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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze den Vertriebsleiter und entwickle strategische Key-Accounts.
- Arbeitgeber: Innovatives Familienunternehmen mit über 130 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Andere Informationen: Familiäre Unternehmenskultur und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit echten Entwicklungschancen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Key-Account-Management.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Über uns: Wie "fresh" kann eine Unternehmensgruppe sein, die es 130 Jahre gibt? Fest steht: Mit über 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 10 Standorten und als maximal qualifizierter und zertifizierter Partner fast aller führenden IT- und Softwarehersteller sind wir seit vielen Jahren höchst erfolgreich und stets fokussiert auf die Entwicklung unseres Teams.
Deine neue Herausforderung:
- Du unterstützt den Vertriebsleiter bei operativen, konzeptionellen und planerischen Themen und baust gemeinsam mit ihm die strategischen Key-Accounts weiter aus.
- Bei der Einführung, Weiterentwicklung und Qualitätssicherung von Vertriebsprozessen und -maßnahmen wirkst du erfolgreich mit.
- Zielgerichtet analysierst du den Wettbewerb, generierst daraus gewinnbringende Verkaufschancen und führst eigene Vertriebsprojekte durch.
- Du betreust unsere Fokuskunden, hast den Weitblick für die strategische Entwicklung definierter Kundenportfolios und setzt diese um.
- Die Koordination der internen Vertriebsprozesse sowie die Vor- und Nachbereitung von Key-Account-Meetings runden dein Aufgabengebiet ab.
Das steckt in dir:
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Marketingmanagement, Business Administration) oder eine vergleichbare Qualifikation mit.
- Idealerweise hast du Erfahrung in der Strategieentwicklung und Key-Account-Management gesammelt.
- Durch deine Fähigkeiten im Projektmanagement kannst du komplexe Projekte interdisziplinär bearbeiten und überzeugst mit deinem ausgeprägten Zahlenverständnis.
- Mit deiner beeindruckenden Kommunikationsstärke und deinem authentischen Auftreten überzeugst du unsere Kunden.
- Dich zeichnet dein starkes vertriebs- und serviceorientiertes Denken und Handeln aus.
- Du hast einen Führerschein der Klasse B.
Wir überzeugen mit:
- Sehr guten Zukunftsperspektiven in einem innovativen Arbeitsumfeld und einer langfristigen Beschäftigung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens und einem Firmenwagen mit privater Nutzung.
- Verantwortungsvollen und herausfordernden Aufgaben mit Gestaltungsspielraum.
- Einer familiären und auf gegenseitigem Respekt aufbauenden Unternehmenskultur.
- Einer professionellen Einarbeitung in unser Produktportfolio.
- Individuellen Weiterbildungsmaßnahmen durch unsere Hees-Akademie.
- Einer attraktiven Vergütung mit verlässlichen Zusatzleistungen.
Interessiert? Wir auch! Überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Bewerbung inklusive Angabe deiner Gehaltsvorstellung und deines frühestmöglichen Eintrittstermins - vorzugsweise über unser Karriereportal - und werde das nächste Kapitel unserer gemeinsamen Erfolgsgeschichte.
Für eventuelle Fragen steht dir unsere Ansprechpartnerin für IT-Recruiting, Nora Donalies gerne persönlich zur Verfügung.
Referent für Marketing und Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Hees Bürowelt Unternehmensgruppe
Kontaktperson:
Hees Bürowelt Unternehmensgruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent für Marketing und Vertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Produkte, bevor du zum Gespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.
✨Bewirb dich über unser Karriereportal!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unser Karriereportal. So hast du die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent für Marketing und Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir suchen nach jemandem, der gut ins Team passt.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Marketing und Vertrieb. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewirb dich über unser Karriereportal!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hees Bürowelt Unternehmensgruppe vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmensgeschichte vertraut
Informiere dich über die 130-jährige Geschichte des Unternehmens und wie es sich im IT-Bereich entwickelt hat. Zeige in deinem Interview, dass du die Werte und die Kultur des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und Marketing unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du strategische Key-Accounts erfolgreich betreut hast.
✨Analysiere den Wettbewerb
Mach dir Gedanken über die Wettbewerbslandschaft und wie das Unternehmen sich positioniert. Bereite einige Ideen vor, wie du gewinnbringende Verkaufschancen identifizieren und umsetzen würdest, um im Gespräch zu glänzen.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe, klar und überzeugend zu sprechen. Achte darauf, dass du authentisch bleibst und deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen zeigst.