Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Instandsetzung von technischen Anlagen und Maschinen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Unternehmen mit modernem Ansatz und Teamgeist.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Weiterbildungsmöglichkeiten und leistungsgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen und abwechslungsreichen Aufgaben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lebensmittelindustrie mit innovativen Technologien.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung in Mechanik, Elektrik oder Industrietechnik erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Seit über 700 Jahren stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und Partnerschaft. Wir produzieren hochwertige Mehle und weitere Mühlenprodukte für die Lebensmittelindustrie, die technische Industrie sowie die Tierfutterproduktion - und verbinden dabei Tradition, moderne Technik und gelebten Teamgeist. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Sommer 2026 eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in im Bereich Instandhaltung.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für sämtliche Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an technischen Anlagen und Maschinen
- Umsetzung technischer Vorgaben im Rahmen von Investitionsmaßnahmen
- Koordination und Betreuung externer Fremdfirmen in Abstimmung mit den Vorgesetzten
- Einkauf von Verbrauchsmaterialien und Werkstattbedarf nach Abstimmung
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebsablaufs
- Unterstützung bei der Optimierung technischer Prozesse und Anlagen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Mechanik, Elektrik oder Industrietechnik
- Technisches Verständnis sowie Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
- Erfahrung in der Müllerei wünschenswert
- Kenntnisse in Lebensmittel- und Futtermittelhygiene von Vorteil
- Verständnis für technische Anlagen und Produktionsprozesse
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke
Wir bieten:
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten
- Kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung
- Leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Maschinenbautechniker/-in (m/w) Arbeitgeber: Hedwigsburger Okermuhle GmbH
Als traditionsreiches Unternehmen mit über 700 Jahren Erfahrung bieten wir Ihnen nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Weiterbildung großgeschrieben werden. Unsere Mitarbeiter profitieren von abwechslungsreichen Aufgaben und kurzen Entscheidungswegen, die eine schnelle Umsetzung von Ideen und Optimierungen ermöglichen.
Kontaktdaten:
Hedwigsburger Okermuhle GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Maschinenbautechniker/-in (m/w) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über offene Stellen oder mögliche Praktika – oft erfährt man so von Möglichkeiten, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und informiere dich über die Firma und ihre Produkte – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das zeigt dein Interesse und du kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Leuten landet. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
✨Tipp Nummer 4
Sei flexibel und offen für verschiedene Positionen oder Aufgabenbereiche. Manchmal kann eine Stelle in einem anderen Bereich der Einstieg sein, den du brauchst, um deine Karriere im Maschinenbau voranzutreiben. Zeig, dass du bereit bist, dazuzulernen und dich weiterzuentwickeln!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Maschinenbautechniker/-in (m/w) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach's persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Maschinenbautechniker/-in interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Bereich Wartung und Instandhaltung hervor. Wenn du schon mal mit technischen Anlagen gearbeitet hast, lass uns wissen, was du dabei gelernt hast und wie du das in unserem Team einbringen kannst.
Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns, dass du auch in der Arbeit strukturiert vorgehst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hedwigsburger Okermuhle GmbH vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du dein technisches Wissen über Maschinen und Anlagen vor dem Interview auffrischst. Lies dir die neuesten Entwicklungen in der Mechanik und Elektrik durch, um bei technischen Fragen glänzen zu können.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Instandhaltung zeigen. Zeige, wie du technische Probleme gelöst hast oder wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach Möglichkeiten zur Weiterbildung.
