Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation
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Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere unser Team in der Pflege und Organisation.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer Diakonie-Sozialstation mit einem engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße faire Bezahlung, 31 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Pflegeangebote und entwickle dich beruflich weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und idealerweise Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wenn Sie gemeinsam mit uns unsere Prozesse im Pflegebereich weiter voranbringen möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams als Stellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären Bereich Gestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv und bringen Sie Ihre Ideen in einer vielseitigen Leitungsposition ein – sowohl in der Pflege als auch in der Organisation. ✓ Starten Sie sicher in Ihre neue Position – wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie von Anfang an bestens vorbereitet sind. ✓ Entwickeln Sie sich weiter – Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten. ✓ Arbeiten Sie in einem engagierten, hilfsbereiten Team, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und auf das Sie sich verlassen können. ✓ Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AWO-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen, wie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage bzw. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie der Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen. In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die stellv. Dies umfasst die Motivierung und Anleitung des Teams im Sinne unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes ebenso wie die Organisation des Alltags. ✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder sind bereit, diese mit uns gemeinsam zu erwerben. ✓ Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sich in die weitere Gestaltung unserer Pflegeangebote im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden therapeutischen Pflege einzubringen.

Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation Arbeitgeber: Heerlein- und Zindler-Stiftung

Als Stellvertretende Pflegedienstleitung in unserer Diakonie-Sozialstation profitieren Sie von einer wertschätzenden Arbeitsatmosphäre, in der Ihre Ideen und Ihr Engagement geschätzt werden. Wir bieten Ihnen nicht nur eine umfassende Einarbeitung und gezielte Fortbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein starkes Team, das Sie unterstützt und auf das Sie sich verlassen können. Zudem erwarten Sie faire Vergütung nach AWO-Tarif, attraktive Zusatzleistungen und 31 Urlaubstage, um Ihre Work-Life-Balance zu fördern.
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Kontaktperson:

Heerlein- und Zindler-Stiftung HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Diakonie oder im Pflegebereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Methoden und Ansätze Bescheid weißt und bereit bist, diese in deine Arbeit zu integrieren.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wie du ein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Arbeit in der Diakonie! Erkläre, warum dir die Arbeit mit Menschen am Herzen liegt und wie du zur Verbesserung der Pflegeangebote beitragen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Pflegedienstleitung (m/w/d) in einer Diakonie-Sozialstation

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Leitungskompetenz
Teamführung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Kenntnisse in der aktivierenden Pflege
Fortbildungsbereitschaft
Konfliktlösungskompetenz
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Verantwortungsbewusstsein
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Diakonie-Sozialstation und deren Werte. Verstehe, wie sie ihre Pflegeprozesse gestalten und welche spezifischen Anforderungen an die Stellvertretende Pflegedienstleitung gestellt werden.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege sowie deine Führungskompetenzen und deine Bereitschaft zur Weiterbildung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeangebote beitragen möchtest. Zeige deine Leidenschaft für die Pflege und Teamarbeit.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heerlein- und Zindler-Stiftung vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und Motivation zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und anleitest.

Zeige deine Ideen zur Prozessverbesserung

In der Jobbeschreibung wird betont, dass du aktiv zur Gestaltung der Pflegeprozesse beitragen sollst. Bereite einige innovative Ideen vor, die du in das Team einbringen möchtest, um die Qualität der Pflege zu verbessern.

Informiere dich über die Diakonie-Sozialstation

Es ist wichtig, dass du die Werte und Ziele der Diakonie-Sozialstation verstehst. Recherchiere im Vorfeld über deren Pflegekonzepte und wie sie sich von anderen Einrichtungen unterscheiden, um im Gespräch gut informiert zu sein.

Betone deine Bereitschaft zur Weiterbildung

Da die Stelle auch die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet, solltest du deine Motivation zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung klar kommunizieren. Zeige, dass du bereit bist, neue Qualifikationen zu erwerben und dich in der Pflege weiterzuentwickeln.

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