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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte den Onlineshop und entwickle ihn kontinuierlich weiter.
- Arbeitgeber: Modernes Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte und attraktive Rahmenbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb aktiv und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS Office und ERP-Systemen.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und viel Raum für kreative Lösungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als E-Commerce Manager bist du zentraler Treiber für den digitalen Vertrieb. Du verantwortest den Onlineshop operativ und entwickelst ihn kontinuierlich weiter. Dabei hast du nicht nur den Shop im Blick, sondern das gesamte E-Commerce-Ökosystem – von Produktdaten & Shop-Funktionen über Kampagnen bis hin zu Performance und Systemlandschaft. Dein Ziel ist ein Shop, der technisch sauber läuft, inhaltlich überzeugt und messbar Umsatz generiert. Du arbeitest datengetrieben, setzt eigene Ideen um und bringst das E-Commerce-Projekt aktiv voran. In enger Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Datenmanagement sorgst du dafür, dass Maßnahmen, Inhalte und Prozesse ineinandergreifen und der E-Commerce-Kanal nachhaltig wächst.
Deine Hauptaufgaben:
- Operative Verantwortung für den Onlineshop auf Basis von Shopware inklusive Pflege, Struktur und Weiterentwicklung
- Planung, Umsetzung und Steuerung von Shop-Aktionen, Kampagnen und Promotionen mit klarem Fokus auf Performance und Conversion
- Eigenständige Konzeption und Platzierung von Aktionen, Landingpages und verkaufsrelevanten Inhalten
- Enge Zusammenarbeit mit dem Marketing bei Kampagnen & Aktionen
- Umsetzung von Online-Marketing-Maßnahmen sowie SEO- und SEA-Aktivitäten
- Abstimmung mit dem Vertrieb zu Aktionen, Sortimenten, Preisen und Verkaufsstrategien
- Zusammenarbeit mit dem Datenmanagement zur Sicherstellung hochwertiger, konsistenter und verkaufsrelevanter Produktdaten
- Analyse, Monitoring und Reporting von Shop-, Kampagnen- und Marketingkennzahlen
- Ableitung und Umsetzung konkreter Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung von Sichtbarkeit, Conversion und Umsatz
- Überwachung der eingesetzten Systeme, Prozesse und Schnittstellen im E-Commerce-Umfeld
- Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der gesamten E-Commerce-Strategie und -Landschaft
Verantwortung & Gestaltungsspielraum:
- Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege
- Viel Raum für eigene Ideen, Tests und Optimierungen im Shop und im E-Commerce-Umfeld
- Aktive Rolle bei der Weiterentwicklung des digitalen Vertriebs
- Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen operativem Tagesgeschäft, Kampagnensteuerung und strategischer Weiterentwicklung
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
- Erfahrung im Umgang mit den Standardsoftwares (MS Office) und ERP-Systemen
- Kommunikatives und freundliches Auftreten im Umgang mit Kunden
- Lösungs- und kundenorientiertes Handeln im Sinne der Kundenzufriedenheit
- Organisationsgeschick und Belastbarkeit, um auch in hektischen Zeiten den Überblick zu behalten
- Team- und Kritikfähigkeit
- Engagement, Motivation und Zuverlässigkeit
- Bereitschaft zur Weiterbildung, sowie die Teilnahme an Messen und Veranstaltungen
Klingt gut? Dann bewirb dich bei uns: Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Einstellungstermin reicht, Zeugnisse kannst du nachreichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
E-Commerce Manager (m/w/d) Arbeitgeber: HEES+PETERS GmbH
Kontaktperson:
HEES+PETERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: E-Commerce Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Suche aktiv nach Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig, dass du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen im E-Commerce unterstreichen. Übe mit Freunden oder vor dem Spiegel – so bist du beim echten Interview selbstbewusster!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für uns bist, dann bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und uns von deinen Fähigkeiten zu überzeugen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: E-Commerce Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele, wie du in der Vergangenheit E-Commerce-Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst!
Achte auf die Details!: Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein fehlerfreies Anschreiben sind das A und O. Wir schätzen Sorgfalt und Professionalität, also nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEES+PETERS GmbH vorbereitest
✨Verstehe das E-Commerce-Ökosystem
Mach dich mit den verschiedenen Aspekten des E-Commerce vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige im Interview, dass du die Zusammenhänge zwischen Produktdaten, Kampagnen und Performance verstehst und wie diese Elemente zusammenarbeiten, um den Onlineshop erfolgreich zu machen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im E-Commerce unter Beweis stellen. Sei bereit, über erfolgreiche Kampagnen oder Optimierungsmaßnahmen zu sprechen, die du umgesetzt hast, und welche Ergebnisse du damit erzielt hast.
✨Zeige deine Datenkompetenz
Da die Rolle datengetrieben ist, solltest du deine Kenntnisse in der Analyse und Auswertung von Kennzahlen betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Daten zur Verbesserung der Sichtbarkeit und Conversion genutzt hast und welche Tools du dafür verwendet hast.
✨Sei bereit für Teamarbeit
Die enge Zusammenarbeit mit Marketing, Vertrieb und Datenmanagement ist entscheidend. Betone deine Teamfähigkeit und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.