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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unser Logistikteam und optimiere unsere Prozesse für maximale Effizienz.
- Arbeitgeber: Ein inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem tollen Arbeitsklima und schnellen Entscheidungswegen.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Bike Leasing, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiterrabatte warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und wachse persönlich und fachlich in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Logistikmanagement und Leidenschaft für Prozessoptimierung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Profitiere von einer professionellen Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Job Description
Wir suchen einen erfahrenen Logistikmanager, der mit Engagement und Leidenschaft dazu beiträgt, unsere Logistikprozesse zu optimieren und unsere digitalen Prozesse voranzutreiben.In unserer Logistik erwartet dich ein Team aus:Disposition mit zwei DisponentenAcht Fahrern und sechs LKWsWareneingang mit einem Koordinator und vier weiteren MitarbeitendenRUN-Team (Rücknahmen, Umtausch, Nachlieferungen) mit einer Koordinatorin und zwei MitarbeitendenKommissionierung und Verpackung mit zwei Schicht-Koordinatoren und insgesamt zehn Kommissionierern/VerpackernUnser Unternehmen bietet dir:eine unbefristete, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Leitungsposition mit attraktiver leistungsgerechter VergütungZuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeAttraktives Bike Leasing über den ArbeitgeberGewinnbeteiligung durch das Zusatzvergütungssystem AllWinBetriebliche Krankenversicherung mit Erstattungen von Leistungen bis 300 € pro JahrHeimatshoppen Card mit 35 € monatlichMitarbeiterrabatte über Corporate BenefitsProfessionelle Einarbeitung und Übergabe durch unseren aktuellen LogistikleiterInterne und externe Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um fachlich und persönlich zu wachsenein inhabergeführtes Familienunternehmen mit gutem Arbeitsklima und schnellen Entscheidungswegen für innovative Ideen
Logistikmanager Arbeitgeber: HEES+PETERS GmbH
Kontaktperson:
HEES+PETERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Logistikmanager
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten in der Logistikbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Logistikmanagers bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Optimierung unserer Prozesse einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Teamführung und Prozessoptimierung unter Beweis stellen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Logistik! Erkläre, warum du dich für diese Branche interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden. Authentizität kann einen großen Unterschied machen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Logistikmanager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Logistikprozesse. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Logistikmanagers wichtig sind. Betone deine Erfolge in der Optimierung von Logistikprozessen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Vision zur Verbesserung der digitalen Prozesse darlegst. Zeige auf, wie du zum Team beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle Informationen überprüfst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEES+PETERS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Logistikprozesse
Mach dich mit den spezifischen Logistikprozessen des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese optimieren könntest und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit.
✨Teamarbeit betonen
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu zeigen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Kommunikations- und Führungsfähigkeiten zu demonstrieren.
✨Fragen zur digitalen Transformation
Da das Unternehmen Wert auf digitale Prozesse legt, sei bereit, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Technologien zu sprechen. Zeige, wie du diese in der Logistik eingesetzt hast oder einsetzen könntest.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur und die Werte des Unternehmens. Sei bereit, zu erklären, warum du gut ins Team passt und wie du zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.
