Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte und entwickle unsere Microsoft-Infrastruktur und IT-Sicherheitsmaßnahmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit innovativer Unternehmenskultur und modernem Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Spannende Projekte und ein starkes Gemeinschaftsgefühl im Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT in einem dynamischen Team und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Administration und gute Kenntnisse in Microsoft-Technologien.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
80.000 Stunden. So viel Zeit in etwa verbringen wir in unserem Leben am Arbeitsplatz.
Eine beeindruckende Vorstellung, oder? Wir alle arbeiten, um gut zu leben. Doch gehört es nicht genauso zum Leben, gut zu arbeiten?
Genau diesem Anspruch verfolgt die HEES Gruppe aus Überzeugung, für Kunden, aber auch für die eigene Belegschaft.
Mit ergonomischer Büroeinrichtung, die den Körper entlastet und den Kopf frei macht.
Mit leistungsfähiger und stark vernetzter IT, die technisch am Puls der Zeit liegt.
Mit modernen Bürosystemen, die den digitalen Druck- und Workflow vereinfachen.
Mit cleverem Dokumentenmanagement und visionärer Medientechnik, die Arbeitsprozesse entschlacken und unterstützen.
Nicht zuletzt mit servicestarkem und individuell planbarem Bürobedarf – für das bessere Arbeiten – auch im eigenen Unternehmen.
- Administration, Betrieb und Weiterentwicklung unserer Microsoft-Infrastruktur, insbesondere Windows Server, Active Directory, Microsoft 365, Azure/Entra ID, Exchange Online, Intune und RDS
- Betreuung und Weiterentwicklung unserer VMware-/v Center- sowie Veeam-Backup-Infrastruktur
- Monitoring unserer IT-Systeme sowie strukturierte Fehleranalyse und nachhaltige Störungsbehebung im 2nd- und 3rd-Level
- Umsetzung und Weiterentwicklung von IT-Sicherheitsmaßnahmen, insbesondere im Bereich Berechtigungen, MFA und Conditional Access
- Automatisierung administrativer Aufgaben und wiederkehrender Prozesse mittels Power Shell
- Mitarbeit bei IT-Projekten, Migrationen und der Modernisierung unserer IT-Infrastruktur
- Evaluierung und Einführung neuer Technologien sowie Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Herstellern
- Durchführung von Recovery- und Notfalltests sowie Unterstützung bei Audits
- Technische Beratung unserer Fachbereiche und Dokumentation der betreuten Systeme und Prozesse
- Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der IT-Administration
- Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Windows Server, Active Directory und Microsoft 365
- Gute Kenntnisse in Azure, VMware und Netzwerktechnologien
- Erfahrung mit Power Shell und der Automatisierung von IT-Prozessen
- Kenntnisse in IT-Security sowie Backup- und Recovery-Lösungen
- Strukturierte, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Verantwortungsbewusstsein
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Mobilen Arbeitens.
- Einer langfristigen Beschäftigung in einem erfolgreichen Familienunternehmen.
- Lebenslangem Lernen mit sehr guten Bedingungen für die individuelle Weiterentwicklung durch unsere Hees-Akademie.
- Spannenden, abwechslungsreichen und technisch anspruchsvollen Aufgaben in einem hoch innovativen Arbeitsumfeld.
- Der Freiheit für Deine Innovationskraft, Deinen Erfindergeist und die Umsetzung eigener Ideen.
- Zusammenhalt, Wertschätzung und Vertrauen in unserer familiären Unternehmenskultur.
- Einer professionellen Einarbeitung in unser Produktportfolio.
- Unserem attraktiven Bike-Leasing: Es hält Dich in Schwung - ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit.
- Mit tollen Team- und Unternehmensevents, die das Gemeinschaftsgefühl stärken.
- HEES Gruppe Frau Alisa Utsch Leimbachstraße
- Siegen
Senior IT-Administrator Arbeitgeber: HEES Gruppe
Die HEES Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein modernes und innovatives Arbeitsumfeld bietet, sondern auch eine familiäre Unternehmenskultur, die auf gegenseitigem Respekt basiert. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten über die Hees-Akademie und attraktiven Zusatzleistungen wie Bike-Leasing fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter am Standort Gießen, was es zu einem idealen Ort für IT-Vertriebsmitarbeiter macht, die nach einer sinnvollen und erfüllenden Karriere suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior IT-Administrator erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HEES Gruppe bewerben
Viele Unternehmen, wie HEES Gruppe, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior IT-Administrator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HEES Gruppe und die ausgeschriebene Position Senior IT-Administrator zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEES Gruppe vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HEES Gruppe an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
