stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
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stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Hamburg Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Team in der Pflege und organisiere den Alltag für unsere Klienten.
  • Arbeitgeber: Werde Teil eines engagierten Teams in einem gemeinnützigen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 31-36 Urlaubstage und Unterstützung bei deiner Gesundheit.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeprozesse und bringe deine Ideen in einer vielseitigen Rolle ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Erfahrung in einer leitenden Position.
  • Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen Verstärkung! Wenn Sie gemeinsam mit uns unsere Prozesse im Pflegebereich weiter voranbringen möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams als stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären Bereich.

Ihre Vorteile:

  • Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv und bringen Sie Ihre Ideen in einer vielseitigen Leitungsposition ein – sowohl in der Pflege als auch in der Organisation.
  • Starten Sie sicher in Ihre neue Position – wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie von Anfang an bestens vorbereitet sind.
  • Entwickeln Sie sich weiter – Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.
  • Arbeiten Sie in einem engagierten, hilfsbereiten Team, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und auf das Sie sich verlassen können.
  • Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AWO-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen, wie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage bzw. 36 Urlaubstage im Wahlmodell „Urlaub oder Geld“.
  • Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie der Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen.

Ihre Aufgaben: In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die stellv. Leitung des stationären und des ambulanten Bereiches und arbeiten mit den jeweiligen verantwortlichen Leitungen zusammen. Sie steuern in diesem Rahmen die dem Team zugeordneten Aufgaben gemäß unserem personenzentrierten Pflegeverständnis. Dies umfasst die Motivierung und Anleitung des Teams im Sinne unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes ebenso wie die Organisation des Alltags. Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der pflegerischen und therapeutischen Prozesse und kümmern sich um die Umsetzung der behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Grundpflege sowie um die individuelle Betreuung und um hauswirtschaftliche Themen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Umsetzung unserer internen Standards mit und bringen sich in die Optimierung der Abläufe und Prozesse ein.

Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder sind bereit, diese mit uns gemeinsam zu erwerben. Erfahrung in einer leitenden oder stellvertretenden Position ist wünschenswert – gerne auch mit erster Führungserfahrung. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen und durch Organisationsgeschick aus und treten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen souverän auf. Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sich in die weitere Gestaltung unserer Pflegeangebote im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden therapeutischen Pflege einzubringen.

Wenn Sie sich in einem gemeinnützigen Umfeld mit uns für Menschen engagieren möchten, freuen wir uns auf Ihre Kurzbewerbung - einfach Fragen beantworten und wir melden uns zeitnah bei Ihnen. Ihre Ansprechpartnerin bei Rückfragen ist Sabine Wolf, Tel. 040280 08590.

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Heerlein- und Zindler-Stiftung

Als stellvertretende Pflegedienstleitung in unserem engagierten Team profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, die Ihre Ideen und Ihr Engagement schätzt. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch eine faire Vergütung nach AWO-Tarif sowie attraktive Zusatzleistungen. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Pflegeprozesse mitzuwirken und sich in einem unterstützenden Umfeld weiterzuentwickeln.
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Kontaktperson:

Heerlein- und Zindler-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Standards und Methoden Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Herausforderungen im Team. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe in deinen Gesprächen zum Ausdruck, wie du dazu beitragen möchtest, diese zu erreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)

Führungskompetenz
Kommunikationsvermögen
Organisationsgeschick
Teamführung
Pflegefachwissen
Kenntnisse in der Behandlungspflege
Motivationsfähigkeit
Erfahrung in der Prozessoptimierung
Empathie
Konfliktlösungskompetenz
Flexibilität
Zeitmanagement
Kenntnisse im personenzentrierten Pflegeverständnis
Vertrautheit mit internen Standards

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.

Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die stellvertretende Pflegedienstleitung hervorhebt. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Prozesse beitragen möchtest.

Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Führungserfahrung und deine Ausbildung in der Pflege, um dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Fragen vorbereiten: Bereite einige Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heerlein- und Zindler-Stiftung vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für die Position der stellv. Pflegedienstleitung gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Führungserfahrung, deinem Umgang mit Konflikten und deiner Motivation, in der Pflege zu arbeiten.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

In dieser Rolle ist es wichtig, klar und effektiv zu kommunizieren. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und verständlich präsentieren kannst, um deine Kommunikationsstärke zu demonstrieren.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Da die Zusammenarbeit im Team eine zentrale Rolle spielt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du andere motivierst.

Informiere dich über das Unternehmen

Recherchiere im Vorfeld über die Organisation, ihre Werte und ihre Pflegephilosophie. Zeige im Gespräch, dass du dich mit den Zielen des Unternehmens identifizieren kannst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.

stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d)
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