Auf einen Blick
- Aufgaben: Handle customer inquiries via email and phone, generate outbound leads, and conduct sales calls.
- Arbeitgeber: Join a dynamic team helping entrepreneurs regain their freedom and achieve profitable growth.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy remote work options, regular team events, and a fully equipped kitchen with great coffee.
- Warum dieser Job: Be part of a mission-driven company that values fun, personal growth, and high standards.
- Gewünschte Qualifikationen: No prior sales experience needed; just bring your enthusiasm and willingness to learn!
- Andere Informationen: We seek A-players ready to build something great together, not just employees.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
Jeden Anruf, den du machst, bringt dich näher zu deinem eigenen Ziel, jedes Nein ist ein Ansporn, das nächste JA zu bekommen. Feierst du? Dann lies gerne weiter.
Denn wenn du eine Person bist, die:\\na) für Vertrieb brennt, sich dort regelmäßig durch YouTube Videos und Co. weiterbildet +\\nb) bestehende Prozesse, ein gutes Produkt und ein tolles Team nutzen möchte, um die eigenen vertrieblichen Ziele zu erreichen…\\nDann bist du bei uns genau richtig!\\nWir beraten Agenturen profitabler zu werden und schneller zu wachsen.\\nUnsere Mission dabei ist es, Unternehmer:innen zu helfen, wieder die Freiheit zu erleben, für die sie angetreten sind. Daher suchen wir nach einer Vertriebs-Assistenz, die zu folgenden Kriterien passt:\\nWir suchen nach einer Vertriebs-Assistenz, die Spaß hat, mit uns etwas Großes aufzubauen!\\nUNSERE MISSION Wir helfen Unternehmer:innen dabei, wieder die Freiheit zu erleben, für die sie angetreten sind und die Ketten der Selbständigkeit zu sprengen.\\nUNSERE WERTE Kundenerfolge: Wir glauben daran, dass das Beste für die Kunden auch das Beste für uns ist.
Daher bekommt jeder Kunde bei uns genau die Unterstützung, die er braucht, so lange bis er wirklich erfolgreich ist.\\nEinfachheit: Weniger ist mehr. Unwichtiges weglassen. Denn Komplexität im privaten und beruflichen Leben ist einer der größten Störfaktoren für die meisten Unternehmer.\\nHohe Standards: Großartig ist nicht gut genug.
Wir glauben daran, dass wir die Branchen-Standards neu definieren können und uns nur mit den besten Ergebnissen zufrieden geben sollten.\\nEhrlichkeit & Transparenz: 100% ehrlich und transparent sein – auch wenn es weh tut. Denn das bringt unsere Kunden und uns selbst langfristig am weitesten.\\nSpaß: Das, was wir machen, sollte Spaß machen, ob alleine oder im Team oder im Produkt.\\nZahlen, Daten, Fakten: Wir entscheiden analytisch & zahlenbasiert und nicht ego- oder emotionsgetrieben.\\nErgebnisse: Nur das Ergebnis zählt. Letztendlich ist es "egal", was du genau machst, hauptsache es bringt die Ergebnisse, die du dir erhoffst.\\nAufgaben Kundenanfragen bearbeiten per E-Mail & Telefon: Outbound Leads generieren durch Social Media & Kaltakquise.\\nFollow Up bei Kunden & Interessenten betreiben.\\nAbschlussgespräche führen & unsere Produkte verkaufen.\\nKaltakquise mit bereitgestellter Liste betreiben (mit dem Ziel, Coaching-Programme zu verkaufen).\\nTermine mit Interessenten vereinbaren per E-Mail, Social Media & Telefon.\\nKundenbeziehungen auf- und ausbauen: Kunden beraten und Upsells vorbereiten.\\nGesprächstermine vorbereiten: CRM pflegen und Verkäufern relevante Infos weiterleiten.\\nQualifikation Wer du sein solltest:\\nExtrovertiert & an Menschen interessiert.\\nKeine Vorerfahrung im Vertrieb notwendig.\\nBiss haben und Ziele erreichen wollen.\\nKunden- und serviceorientiert mit freundlichem und kommunikativem Auftreten.\\nEngagiert mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer strukturierten Arbeitsweise und hoher Lernbereitschaft.\\nÜberzeugungsstark & redegewandt.\\nEine ruhige, angenehme und attraktive Stimme.\\nFähigkeit, bestehenden Prozessen zu folgen.\\nVorerfahrung im Bereich Online Marketing und Coaching ist förderlich, aber nicht notwendig.\\nBenefits Coole Dinge, die du bekommst:\\nDie Möglichkeit, mit einem jungen talentierten Team zusammenzuarbeiten: Wir feiern das persönliche Wachstum und bringen uns gegenseitig weiter.
