Leiter Teilelager 100% (M/W/D)

Leiter Teilelager 100% (M/W/D)

Richterswil Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Teilelager und führe ein engagiertes Team.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen mit Leidenschaft für BMW, MINI und innovative Mobilität.
  • Mitarbeitervorteile: Topmoderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiterkonditionen.
  • Andere Informationen: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und ein internationales Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mobilität und arbeite in einem inspirierenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Autogewerbe und Führungskompetenz erforderlich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir sind eine expandierende BMW, BMW Motorrad, MINI und INEOS Grenadier Vertretung mit 7 Standorten im Raum Zürich, Aargau und in der Ostschweiz. Wir stellen die Qualität unserer Arbeit, unserer Produkte und unserer Dienstleistungen in den Mittelpunkt unseres Denkens und Handelns. Als Teil einer starken internationalen Gruppe verbindet uns nicht nur die Leidenschaft für die Marken BMW, MINI, BMW Motorrad, INEOS Grenadier und Dodge, sondern auch ein Netzwerk von europaweit über 300 Standorten und rund 11’800 Kolleginnen & Kollegen in der Hedin Mobility Group. Liebst Du abwechslungsreiche und spannende Herausforderungen und bist erfrischend anders? Dann brauchen wir DICH in unserem Team!

Per sofort oder nach Vereinbarung sucht unser Teilelager Verstärkung durch einen Leiter Teilelager 100% (m/w/d) Standort Samstagern.

Dein Verantwortungsbereich:

  • Fachliche und disziplinarische Führung von drei Mitarbeitenden und einem Lernenden
  • Verantwortung für die gesamte Lagerhaltungsorganisation (Wareneingang, Warenausgang, Lagerfachorganisation, Rücksendung von Garantie- und Tauschteilen, Inventur)
  • Sicherstellung der Ziel- und Umsatzerreichung im Bereich Ersatzteile und Zubehör
  • Mitverantwortung für die Zielerreichung des Einkaufsbudgets, dessen Steuerung und Mitwirkung beim Erstellen gezielter Marketingaktivitäten
  • Verkauf sowie Beratung von Teilen und Zubehör der Marken BMW und MINI
  • Aktiver Aufbau und die Pflege der Beziehung zu den freien Werkstätten

Das bringst du mit:

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Detailhandelsfachmann/-frau EFZ im Autogewerbe
  • Technische- oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung mit langjähriger Führungserfahrung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten, hohe Sozialkompetenz sowie ein gesundes Maß an Durchsetzungsvermögen
  • Begeisterung für die Marke BMW und MINI sowie langjährige Erfahrung in einem Ersatzteillager von Vorteil
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort & Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil
  • Gute EDV-Kenntnisse sowie BMW Systemkenntnisse von Incadea, SRD, OPUS, ETK von Vorteil
  • Führerausweis Kat. B

DAS ERWARTET DICH BEI UNS:

  • Topmoderner Arbeitsplatz
  • Beste Voraussetzungen und modernste Technik für deine Arbeit, immer aktuell bleiben durch interne Kommunikation über Viva Engage, uvm.
  • Innovation Lab: Die besten Ideen werden dort geboren, wo Menschen arbeiten. Daher sammeln wir Ideen und Verbesserungsvorschläge unserer Mitarbeiter im Rahmen unseres Ideenproprogramms „Idefix“.
  • Fringe Benefits: Mitarbeiterkonditionen beim Kauf von Fahrzeugen oder Zubehör, kostenloser Parkplatz, Sonderkonditionen für Dienstleistungen (z.B. Radeinlagerung), Vermittlungsprämie (für Vermittlung von neuen Mitarbeitern), Sonderkonditionen bei spannenden Partnern (Brands for Employees, Boutique Hotel Pellas, Ski & Bikeschule Lenzerheide) uvm.
  • Wir sind ein Great Place To Work
  • Work-life Balance: Wir bieten ein Jahresarbeitszeitmodell mit flexibler Arbeitszeitgestaltung, 5 Wochen oder mehr Ferien, jährliche Team Events, Sommerfeste, uvm.
  • Wertschätzung: Dienstaltersgeschenk ab 5. Jahr, Geschenk bei Hochzeit oder Geburt, Geburtstagsgeschenk, gratis Kaffee/Tee, 100% Kostenübernahme Schulmaterial (Lernende), Kostenbeteiligung bei Weiterbildungen uvm.
  • Internationalität: Unser Team hält zusammen - freue Dich auf einen inspirierenden Austausch europaweit und nutze die Gelegenheit für Wissensaustausch oder Jobrotation.

Dein Ansprechpartner: Pier Paolo Greco freut sich auf dein komplettes Bewerbungsdossier. Bewirb dich jetzt um deinem Traumjob einen Schritt näher zu kommen.

Leiter Teilelager 100% (M/W/D) Arbeitgeber: Hedin Automotive Schweiz AG

Als Teil der Hedin Mobility Group bieten wir Ihnen als Leiter Teilelager in Samstagern nicht nur einen modernen Arbeitsplatz mit den besten Voraussetzungen, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Innovation und Teamgeist fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Fringe Benefits, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das die Leidenschaft für die Marken BMW und MINI teilt und sich kontinuierlich weiterentwickelt.
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Kontaktperson:

Hedin Automotive Schweiz AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Teilelager 100% (M/W/D)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Firma, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Begeisterung für die Marke BMW und MINI! Wenn du im Gespräch deine Leidenschaft für die Produkte und die Branche teilst, hinterlässt das einen bleibenden Eindruck.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Teilelager 100% (M/W/D)

Fachliche und disziplinarische Führung
Lagerhaltungsorganisation
Wareneingang und Warenausgang
Inventur
Ziel- und Umsatzerreichung
Einkaufsbudgetsteuerung
Verkauf und Beratung von Ersatzteilen
Beziehungsmanagement zu Werkstätten
Technische oder betriebswirtschaftliche Weiterbildung
Kommunikationsfähigkeiten
Sozialkompetenz
Durchsetzungsvermögen
EDV-Kenntnisse
BMW Systemkenntnisse (Incadea, SRD, OPUS, ETK)
Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Leiter Teilelager passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Wir suchen jemanden mit Führungserfahrung und einem Hintergrund im Autogewerbe. Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge in deinem Lebenslauf klar und deutlich präsentierst. Zeig uns, was du drauf hast!

Sei präzise und strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine übersichtliche Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Weniger ist manchmal mehr!

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedin Automotive Schweiz AG vorbereitest

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Wissen über BMW, MINI und die anderen Marken aneignen. Schau dir aktuelle Nachrichten, Produkte und Dienstleistungen an, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Organisation eines Teilelagers zeigen. So kannst du deine Qualifikationen direkt mit den Anforderungen der Stelle verknüpfen.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen im Teilelager oder zu den Zielen des Unternehmens sind immer gut.

Präsentiere deine Sozialkompetenz

Da die Kommunikation und Teamführung eine wichtige Rolle spielen, solltest du während des Interviews deine sozialen Fähigkeiten betonen. Zeige, wie du Konflikte löst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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