Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Maschinen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz und Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, abwechslungsreiche Tätigkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und fairer Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit deinem technischen Know-how.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik, Elektrik oder Industrietechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 700 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Partnerschaft. Wir produzieren hochwertige Mehle und weitere Mühlenprodukte für die Lebensmittelindustrie, die technische Industrie sowie die Tierfutterproduktion - und verbinden dabei Tradition, moderne Technik und gelebten Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Sommer 2026 eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Instandhaltung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen
- Umsetzung technischer Vorgaben im Rahmen von Investitionsmaßnahmen
- Koordination und Betreuung externer Fremdfirmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- Einkauf von Verbrauchsmaterialien und Werkstattbedarf nach Abstimmung
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebsablaufs
- Unterstützung bei der Optimierung technischer Prozesse und Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechanik, Elektrik oder Industrietechnik
- Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Erfahrung in der Müllerei wünschenswert
- Kenntnisse in Lebensmittel- und Futtermittelhygiene von Vorteil
- Verständnis für technische Anlagen und Produktionsprozesse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Maschinenbautechniker - CNC (m/w/d) Arbeitgeber: Hedwigsburger Okermuhle GmbH
Als traditionsreiches Unternehmen mit über 700 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen als Maschinenbautechniker - CNC (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Weiterbildung großgeschrieben werden. Profitieren Sie von abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen, die Ihnen ermöglichen, Ihre technischen Fähigkeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld optimal einzubringen.
Kontaktdaten:
Hedwigsburger Okermuhle GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenbautechniker - CNC (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit dem Unternehmen vertraut! Schau dir die Website an, lies über ihre Geschichte und Werte. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du wirklich Interesse hast, beeindruckt das die Arbeitgeber.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Maschinenbautechniker arbeitest, solltest du dein Wissen über Wartung und Instandhaltung auffrischen. Zeige, dass du die technischen Vorgaben verstehst und anwenden kannst.
✨Tipp Nummer 3
Netzwerken ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Wir bei StudySmarter helfen dir gerne dabei, Kontakte zu knüpfen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt in den Auswahlprozess einzusteigen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenbautechniker - CNC (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung hervor. Zeige uns, wie du technische Vorgaben umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das gibt uns einen guten Eindruck von deinem Können!
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedwigsburger Okermuhle GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über CNC-Maschinen und Wartungsprozesse vor dem Interview auffrischst. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Maschinenbautechnik, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Praktische Beispiele vorbereiten
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Instandhaltung und Wartung von Maschinen zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Unternehmen wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung und Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
