Auf einen Blick
- Aufgaben: Werk aan verduurzaming van woningen en aardgasvrije wijken in Heerlen.
- Arbeitgeber: Gemeente Heerlen met focus op duurzaamheid en inwonersbegeleiding.
- Mitarbeitervorteile: Competitief salaris, flexibele werktijden, opleidingsmogelijkheden en vitaliteitsregelingen.
- Andere Informationen: Dynamisch team met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.
- Warum dieser Job: Maak impact op de leefomgeving en help inwoners verduurzamen.
- Gewünschte Qualifikationen: HBO werk- en denkniveau en ervaring met bewonersbegeleiding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3777 - 5554 € pro Monat.
Je werkt aan de aanpak voor verduurzaming van woningen en aan de aanpak voor aardgasvrije wijken in Heerlen. Hieronder staan de taken die bij de functie horen.
- Informeren van inwoners over verduurzamingsmaatregelen en (subsidie)mogelijkheden via o.a. huisbezoeken bij woningeigenaren;
- Het verzorgen van begeleiding en ontzorging bij het verduurzamen van woningen van particuliere eigenaren inclusief het organiseren van bouwfysische, installatietechnische en of financiële begeleiding. Je functioneert hierbij als eerste aanspreekpunt voor inwoners gedurende het verduurzamingstraject;
- Ondersteunen bij het aanvragen en beoordelen van offertes en indien nodig vergunningen;
- Bewaken van afspraken, planning en kosten met uitvoerende partijen en controleren van aangeleverde informatie en kwaliteit van werkzaamheden door derden;
- Signaleren en rapporteren van ontwikkelingen en knelpunten in de wijk (“signalen uit de wijk”);
- Afstemmen en samenwerken met woningcorporaties, aannemers, adviseurs en andere betrokken partijen;
- Bijhouden van administratie, opstellen van een (digitaal) dossier voor de inwoner en gemeente en opstellen van periodieke voortgangsrapportages;
- Bijdragen aan advies en communicatie richting inwoners, projectteam, organisatie en bestuur in afstemming met de projectleider.
Wie ben jij?
- Je hebt minimaal een HBO werk- en denkniveau;
- Je hebt ervaring met bewonersbegeleiding of klantcontact, bij voorkeur in een gemeentelijke of maatschappelijke context;
- Je beschikt over het vermogen om vraagstukken van inwoners om te zetten in heldere adviezen;
- Je beschikt over basiskennis van verduurzaming van de gebouwde omgeving (bijv. isolatie, installaties);
- Je bent in staat om je financieringsmogelijkheden en subsidieregelingen voor woningeigenaren snel eigen te maken;
- Je bent proactief, resultaatgericht, en in staat om zowel zelfstandig als ook in teamverband te werken;
- Je hebt sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, en kunt overtuigend presenteren;
- Je bent degene die stuurt op de uitvoering van beleidskeuzes. Je signaleert waar het vastloopt en doet voorstellen met de collega’s die betrokken zijn om te komen tot oplossingen;
- Je hebt vaardigheid in het werken met administratiesystemen en rapportagetools;
- Affiniteit met Heerlen en de regio Parkstad Limburg is een pré.
Jouw Team
Het team Beleid Ruimte vormt je thuisbasis. Het Team Beleid Ruimte is verantwoordelijk voor de beleidsontwikkeling en -uitvoering op het gebied van mobiliteit, stedenbouw, wonen, duurzaamheid, afval, groen/natuur/landschap, vastgoed, openbare ruimte, riolering en water. Daarnaast ontwikkelt het team ruimtelijke plannen zoals omgevingsplannen en de omgevingsvisie. We spelen een belangrijke rol bij locatie- en gebiedsontwikkelingen. De komst van de Omgevingswet vraagt om een integrale manier van werken samen met externe partijen en onze inwoners. Vanuit het team Beleid Ruimte dragen we ook bij aan de doelen van het programma Duurzaamheid. Jij maakt deel uit van het programmateam Duurzaamheid en werkt aan de doelen en resultaten die worden gesteld door de programmamanager Duurzaamheid.
