(Senior) Manager Regulatory Affairs Quality & Dossier Management
Wir entwickeln, produzieren und vertreiben Arzneimittel, die auf natürlichen Wirkstoffen basieren. Als Pionier bei der wissenschaftlichen Erforschung natürlicher Arzneimittel kooperieren wir mit führenden Forschungseinrichtungen. 1.400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben sich dabei einem gemeinsamen Ziel verschrieben: Menschen zu einem gesünderen Leben zu verhelfen.
Für unseren Fachbereich Legal and Regulatory Affairs am Standort Baden‑Baden suchen wir zum nächstmöglichen Eintrittstermin einen (Senior) Manager Regulatory Affairs Quality & Dossier Management.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Erstellung, Review, Aktualisierung und strategische Weiterentwicklung von regulatorischen CMC‑Dokumentationen für nationale und internationale Zulassungsverfahren mit Schwerpunkt auf CTD‑Modul 2.3 und 3
- Koordination und Steuerung der Erstellung von regulatorischen Dokumenten und Datenpaketen in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen wie Regulatory Affairs, Quality Assurance, Qualitätssicherung, Produktion, Analytik und Entwicklung
- Eigenständige Erstellung, Konsolidierung und Qualitätskontrolle von Zulassungsdossiers einschließlich eCTD‑Einreichungen, Variations, Renewals
- Fachliche Bewertung regulatorischer Anforderungen und Entwicklung von Zulassungsstrategien im Bereich Chemistry, Manufacturing and Controls (CMC)
- Verantwortung für die Bearbeitung komplexer nationaler und internationaler behördlicher Anfragen sowie die Erstellung fundierter Responsesund wissenschaftlich-regulatorischer Begründungen
- Monitoring nationaler und internationaler regulatorischer Entwicklungen sowie Bewertung der Auswirkungen auf bestehende Zulassungen und laufende Projekte
- Leitung und Mitwirkung an Projekten zur Optimierung regulatorischer Prozesse, Dokumentationsstandards, Datagovernance und eCTD‑Compliance
- Fachliche Beratung interner Stakeholder in regulatorischen und CMC‑relevanten Fragestellungen sowie Unterstützung bei Inspektionen und Audits
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium, beispielsweise Pharmazie, Chemie, Biologie, Biotechnologie oder vergleichbare Fachrichtung; Promotion von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Regulatory Affairs CMC, Pharmaceutical Affairs oder einer vergleichbaren Funktion in einem pharmazeutischen bzw. GxP‑regulierten Umfeld
- Fundierte Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen (EU, nationale Behörden, ICH‑Guidelines) sowie umfassende Erfahrung in der Erstellung, Pflege und Einreichung von CTD/eCTD‑Dossiers
- Nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung und Bewertung von CMC‑Dokumentationen für Modul 2.3 und Modul 3 einschließlich Variations-, Renewal- und Lifecycle‑Management‑Aktivitäten
- Sicherer Umgang mit regulatorischen Dokumentenmanagement- und Publishing-Systemen (z.B. eCTD Manager)
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Kompetenz in der Bewertung komplexer pharmazeutischer und regulatorischer Sachverhalte
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil
- Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholder‑Management‑Kompetenz
Ihre Vorteile:
- Abwechslungsreiche und vielseitige Themen in einem modernen, multikulturellen Arbeitsumfeld
- Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Betriebsrente: 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900EUR, z.B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge
- Sicherer Arbeitsplatz in einem attraktiven, wachsenden Pharmaunternehmen
Weitere interessante Informationen zu Heel und unseren Benefits finden Sie hier: Heel | www.karriere.heel.de/de/heel-als-arbeitgeber
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(Senior) Manager Regulatory Affairs Quality & Dossier Management (m/w/d), Baden-Baden Arbeitgeber: Heel GmbH - Headquarters
Heel ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Baden-Baden ein modernes und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 100% arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem jährlichen Budget für betriebliche Gesundheitsleistungen fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem innovativen Team zu arbeiten und aktiv zur strategischen Weiterentwicklung eines wachsenden Pharmaunternehmens beizutragen.