Faire Entlohnung.\\nRegelmäßige Team-Events in Berlin.\\nVollausgestattete Küche.\\nKaffeemaschine mit leckerem Kaffee.\\nArbeitsplatz vor Ort im Büro oder zuhause (auch nach Corona).\\nNeuer Laptop nach Wahl bei Bedarf.\\nWir suchen keine „Mitarbeiter“, die einfach ihren Job machen, sondern A-Player, die hier „selbstständig“ und „unternehmerisch tätig“ immer für unser Unternehmen sein wollen.\\nAlso dies geht auch an alle aktuell Selbständigen, die ein Team aufbauen wollen und gemeinsam etwas Größeres schaffen wollen, als jeder Einzelne für sich genommen erreichen könnte.\\nAuch wichtig:\\nKeine Freelancer oder Teilzeitstellen, da wir daran glauben, dass man nichts Großes ausbauen kann, wenn man es nur nebenbei macht.\\nDeine Vorteile:\\nDu trägst schon früh viel Verantwortung, lernst jeden Tag viel dazu und hast deinen eigenen Genius-Bereich. Du solltest mit unseren Firmenwerten und der Vision resonieren.\\nDeine Freiheiten & Chancen:\\nEs geht nicht darum, FÜR UNS zu arbeiten, sondern dass wir gemeinsam etwas aufbauen. Örtliche und zeitliche Freiheit, hohes persönliches Weiterbildungsbudget + Entlohnung "ohne Decklung" sind dabei eine Selbstverständlichkeit.\\n"If you want to go fast, go alone.
If you want to go far, go together."\\n\\n#J-18808-Ljbffr
Setter & Opener für warme Leads | Consulting (m/w/d) | 100% Remote Arbeitgeber: Heeg Consulting GmbH
Kontaktperson:
Heeg Consulting GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Setter & Opener für warme Leads | Consulting (m/w/d) | 100% Remote
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Kaltakquise. Schau dir YouTube-Videos oder Podcasts an, die sich mit diesen Themen beschäftigen, um dein Wissen zu erweitern und deine Leidenschaft für den Vertrieb zu zeigen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dein Netzwerk zu erweitern. Verbinde dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern und wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Überzeugungskraft unter Beweis zu stellen. Übe, wie du Produkte überzeugend präsentieren kannst, und entwickle eine klare Vorstellung davon, wie du Kundenbeziehungen aufbauen und pflegen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Verantwortung zu übernehmen und zeige Initiative. Überlege dir, wie du aktiv zur Mission von StudySmarter beitragen kannst, und bringe Ideen ein, wie du das Team unterstützen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Setter & Opener für warme Leads | Consulting (m/w/d) | 100% Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und verstehe die Mission des Unternehmens. Betone in deinem Anschreiben, wie du zur Erreichung dieser Mission beitragen kannst.
Hebe deine Vertriebsfähigkeiten hervor: Da die Position im Vertrieb angesiedelt ist, solltest du deine Erfahrungen oder Fähigkeiten im Bereich Kundenakquise und -betreuung klar darstellen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Begeisterung für den Vertrieb: Mache deutlich, dass du für den Vertrieb brennst und dich kontinuierlich weiterbildest. Erwähne spezifische Ressourcen, wie YouTube-Kanäle oder Bücher, die dir geholfen haben, deine Fähigkeiten zu verbessern.
Persönliche Note: Füge eine persönliche Note hinzu, indem du erklärst, warum du gerne in einem Team arbeiten möchtest, das auf gemeinsame Erfolge hinarbeitet. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heeg Consulting GmbH vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft für Vertrieb
Bereite dich darauf vor, deine Begeisterung für den Vertrieb zu zeigen. Erkläre, wie du dich regelmäßig weiterbildest und welche Ressourcen du nutzt, um deine Fähigkeiten zu verbessern. Das zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, in deine Entwicklung zu investieren.
✨Verstehe die Unternehmensmission
Mach dir die Mission des Unternehmens zu eigen und überlege, wie du dazu beitragen kannst, Unternehmer:innen zu helfen, ihre Freiheit zurückzugewinnen. Zeige im Gespräch, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen, in denen du deine Überzeugungskraft und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte im Alltag gelebt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.