimler Truck und Hyundai mit über 30 Standorten. Unsere Produktpalette runden wir mit smart, Land Rover, BYD, Mitsubishi Fuso, Hongqi, Dodge RAM und Xpeng ab. Wir suchen ein Organisationstalent, das den Überblick behält, Abläufe koordiniert und mit Sorgfalt unsere Fahrzeugdisposition steuert. Wenn Du zuverlässig, strukturiert und ein echter Teamplayer bist, dann bewirb dich jetzt!
Das erwartet Dich:
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Leitung des Dispositionsteams für Neu- und Gebrauchtwagen
- Prozessoptimierung und Digitalisierung: Vorantreiben der Automatisierung und Standardisierung von Dispositionsprozessen für maximale Effizienz
- Personaleinsatz und -planung: Erstellen von Dienstplänen, Regelung von Urlaubszeiten und Gewährleistung optimaler Vertretungsfunktionen
- Analyse und Reporting: Erfassen und Auswerten dispositionsrelevanter Kennzahlen zur Steuerung und Weiterentwicklung des Teams
- Qualitätssicherung: Sicherstellen einer hohen Auftrags- und Belegqualität als Teil der Customer Journey
- Schnittstellenmanagement: Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und regelmäßige Abstimmung mit Verkäufern, Verkaufsleitern und anderen Fachbereichen
Das bringst Du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Automobilkauffrau/-mann oder vergleichbar
- Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in der Disposition oder Automobilbranche sowie in der Führung von Mitarbeitern
- Technische Kenntnisse: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word, sowie Erfahrung in der Nutzung von branchenspezifischer Software
Das bieten wir Dir:
- Ein modernes Arbeitsumfeld in einem renommierten Autohaus
- Ein Team, das dich unterstützt und fördert
- Mitarbeiterrabatte, Altersvorsorge und regelmäßige Firmenevents
- Die Möglichkeit, deine Ideen einzubringen und dich weiterzuentwickeln
- Ein Jobrad, damit du nicht nur im Autohaus, sondern auch im Alltag mobil bleibst
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Teamleiter (m/w/d) Fahrzeugdisposition Arbeitgeber: Hedin Automotive Deutschland
Kontaktperson:
Hedin Automotive Deutschland HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Fahrzeugdisposition
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobilbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei Hedin Automotive tätig sind, und versuche, ins Gespräch zu kommen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Fahrzeugdisposition und der Automobilbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese die Prozesse bei Hedin Automotive beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Marke Hedin Automotive und deren Produkte. Informiere dich über die verschiedenen Marken, die sie vertreten, und bringe deine Leidenschaft für die Automobilindustrie in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Fahrzeugdisposition
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Hedin Automotive und deren Rolle in der Automobilbranche. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Produktpalette und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamleiter in der Fahrzeugdisposition wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in der Disposition.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Erfahrung in der Automobilbranche ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedin Automotive Deutschland vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Da die Position einen starken Fokus auf die Leitung des Dispositionsteams hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist zeigen.
✨Kenntnisse über Prozessoptimierung demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit der Automatisierung und Standardisierung von Prozessen zu sprechen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Abläufe verbessert hast und welche Tools oder Methoden du eingesetzt hast.
✨Technische Fähigkeiten hervorheben
Stelle sicher, dass du deine sehr guten MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und Word, sowie deine Erfahrungen mit branchenspezifischer Software klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Anwendungen oder Projekte zu nennen, bei denen du diese Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Verbindung zu Vertrieb und anderen Abteilungen
Da enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und anderen Fachbereichen gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Schnittstellenmanagement-Projekte oder -Erfahrungen bereithalten, um deine Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten zu unterstreichen.
