Deine Aufgaben
- Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalwirtschaftlichen sowie arbeits- und tarifrechtlichen Fragestellungen
- Als Schnittstelle bist Du zuständig für den gesamten Rekrutierungsprozess von Aushilfen bis hin zur Fach- und Führungskraft
- Du verantwortest die Personaladministration, wie z.B. On- und Offboarding für Deinen Mitarbeiterkreis
- Zu deiner Zuständigkeit gehört die operative Personalarbeit, u.a. Versetzungen, Entgelt- oder Personalmaßnahmen und Erstellung von Betriebsvereinbarungen unter Einhaltung der arbeitsrechtlichen, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben und in Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Insbesondere wirkst Du an zentralen HR-Projekten wie Digitalisierung, E-Recruiting Maßnahmen und Change-Management mit
Dein Profil
- abgeschlossenekaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein fachbezogenes Studium
- mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld sind vorhanden
- hohe Affinität für die neuesten Technologien und eine ausgeprägt Hands-on-Mentalität
- Als ausgeprägter Teamplayer arbeitest Du vernetzt mit den verschiedenen Abteilungen zusammen
- Eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke, eine selbständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie ein Höchstmaß an persönlicher Integrität zeichnen Dich aus.
Neugierig geworden?
Wir sind verantwortungsbewusst und sorgen für faire sowie gerechte Beschäftigungsbedingungen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeiter und sehen ein langfristiges und nachhaltiges Arbeitsleben als einen starken Wettbewerbsvorteil.
Du hast Fragen? Dann melde dich gerne bei:
Luna Perrot
0681507-8929
luna-taisha.perrot@torpedo-gruppe.de
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