Auf einen Blick
- Aufgaben: Rüsten und Bedienen von 5-Achsen CNC-Bearbeitungszentren und CAM-Programmierung.
- Unternehmen: Familiengeführter Lohnfertiger mit 30 Jahren Erfahrung und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Krankenversicherung und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Angenehme Arbeitsatmosphäre und kostenfreie Getränke wie Kaffee und Wasser.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung mit einem starken Fokus auf Automatisierung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker und Erfahrung in der fünfachsigen Fräsbearbeitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Wir suchen eine(n) Zerspanungsmechaniker(in) CNC Fräser (m/w/d) für Reinbek – Vollzeit ab sofort. Wir sind ein familiengeführter Lohnfertiger im Bereich Zerspanung mit 30‑Jahre Erfahrung und legen großen Wert auf Agilität, Verlässlichkeit und höchste Qualitätsansprüche.
Dein zukünftiges Aufgabengebiet:
- Rüsten und Bedienen von 5‑Achsen CNC‑Bearbeitungszentren
- Selbständige Fertigung und Prüfung von Serien‑ und Einzelteilen
- Anspruchsvolle CAM‑Programmierung
- Überwachung und Sicherstellung der Teilequalität
- Beheben von Störungen sowie Durchführung von Wartungs‑ und Instandsetzungsarbeiten
Dein Profil:
- Erfolgs abschlossene Berufsausbildung zum Zerspanungsmechaniker (m/w/d)
- Berufserfahrung in CAM‑Programmierung wünschenswert
- Berufserfahrung in der fünfachsigen Fräsbearbeitung
- Kenntnisse in der Bedienung von Heidenhain TNC530 oder TNC640 von Vorteil
- Sehr sorgfältige, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Starker Wunsch nach Automatisierung und technischer Weiterentwicklung
Wir bieten Dir:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- Arbeitsmodell: Frühschicht
- Einen Arbeitsplatz mit Zukunft in einer modernen Arbeitsumgebung
- Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Unternehmen mit flachen Hierarchien
- Ein wirtschaftlich gesundes und traditionsreiches, familiengeführtes Unternehmen
- 30 Tage Erholungsurlaub
- Eine betriebliche Krankenversicherung, die auch für den privaten Bereich greift
- Betriebliche Weiterbildung
- Ausgestattete Arbeitskleidung, die von uns gestellt und gewaschen wird
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee & Wasser
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Zerspanungsmechaniker CNC Fräser (m/w/d) Arbeitgeber: Heeren Zerspanungstechnik GmbH
Als familiengeführter Lohnfertiger in Reinbek bieten wir Zerspanungsmechanikern (m/w/d) nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag, sondern auch eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Unsere Mitarbeiter profitieren von 30 Tagen Erholungsurlaub, betrieblicher Krankenversicherung und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem traditionsreichen und wirtschaftlich gesunden Unternehmen arbeiten möchten.
Kontaktdaten:
Heeren Zerspanungstechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Zerspanungsmechaniker CNC Fräser (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Mach dir eine Liste von Fragen, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, mehr über das Unternehmen und die Position zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf praktische Tests vor! Wenn du als Zerspanungsmechaniker arbeitest, könnte es sein, dass du deine Fähigkeiten direkt unter Beweis stellen musst. Übe also das Rüsten und Bedienen von CNC-Maschinen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Messen oder lokale Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Zerspanungsmechaniker CNC Fräser (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen hervor, besonders in der CNC-Bearbeitung und CAM-Programmierung. Zeig uns, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst!
Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für den Job bist.
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! Das macht den Prozess für uns einfacher und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heeren Zerspanungstechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Maschinen vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um die spezifischen CNC-Maschinen und deren Bedienung zu recherchieren. Wenn du über die Heidenhain TNC530 oder TNC640 Bescheid weißt, kannst du im Gespräch gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du bereits Erfahrung hast.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der CAM-Programmierung und der fünfachsigen Fräsbearbeitung unter Beweis stellen. So kannst du im Interview anschaulich erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Teamfähigkeit und Belastbarkeit verdeutlichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen Wert auf technische Weiterentwicklung legt, zeige dein Interesse an Weiterbildung. Frage im Interview nach den Möglichkeiten zur beruflichen Entwicklung und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter unterstützt, um ihre Fähigkeiten zu verbessern.
