Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich

Hamburg Vollzeit 45000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze die Pflegedienstleitung und gestalte den ambulanten Pflegebereich aktiv mit.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Stiftung mit modernen Pflegekonzepten in Hamburg-St. Georg.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Urlaubstage, JobRad-Leasing und attraktive Zusatzleistungen.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team mit umfangreicher Einarbeitung und Entwicklungsperspektiven.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle die Pflegequalität für Menschen vor Ort weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Pflegebereich und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (mwd) – Ambulante Pflege
  • Deine Aufgaben
  • Du unterstützt die Pflegedienstleitung bei der Organisation und Führung unseres ambulanten Bereichs und übernimmst deren Vertretung bei Abwesenheit.
  • Du arbeitest eng mit der Pflegedienstleitung zusammen und trägst zu einem reibungslosen Ablauf im Pflegealltag bei.
  • Du unterstützt bei der Führung und Motivation des Teams nach unserem personenzentrierten Pflegeverständnis.
  • Du wirkst bei der Dienst- und Einsatzplanung mit und sorgst gemeinsam mit der Pflegedienstleitung für eine bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung.
  • Du unterstützt die fachgerechte Durchführung von Behandlungspflege, Grundpflege, individueller Betreuung sowie hauswirtschaftlichen Leistungen.
  • Du trägst zur Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität bei und unterstützt bei der Umsetzung von Qualitätsstandards und internen Prozessen.
  • Du führst Pflegevisiten durch, überprüfst die Pflegedokumentation und achtest auf die Einhaltung gesetzlicher sowie interner Vorgaben.
  • Du bist Ansprechperson für Kund*innen, Angehörige, Ärzt*innen, Therapeut*innen und Kostenträger und pflegst eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Du begleitest neue Mitarbeitende bei der Einarbeitung und unterstützt die Anleitung sowie Förderung von Auszubildenden.
  • Du übernimmst eigenverantwortlich Aufgaben und Projekte im Rahmen des Pflegemanagements und unterstützt die Pflegedienstleitung bei administrativen und organisatorischen Tätigkeiten.
  • Dein Profil
  • Abgeschlossene, einschlägige Ausbildung im Pflegebereich; idealerweise Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder vergleichbare Qualifikationen.
  • Kommunikationsstärke, Organisationstalent und sicheres Auftreten im Umgang mit Kolleg*innen, Bewohner*innen sowie externen Partner*innen.
  • Kenntnisse im Qualitätsmanagement oder Interesse, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
  • Vertrautheit mit digitalen Pflegedokumentations- und Planungssystemen; Bereitschaft, neue Systeme schnell zu erlernen.
  • Unterstützung der Pflegedienstleitung bei organisatorischen und fachlichen Aufgaben, Übernahme von Verantwortung im Vertretungsfall und Förderung einer wertschätzenden, klaren Zusammenarbeit im Team.
  • Freude an Prozessen mitzugestalten, Entscheidungen verantwortungsvoll mitzunehmen und die Pflegequalität kontinuierlich weiterzuentwickeln – im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden Pflege.
  • Wir bieten dir
  • Verantwortungsvolle Position als stellvertretende Pflegedienstleitung mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten und langfristigen Entwicklungsperspektiven.
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung, optimale fachliche und organisatorische Vorbereitung.
  • Engagiertes und kollegiales Team, Wert auf Zusammenhalt, gegenseitige Unterstützung und vertrauensvolle Zusammenarbeit.
  • Attraktive Zusatzleistungen: gesundheitsfördernde Angebote, Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen, Möglichkeit eines Job Rad-Leasings.
  • Flexibles Arbeitszeitmodell: 37 Stunden pro Woche in Vollzeit bei 31 Urlaubstagen; Möglichkeit, Urlaub bis zu 36 Tage zu erweitern oder höhere Vergütung zu erhalten.
  • Teilzeit möglich.
  • Faire Vergütung nach AWO-Tarif inkl. Sonderzahlungen sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Traditionsreiche Stiftung mit modernen Pflege- und Betreuungskonzepten im Herzen von Hamburg-St. Georg.
  • Umzugsbonus von 2.000€ sowie stiftungseigenes Wohnung für die ersten vier Monate.
  • #J-18808-Ljbffr

Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich Arbeitgeber: Heerlein- und Zindler-Stiftung

Die Heerlein- und Zindler-Stiftung ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld in Hamburg St.-Georg tätig ist. Mit einem starken Fokus auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet die Stiftung nicht nur faire Vergütung und umfangreiche Gesundheitsförderung, sondern auch die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung von Pflegeprozessen teilzunehmen. Die einzigartige Lage und die kleinen Versorgungseinheiten ermöglichen eine individuelle Betreuung der Bewohner*innen, was die Arbeit besonders erfüllend macht.

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Kontaktdaten:

Heerlein- und Zindler-Stiftung Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich erhalten könntest

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Heerlein- und Zindler-Stiftung ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Heerlein- und Zindler-Stiftung.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Heerlein- und Zindler-Stiftung zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten Bereich mit Bravour zu bestehen

Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Führungskompetenz
Kenntnisse im Qualitätsmanagement
Vertrautheit mit digitalen Pflegedokumentationssystemen
Teamführung
Einarbeitung neuer Mitarbeitender

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Heerlein- und Zindler-Stiftung zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Heerlein- und Zindler-Stiftung relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Heerlein- und Zindler-Stiftung, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heerlein- und Zindler-Stiftung vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.