Wissenschaftlicher Fachreferent (m/w/d)

Wissenschaftlicher Fachreferent (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Heel

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen und Durchführung medizinischer Schulungen.
  • Unternehmen: Heel Deutschland ist ein innovatives Unternehmen im Pharmaumfeld mit Fokus auf medizinische Meinungsbildner.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und 100% arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Reisebereitschaft zu nationalen Fachkongressen und Tagungen erforderlich.
  • Warum dieser Job: Arbeiten Sie in einem multikulturellen Umfeld mit abwechslungsreichen Themen und wissenschaftlichen Projekten.
  • Qualifikationen: Wissenschaftlicher Hintergrund in Humanmedizin, Chemie, Biologie oder Pharmazie, idealerweise mit Promotion.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Für Heel Deutschland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Wissenschaftlichen Fachreferenten (m/w/d) im Großraum Karlsruhe/Stuttgart. In dieser wissenschaftlich geprägten Außendienstfunktion mit Fokussierung auf Medical Science Liaison (MSL) sind Sie verantwortlich für den Auf- und Ausbau nachhaltiger Kundenbeziehungen zu nationalen und regionalen medizinischen Meinungsbildnern, um die erfolgreiche Anwendung unserer Arzneimittel in relevanten Fachrichtungen voranzutreiben.

Ihre Aufgaben:

  • Etablierung langfristiger, belastbarer Kontakte und Kooperationen mit relevanten Meinungsbildnern in Klinik und Niederlassung
  • Organisation und Durchführung von medizinischen Schulungen und Fortbildungsveranstaltungen (Präsenz und Online) sowie wissenschaftlichen Symposien
  • Praxisrelevante Aufbereitung von medizinisch-wissenschaftlichen Themen und Veröffentlichungen
  • Mitarbeit bei der strategisch-wissenschaftlichen Ausrichtung sowie Initiierung und Unterstützung von wissenschaftlichen Projekten zur Schließung von Evidenzlücken
  • Medizinisch-wissenschaftliche Repräsentanz des Unternehmens auf Fachkongressen und Fortbildungen
  • Analyse von Kundenentwicklung und Mitbewerberaktivitäten sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
  • Zusammenarbeit in funktionsübergreifenden Teams zur Entwicklung zielgruppengerechter Lösungen
  • CRM-Dokumentation und Reporting

Wissenschaftlicher Hintergrund z. B. durch Studium der Humanmedizin, Chemie, Biologie oder Pharmazie, idealerweise mit Promotion. Anerkennung zum Pharmareferenten (m/w/d) gemäß § 75 AMG von Vorteil. Erfahrung in Begleitung und Führung von funktionsübergreifenden Projekten wünschenswert. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie ein überzeugendes und professionelles Auftreten. Kundenorientierte, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. Routinierter Umgang mit digitalen Kanälen. Führerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft u. a. zu nationalen Fachkongressen und Tagungen.

Ihre Vorteile:

  • Abwechslungsreiche und vielseitige Themen im modernen, multikulturellen Pharmaumfeld
  • Attraktive Vergütung und Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
  • Betriebsrente: 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
  • Betriebliche Krankenversicherung: Jährliches Budget von 900 €, z. B. für Sehhilfen, Zahnvorsorge
  • Bezuschusstes Dienstrad, auch zur privaten Nutzung
  • Macht fit: Individuelle Gesundheitsangebote bei einer der deutschlandweit führenden digitalen Plattformen

Wissenschaftlicher Fachreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Heel

Heel Deutschland bietet eine attraktive Vergütung und eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 €. Das Unternehmen hat seinen Sitz im Großraum Karlsruhe/Stuttgart und fördert die Entwicklung von medizinischen Meinungsbildnern durch innovative Projekte.

Heel

Kontaktdaten:

Heel Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Fachreferent (m/w/d) erhalten könnten

Netzwerke nutzen: Die Pharma-Community wartet auf dich!

Gehe zu pharmazeutischen Konferenzen und Messen, wie der CPhI oder der BIO International Convention. Dort kannst du potenzielle Arbeitgeber treffen und vielleicht sogar das ein oder andere Networking-Gespräch führen, das dir den Schlüssel zur Tür öffnet!

