Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Hamburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leiten Sie ein engagiertes Team und gestalten Sie aktiv den Pflegealltag.
  • Arbeitgeber: Werden Sie Teil eines unterstützenden Teams in der Pflegebranche.
  • Mitarbeitervorteile: Genießen Sie faire Bezahlung, 31 Urlaubstage und Gesundheitsförderung.
  • Warum dieser Job: Entwickeln Sie sich weiter und bringen Sie Ihre Ideen in einer vielseitigen Rolle ein.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Pflege, idealerweise mit Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft.
  • Andere Informationen: Wir bieten eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Job Description

Wenn Sie gemeinsam mit uns unsere Prozesse im Pflegebereich weiter voranbringen möchten, dann werden Sie Teil unseres Teams alsStellvertretende Pflegedienstleitung für den ambulanten und stationären BereichGestalten Sie Ihren Arbeitsalltag aktiv und bringen Sie Ihre Ideen in einer vielseitigen Leitungsposition ein – sowohl in der Pflege als auch in der Organisation.✓ Starten Sie sicher in Ihre neue Position – wir bieten Ihnen eine fundierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg*innen, damit Sie von Anfang an bestens vorbereitet sind.✓ Entwickeln Sie sich weiter – Wir unterstützen Sie bei Ihrer beruflichen Weiterentwicklung mit gezielten Fort- und Weiterbildungsangeboten.✓ Arbeiten Sie in einem engagierten, hilfsbereiten Team, das Ihnen jederzeit den Rücken stärkt und auf das Sie sich verlassen können.✓ Profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AWO-Tarif und attraktiven Zusatzleistungen, wie Zuschlägen für Nacht-, Sonn- und Feiertagsarbeit, Sonderzahlungen, 31 Urlaubstage bzw. Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen – wir unterstützen Sie mit gesundheitsfördernden Maßnahmen, wie der Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen.In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die stellv. Dies umfasst die Motivierung und Anleitung des Teams im Sinne unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes ebenso wie die Organisation des Alltags.✓ Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und idealerweise eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft oder sind bereit, diese mit uns gemeinsam zu erwerben.✓ Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sich in die weitere Gestaltung unserer Pflegeangebote im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden therapeutischen Pflege einzubringen.

Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in) Arbeitgeber: Heerlein- und Zindler-Stiftung

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Pflegeprozesse mitzuwirken und Ihre Ideen in einer verantwortungsvollen Leitungsposition einzubringen. Unser engagiertes Team unterstützt Sie nicht nur durch eine umfassende Einarbeitung, sondern auch durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre berufliche Entwicklung zu fördern. Zudem profitieren Sie von einer fairen Bezahlung nach AWO-Tarif, attraktiven Zusatzleistungen und einem gesundheitsfördernden Arbeitsumfeld, das Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden in den Mittelpunkt stellt.
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Kontaktperson:

Heerlein- und Zindler-Stiftung HR Team

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So bekommst du den Job: Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Pflegebranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Pflegebereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung und Motivation vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du ein Team erfolgreich geleitet hast.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über mögliche Fort- und Weiterbildungsangebote, die du in der neuen Position nutzen möchtest, und sprich darüber während des Gesprächs.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

Fachliche Kompetenz in der Pflege
Leitungskompetenz
Teamführung
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Kenntnisse in der aktivierenden Pflege
Fortbildungsbereitschaft
Konfliktlösungskompetenz
Verantwortungsbewusstsein
Planungs- und Koordinationsfähigkeiten
Patientenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Pflegekonzepte, Werte und die Teamkultur zu erfahren.

Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung zugeschnitten sind. Betone deine Erfahrungen in der Pflege und deine Führungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Pflegeangebote beitragen möchtest.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Unterlagen über unsere Webseite ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heerlein- und Zindler-Stiftung vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Da die Position eine stellvertretende Pflegedienstleitung umfasst, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Erfahrung in der Teamführung und Motivation zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team unterstützt und anleitest.

Zeige deine Ideen zur Prozessverbesserung

Die Stelle erfordert, dass du aktiv zur Gestaltung der Pflegeprozesse beiträgst. Sei bereit, innovative Ideen oder Vorschläge zu präsentieren, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest.

Informiere dich über das Unternehmen

Verstehe die Werte und Ziele des Unternehmens, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt. Informiere dich über deren Pflege- und Betreuungskonzepte, damit du gezielt darauf eingehen kannst.

Bereite Fragen für das Interview vor

Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet, um zu verdeutlichen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)
Heerlein- und Zindler-Stiftung
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  • Vertretung der Pflegedienstleitung (m/w/d) (Pflegedienstleiter/in)

    Hamburg
    Vollzeit
    36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-23

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    Heerlein- und Zindler-Stiftung

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