Leiter Teilelager 100% (m/w/d)

Leiter Teilelager 100% (m/w/d)

Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Teilelager und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Leidenschaft für BMW, MINI und mehr.
  • Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterkonditionen, flexible Arbeitszeiten, 5+ Wochen Ferien und Team-Events.
  • Andere Informationen: Tolle Karrierechancen und ein starkes internationales Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Automobilmarktes und arbeite in einem inspirierenden Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Autogewerbe und Führungserfahrung erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine expandierende BMW, BMW Motorrad, MINI und INEOS Grenadier Vertretung mit 7 Standorten im Raum Zürich, Aargau und in der Ostschweiz. Wir stellen die Qualität unserer Arbeit, unserer Produkte und unserer Dienstleistungen in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Als Teil einer starken internationalen Gruppe verbindet uns nicht nur die Leidenschaft für die Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, INEOS Grenadier und Dodge, sondern auch ein Netzwerk von europaweit über 300 Standorten und rund 11’800 Kolleginnen & Kollegen in der Hedin Mobility Group. Liebst Du abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen und bist erfrischend anders? Dann brauchen wir DICH in unserem Team!

Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser Teilelager Verstärkung durch einen:

Dein Verantwortungsbereich:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeitenden und einem Lernenden
  • Verantwortung für die gesamte Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie- und Tauschteilen, Inventur)
  • Sicherstellung der Ziel- und Umsatzerreichung im Bereich Ersatzteile und Zubehör
  • Mitverantwortung für die Zielerreichung des Einkaufsbudgets, dessen Steuerung und Mitwirkung beim Erstellen gezielter Marketingaktivitäten
  • Verkauf sowie Beratung von Teilen und Zubehör der Marken BMW und MINI
  • Aktiver Aufbau und die Pflege der Beziehung zu den freien Werkstätten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Detailhandelsfachmann/-frau EFZ im Autogewerbe
  • Technische- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit langjähriger Führungserfahrung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Begeisterung für die Marke BMW und MINI sowie langjährige Erfahrung in einem Ersatzteillager von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie BMW-Systemkenntnisse von Incadea, SRD, OPUS, ETK von Vorteil

Beste Voraussetzungen und modernste Technik für deine Arbeit, immer aktuell bleiben durch interne Kommunikation über Viva Engage, uvm. Die besten Ideen werden dort geboren, wo Menschen arbeiten. Daher sammeln wir Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter im Rahmen unseres Ideenprogramms „Idefix“. Zusammen mit den Standortleitern werden dann Konzepte zur Umsetzung der Ideen erarbeitet.

Fringe Benefits:

  • Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Fahrzeugen oder Zubehör
  • kostenloser Parkplatz
  • Sonderkonditionen für Dienstleistungen (z. B. Rädeinlagerung)
  • Vermittlungsprämie (für Vermittlung von neuen Mitarbeitern)
  • Sonderkonditionen bei spannenden Partnern (Brands for Employees, Boutique Hotel Pellas, Ski & Bikeschule Lenzerheide)

Wir sind ein Great Place To Work. Wir bieten ein Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 5 Wochen oder mehr Ferien, jährliche Team Events, Sommerfeste, uvm. Wertschätzung: Dienstaltersgeschenk ab 5. Jahr, Geschenk bei Hochzeit oder Geburt, Geburtstagsgeschenk, gratis Kaffee/Tee, 100% Kostenübernahme Schulmaterial (Lernende), Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen uvm. Unser Team hält zusammen – freu dich auf einen inspirierenden Austausch europaweit und nutze die Gelegenheit für Wissensaustausch oder Jobrotation.

Leiter Teilelager 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Hedin Automotive Samstagern AG

Als Teil der Hedin Mobility Group bieten wir nicht nur eine spannende Karriere als Leiter Teilelager in einer dynamischen und wachsenden Umgebung, sondern auch ein Arbeitsumfeld, das von Teamgeist und Wertschätzung geprägt ist. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Mitarbeiterkonditionen, die den Kauf von Fahrzeugen und Zubehör betreffen. Mit einem starken Fokus auf Innovation und Ideenvielfalt schaffen wir einen inspirierenden Arbeitsplatz, an dem jeder die Möglichkeit hat, sich weiterzuentwickeln und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Hedin Automotive Samstagern AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Teilelager 100% (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder Tipps für das Vorstellungsgespräch – viele sind bereit zu helfen!

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Entwicklungen bei BMW und MINI und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Teilelager einbringen kannst. Zeig deine Begeisterung für die Marke!

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeig deine Persönlichkeit und Leidenschaft während des Gesprächs. Die Arbeitgeber suchen nicht nur nach Qualifikationen, sondern auch nach jemandem, der ins Team passt und die Werte der Firma teilt.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Fragen zur Stelle oder zum Unternehmen vorzubereiten – das zeigt, dass du wirklich interessiert bist!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Teilelager 100% (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung
Lagerhaltungsorganisation
Wareneingang und Warenausgang
Inventur
Ziel- und Umsatzerreichung
Einkaufsbudgetsteuerung
Verkauf und Beratung von Ersatzteilen
Beziehungsmanagement zu Werkstätten
Technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
EDV-Kenntnisse
BMW-Systemkenntnisse (Incadea, SRD, OPUS, ETK)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedin Automotive Samstagern AG vorbereitest

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über BMW, MINI und die anderen Marken aneignen. Schau dir aktuelle Modelle, Technologien und Unternehmensneuigkeiten an. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation eines Teilelagers unter Beweis stellen. Sei bereit, diese in der Situation zu erläutern, um deine Eignung für die Position zu untermauern.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Teilelager oder den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken machst.

Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da gute Kommunikationsfähigkeiten für diese Position wichtig sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um deine soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen zu demonstrieren.

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