Finde Mentoren in der Branche

Auf der Suche nach einem Vollzeitjob in der Pharma-Industrie kann es super hilfreich sein, einen Mentor zu haben. Tritt Organisationen wie dem Deutschen Verband der Pharmazeutischen Industrie bei, um Zugang zu Experten zu erhalten, die dir wertvolle Tipps geben können.

Bau dir ein beeindruckendes LinkedIn-Profil auf

Mach dein LinkedIn-Profil zum Magneten für Recruiter. Teile regelmäßig Inhalte aus der Pharmawelt, sei es über aktuelle Forschungsergebnisse oder Trends in der Branche. Das zeigt, dass du am Puls der Zeit bist und Interesse an deiner Fachrichtung hast.

Bewirb dich direkt bei Heel!

Nutze unsere Website, um dich direkt bei Heel für eine Vollzeitstelle zu bewerben. Dort findest du aktuelle Stellenangebote und kannst uns in deiner Bewerbung direkt von deinen Fähigkeiten und deiner Leidenschaft für die Pharma-Industrie erzählen.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Fachreferent (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Kundenbeziehungsmanagement
Medizinische Schulungen
Wissenschaftliche Kommunikation
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Teamarbeit
CRM-Dokumentation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine pharmazeutischen Kenntnisse hervor:Da du dich für eine Vollzeitstelle im Pharma-Bereich bewirbst, solltest du alle relevanten pharmazeutischen Kenntnisse und Erfahrungen unmissverständlich in deinem Lebenslauf angeben. Dazu gehören Praktika, relevante Kurse sowie eventuell erworbene Zertifikate oder Weiterbildungen, die deine Expertise belegen.

Erstelle ein überzeugendes Anschreiben:In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Motivation für das Arbeiten in der Pharmaindustrie klar machen, sondern auch darauf eingehen, wie du zur Mission von Heel passt. Zeige, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen in der Branche hast und dass dir Qualität und Innovation am Herzen liegen.

Berücksichtige deine Soft Skills:Im Pharma-Sektor sind soziale Kompetenzen wie Teamarbeit, Kommunikation und Problemlösungsfähigkeit entscheidend. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Fähigkeiten in deinen bisherigen Erfahrungen eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder einen positiven Beitrag zum Team zu leisten.

Passe deinen Lebenslauf an die Stellenausschreibung an:Jede Stelle ist einzigartig! Achte darauf, deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen und Erwartungen für die Vollzeitstelle bei Heel anzupassen. Betone die relevantesten Erfahrungen und Qualifikationen, die in der Ausschreibung gefordert sind. Das zeigt, dass du die Details verstanden hast und dich gezielt bewirbst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heel vorbereitet

Vertraue auf dein Fachwissen

In der Pharmaindustrie solltest du mit deinem Fachwissen glänzen. Mach dich mit aktuellen Entwicklungen und Trends im Sektor vertraut. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, wie etwa zu den neuesten Forschungsergebnissen oder regulatorischen Anforderungen.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Erwarte, dass du in deinem Interview konkrete Fallstudien oder Szenarien diskutieren musst, bei denen du dein Problemlösungsvermögen und deine Analysefähigkeiten demonstrieren kannst. Das könnte zum Beispiel eine Diskussion über die Entwicklung eines Medikaments oder den Umgang mit spezifischen regulatorischen Herausforderungen sein.

Zeig deine Teamfähigkeit

In einem Vollzeitjob im Pharmabereich wirst du oft im Team arbeiten. Sei bereit, Beispiele dafür zu geben, wie du erfolgreich mit anderen aus verschiedenen Disziplinen zusammengearbeitet hast. Das könnte auch den Umgang mit interdisziplinären Teams oder Projekten beinhalten.

Frage nach den Weiterentwicklungsmöglichkeiten

In einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du auch langfristig an deinen Fähigkeiten arbeiten möchtest. Frag nach möglichen Schulungsprogrammen oder Weiterbildungsangeboten bei Heel. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Karriere und Entwicklung im Unternehmen.