Wat krijg je daarvoor terug?
Bij de gemeente Heerlen bieden we jou een omgeving waar je de ruimte krijgt om jezelf en de organisatie te ontwikkelen. Het betreft een structurele functie van 36 uren per week. De eerste arbeidsovereenkomst zal voor bepaalde tijd zijn. De functie is ingeschaald in schaal 10 met een bruto maandsalaris van minimaal € 3.777,-- en maximaal € 5.554,-- (afhankelijk van opleiding en ervaring, bij een fulltime dienstverband). Het is mogelijk om meer uren te werken. Daarmee bouw je ADV op. Verder ontvang je een individueel keuze budget (IKB). Dit is 17.05% van jouw salaris. Daarnaast bieden wij mogelijkheden om opleidingen te volgen, flexibel te werken en hebben wij verschillende vitaliteitsregelingen, waaronder onze eigen sportstimuleringsregeling en een flexibel vitaliteitsbudget in de vorm van een digitale munt (Vitknip) die je in Heerlen op veel plekken kan inzetten om jouw vitaliteit te vergroten. Je pensioen wordt opgebouwd bij het ABP. Onze arbeidsvoorwaarden zijn geregeld volgens de cao gemeenten. Bekijk al onze arbeidsvoorwaarden op onze site.
Programmamedewerker Duurzaamheid, accent inwonersbegeleiding Arbeitgeber: Heerlen
Kontaktperson:
Heerlen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmamedewerker Duurzaamheid, accent inwonersbegeleiding
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Programmamedewerker Duurzaamheid bewirbst, zeig dein Interesse an der Gemeinde Heerlen und den Projekten zur Verduurzaming. Besuche lokale Veranstaltungen oder Netzwerktreffen, um mit anderen in Kontakt zu treten und mehr über die Bedürfnisse der Einwohner zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, überzeugend zu präsentieren, warum du die richtige Person für diese Rolle bist. Übe, klare und prägnante Antworten auf häufige Fragen zu geben, damit du im Vorstellungsgespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Teamfähigkeit! In dieser Position wirst du viel mit anderen zusammenarbeiten. Betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Partnern, wie Wohnungsbaugesellschaften oder Beratern, zusammengearbeitet hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und gibt dir die Möglichkeit, alle Informationen über die Stelle und das Team zu erhalten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmamedewerker Duurzaamheid, accent inwonersbegeleiding
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Programmamedewerker Duurzaamheid interessierst. Lass deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, bei denen du erfolgreich mit Bewohnern zusammengearbeitet hast oder wie du Herausforderungen gemeistert hast.
Achte auf die Details!: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Dokument zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst. Vergiss nicht, alle relevanten Informationen zu deiner Ausbildung und Berufserfahrung einzufügen!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten! So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du die besten Chancen hast, Teil unseres Teams zu werden. Also, zögere nicht und bewirb dich jetzt!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heerlen vorbereitest
✨Informiere dich über die Nachhaltigkeitsthemen
Mach dich mit den aktuellen Themen der Nachhaltigkeit in der Region Heerlen vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Verdrängung von Erdgas in Wohngebieten verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du Bewohner erfolgreich beraten oder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Stelle Fragen zur Zusammenarbeit
Bereite Fragen vor, die sich auf die Zusammenarbeit mit anderen Akteuren wie Wohnungsbaugesellschaften und Bauunternehmern beziehen. Das zeigt dein Interesse an Teamarbeit und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da starke kommunikative Fähigkeiten gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und überzeugend zu präsentieren. Du könntest auch Rollenspiele mit Freunden durchführen, um deine Präsentationsfähigkeiten zu verbessern und sicherer aufzutreten.