Programmamedewerker Duurzaamheid, accent energietransitie

Programmamedewerker Duurzaamheid, accent energietransitie

Limburg an der Lahn Vollzeit 4465 - 6343 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Werk aan duurzame energieprojecten en geef advies in een politiek-bestuurlijke omgeving.
  • Unternehmen: Gemeente Heerlen, een organisatie die zich inzet voor duurzaamheid en ontwikkeling.
  • Vorteile: Competitief salaris, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en vitaliteitsregelingen.
  • Weitere Informationen: Een dynamische werkomgeving met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
  • Warum dieser Job: Maak impact op de energietransitie en werk samen met diverse partners in de regio.
  • Qualifikationen: HBO/WO-niveau en minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende rol.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4465 - 6343 € pro Monat.

Wie ben jij?

  • Je hebt een HBO of WO werk- en denkniveau, in een relevante richting zoals energie en duurzame ontwikkeling, bestuurskunde, ruimtelijke ordening of volkshuisvesting;
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in een adviserende rol binnen een politiek-bestuurlijke omgeving;
  • Je beschikt over politieke en bestuurlijke sensitiviteit en kunt vraagstukken omzetten in heldere adviezen;
  • Je bent proactief, resultaatgericht, besluitvaardig en in staat om zelfstandig en in teamverband te werken;
  • Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt overtuigend presenteren en weet mensen te verbinden;
  • Je hebt ervaring in gebiedsgerichte aanpak en complexe projecten waarbij je stuurt op realisatie ervan;
  • Je signaleert waar het vastloopt en komt met oplossingen;
  • Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een pré;
  • Je stelt integraal en gebiedsgerichte uitvoeringsplannen (technisch, sociaal, financieel) op;
  • Werkt businesscases en financieringsconstructies uit, bewaakt budgetten en risico’s en stuurt op subsidies, fondsen en co‑financiering;
  • Voert de integrale regie op het proces van planvorming tot uitvoering van concrete projecten en fasering en bewaakt samenhang tussen beleid, uitvoering en participatie en stuurt bij waar nodig op planning, kwaliteit en resultaten tijdens de uitvoering en borgt monitoring en evaluatie;
  • Stuurt interne en externe projectteams aan;
  • Organiseert en faciliteert communicatie- en participatieprocessen en onderhoudt relaties met bewoners, woningcorporaties, netbeheerders en marktpartijen;
  • Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor, adviseert college en management over voortgang en keuzes;
  • Je denkt en schrijft mee aan het (geactualiseerde) Warmteprogramma Heerlen.

Jouw Team

Het team Beleid Ruimte vormt je thuisbasis. Het Team Beleid Ruimte is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van: mobiliteit, stedenbouw, wonen, duurzaamheid, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen zoals omgevingsplannen en de omgevingsvisie. We spelen een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen. De komst van de Omgevingswet vraagt om een integrale manier van werken samen met externe partijen en onze inwoners. Vanuit het team Beleid Ruimte dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid. Jij maakt deel uit van het programmateam Duurzaamheid en werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid.

Wat krijg je daarvoor terug?

Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in schaal 11 met een bruto maandsalaris van minimaal € 4.465,-- en maximaal € 6.343,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten.

Programmamedewerker Duurzaamheid, accent energietransitie Arbeitgeber: Heerlen

Die Gemeinde Heerlen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Team an nachhaltigen Projekten zu arbeiten und aktiv zur Energiewende in der Region Parkstad Limburg beizutragen. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem individuellen Wahlbudget unterstützt die Gemeinde deine persönliche und berufliche Entwicklung. Zudem fördert die Gemeinde eine gesunde Work-Life-Balance durch verschiedene Vitalitätsprogramme und ein attraktives Gehaltspaket.

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Kontaktdaten:

Heerlen Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Programmamedewerker Duurzaamheid, accent energietransitie erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle als Programmamedewerker Duurzaamheid anstrebst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen sie arbeiten.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Energie und Nachhaltigkeit. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Gemeinde Heerlen und deren Projekte im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Region verstehst und wie du dazu beitragen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu verfolgen und sicherzustellen, dass du die besten Chancen hast, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam an einer nachhaltigen Zukunft arbeiten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Programmamedewerker Duurzaamheid, accent energietransitie mit Bravour zu bestehen

HBO of WO werk- en denkniveau
Adviserende rol binnen politiek-bestuurlijke omgeving
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Proactief en resultaatgericht werken
Sterke communicatieve vaardigheden
Overtuigend presenteren
Gebiedsgerichte aanpak

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache, um deine Motivation und Leidenschaft für die Stelle als Programmamedewerker Duurzaamheid zu vermitteln. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!

Betone deine Erfahrungen!:Du hast mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer beratenden Rolle? Super! Hebe konkrete Beispiele hervor, wie du in der Vergangenheit politische und administrative Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, wie du komplexe Projekte erfolgreich umgesetzt hast!

Klarheit ist der Schlüssel!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. Wir lieben es, wenn wir schnell erkennen können, was du zu bieten hast!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heerlen vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Qualifikationen passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Sei es in der Projektleitung oder in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern – diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Programmamedewerker Duurzaamheid zu verdeutlichen.

Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit

Da die Position einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit und Energiewende hat, ist es wichtig, dass du deine Begeisterung für diese Themen zeigst. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in der Branche und bringe deine eigenen Ideen ein, wie du zur Umsetzung der Ziele des Programms beitragen kannst.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den nächsten Schritten im Prozess der Energiewende in der Region Parkstad Limburg.