Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für den ambulanten und stationären Bereich

Die Heerlein- und Zindler-Stiftung ist eine gemeinnützige Stiftung und mit über 70 Mitarbeitenden in verschiedenen Bereichen der Pflege aktiv. Die Stiftung betreibt eine stationäre Pflegeeinrichtung mit 53 Plätzen, einen ambulanten Pflegedienst und vielfältige Wohnangebote mit zusätzlicher Betreuung. Gleichzeitig begleitet die Stiftung drei selbstorganisierte Wohn-Pflege-Gemeinschaften für unterschiedliche Zielgruppen, u.a. Menschen mit Demenz und Menschen mit erworbenen Hirnschädigungen. All diese Wohn- und Versorgungsformen finden auf einem Grundstück mitten in Hamburg St.-Georg statt.

In unserer stationären Pflegeeinrichtung, dem Zindler-Haus, leben 53 Bewohner*innen in einem familiären und urbanen Umfeld zusammen. Geringere Pflegegrade und längere Verweildauern als im stationären Bereich üblich, sorgen für eine besondere Bewohnerstruktur. Für unser Team brauchen wir Verstärkung. Dafür haben wir eine neue Stelle geschaffen.

In dieser vielseitigen Position übernehmen Sie die stellv. Leitung des stationären und des ambulanten Bereiches und arbeiten mit den jeweiligen verantwortlichen Leitungen zusammen. Sie steuern in diesem Rahmen die dem Team zugeordneten Aufgaben gemäß unserem personenzentrierten Pflegeverständnis. Dies umfasst die Motivierung und Anleitung des Teams im Sinne unseres Pflege- und Betreuungskonzeptes ebenso wie die Organisation des Alltags.

Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung der pflegerischen und therapeutischen Prozesse und kümmern sich um die Umsetzung der behandlungspflegerischen Maßnahmen und der Grundpflege sowie um die individuelle Betreuung und um hauswirtschaftliche Themen. Darüber hinaus wirken Sie bei der Umsetzung unserer internen Standards mit und bringen sich in die Optimierung der Abläufe und Prozesse ein.

Als fachliche Basis bringen Sie eine einschlägige Ausbildung mit. Eine Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft wäre wünschenswert. Alternativ ermutigen wir auch Bewerber*innen, welche mit uns gemeinsam relevante Weiterbildungsschritte gehen wollen. Leitungserfahrung ist wünschenswert.

Sie zeichnen sich durch Kommunikationsvermögen und durch Organisationsgeschick aus und treten im Kontakt mit internen und externen Schnittstellen souverän auf. Darüber hinaus sollten Sie Freude daran haben, sich in die weitere Gestaltung unserer Pflegeangebote im Sinne der hier lebenden Menschen und einer modernen, aktivierenden therapeutischen Pflege einzubringen.

Wir bieten eine anspruchsvolle Leitungsposition mit pflegerischen und administrativen Anteilen sowie mit entsprechenden Gestaltungsmöglichkeiten und viel Raum für die individuelle Weiterentwicklung. Eine umfassende theoretische und praktische Einarbeitung durch die langjährig beschäftigten verantwortlichen Pflegefachkräfte. Ein kollegiales Team, auf das man sich verlassen kann. Eine entsprechende Vergütung nach AWO-Tarif, Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertagstätigkeit und Sonderzahlungen sowie Wahlmodell „Urlaub oder Geld“. Gesundheitsfördernde Maßnahmen (bspw. Übernahme von Vorsorgeuntersuchungen).