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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere die gesamte Supply Chain und führe ein motiviertes Logistikteam.
- Arbeitgeber: HEES+PETERS GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen, das hochwertige Logistiklösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und eine unterstützende Einarbeitung warten auf dich.
- Warum dieser Job: Entfalte deine Fähigkeiten in einer karrierefördernden Umgebung mit Raum für eigene Ideen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Logistik und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen einen motivierenden Führungsstil und lösungsorientiertes Denken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Unser Unternehmen HEES+PETERS GmbH ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit dem Ziel, qualitativ hochwertige Logistiklösungen anzubieten. Wir stehen für Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung.
Als Logistikleiter bei uns erhältst du eine faire und auskömmliche Vergütung, die sich an deiner Leistung und Erfahrung orientiert.
Die Hauptaufgaben unseres Logistikleiters umfassen:
- die Steuerung und Optimierung der gesamten Supply Chain,
- die Führung und Weiterentwicklung des Logistikteams,
- die Verantwortung für den effizienten Einsatz unserer Systeme.
Fundierte Erfahrung in der Logistik mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik und Weiterbildung zum Fachwirt-/Betriebswirt, Logistikmeister oder vergleichbares.
Ausgeprägtes Führungsverständnis mit einem motivierenden, strukturierenden und wertschätzenden Führungsstil.
Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, Lagerverwaltungssystemen und Softwarelösungen für Versand und Routenoptimierung.
Lösungsorientiertes Denken und Handeln mit schneller Auffassungsgabe, analytischen Fähigkeiten, Problemlösekompetenz und Entscheidungsfreude.
Vorteile:
- Karrierefördernde Umgebung, in der du deine Fähigkeiten entfalten kannst.
- Aktive Unterstützung bei der Einarbeitung und Integration in das bestehende Team.
- Weiterbildung und Training auf höchstem Niveau.
- Zahlreiche Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen.
Cheflogistiker Arbeitgeber: HEES+PETERS GmbH
Kontaktperson:
HEES+PETERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Cheflogistiker
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Logistikbranche, die möglicherweise Kontakte zu HEES+PETERS GmbH haben. Empfehlungen können oft den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Logistik und spezifische Herausforderungen, die das Unternehmen betreffen könnten. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Lösungen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deinen wertschätzenden und motivierenden Führungsstil verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kenntnisse im Umgang mit ERP- und Lagerverwaltungssystemen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren und Probleme zu lösen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Cheflogistiker
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über HEES+PETERS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Logistiklösungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Cheflogistiker hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und deine Erfahrung mit ERP-Systemen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der Logistik ein und erläutere, wie du das Team bei HEES+PETERS unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache klar und professionell ist und alle Anforderungen der Stellenanzeige erfüllt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEES+PETERS GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Logistik und deinem Führungsstil. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnis der Unternehmenswerte
Informiere dich über HEES+PETERS GmbH und deren Werte wie Qualität, Zuverlässigkeit und Kundenorientierung. Zeige im Gespräch, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Präsentiere deine Problemlösungsfähigkeiten
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du analytisch und lösungsorientiert gehandelt hast. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, Herausforderungen im Logistikbereich effektiv zu meistern.
✨Fragen zur Teamführung stellen
Zeige Interesse an der Teamdynamik und der Unternehmenskultur. Stelle Fragen zur Teamstruktur und wie das Unternehmen die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter fördert, um dein Engagement für eine positive Arbeitsumgebung zu demonstrieren.
