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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Technischer Kundenservice, Aufmaß und Beratung vor Ort, Montage- und Servicearbeiten.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit starkem regionalen Fokus und freundlicher Atmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 28 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Werde das Gesicht des Unternehmens und arbeite direkt mit Kunden zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder handwerkliche Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Einarbeitung und Schulungen werden bereitgestellt, keine speziellen Vorkenntnisse nötig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen engagierten Technischen Servicemitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Beschlag– und Sicherheitstechnik im Außendienst in der Region Trier / Eifel / Luxembourg. Du musst kein Elektroniker oder IT-Profi sein – wichtiger ist deine technische Erfahrung, dein handwerkliches Geschick und deine Freude am Umgang mit Kunden.
DEINE BENEFITS – Das bieten wir dir:
- Sicherer Arbeitsplatz in einem regional starken Familienunternehmen
- Einarbeitung Schulungen (Herstellertrainings, interne Weiterbildungen)
- Servicefahrzeug für Außeneinsätze (inkl. Tankkarte Ausstattung)
- Moderne Arbeitsmittel (Tablet/Smartphone, CRM, digitale Tools)
- Flexible Arbeitstage / Homeoffice möglich nach Einarbeitung
- 28 Tage Urlaub, Bike-Leasing, Mitarbeiterrabatte, Gesundheitsangebote
- Attraktive Vergütung mit Entwicklungsperspektive
DEIN JOB – Praxisnah, abwechslungsreich mit viel Kundenkontakt:
Deine Aufgaben:
- Aufmaß technischer Kundenservice Aufmaß und Beratung vor Ort bei Kunden
- Prüfung von Gegebenheiten für Sanierungen, Nachrüstungen und Neubauten
- Montage- und Servicearbeiten (mechanisch elektrisch)
- Kundenberatung Lösungsfindung
- Du bist das Gesicht von HEES+PETERS beim Kunden
- Technische Beratung, Einschätzung vor Ort und Weitergabe der Informationen an Vertrieb Innendienst
- Ansprechpartner für Fragen rund um Beschlagtechnik, Nachrüstung Sicherheit
- Vertriebssupport / After-Sales
- Erkennen von Bedarfen beim Kunden
- Unterstützung des Außendienstes bei Terminvorbereitung und Projektaufnahme
- Teilnahme an Kundentagen, Veranstaltungen und Objektbesichtigungen
- Koordination Dokumentation
- Saubere Erfassung der Aufmaße und technischen Details
- Rückmeldung ins CRM / ERP
- Enge Zusammenarbeit mit Schlüsseldienst, Fachabteilung und Außendienst
WAS DU MITBRINGST – Machbar, realistisch zu uns passend:
Du passt perfekt, wenn du:
- eine technische oder handwerkliche Ausbildung hast (z. B. Schreiner, Metallbauer, Monteur, Mechaniker, Mechatroniker o. Ä.)
- ein gutes technisches Verständnis besitzt
- gerne draußen unterwegs bist und Profi-Kunden berätst
- freundlich, kommunikativ und kundenorientiert bist
- strukturiert arbeitest und Verantwortung übernimmst
- einen Führerschein Klasse B hast
Wichtig: Du musst keine abgeschlossene Sicherheitstechniker- oder Elektronik-Ausbildung haben. Alle speziellen Themen bringen wir dir bei – Schritt für Schritt.
BIST DU BEREIT? Dann bewirb dich ganz einfach. Lebenslauf reicht – den Rest klären wir im Gespräch. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Technischer Servicemitarbeiter / Aufmaß & Kundenservice (m/w/d) Arbeitgeber: HEES+PETERS GmbH
Kontaktperson:
HEES+PETERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Servicemitarbeiter / Aufmaß & Kundenservice (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Technischer Servicemitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder vielleicht sogar bei HEES+PETERS. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HEES+PETERS. Zeige, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Kunden kompetent zu beraten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deinen Lebenslauf gut zu strukturieren – wir wollen sehen, was du drauf hast!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Servicemitarbeiter / Aufmaß & Kundenservice (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, die für die Stelle relevant sind. Denk daran, dass wir nicht nur nach Qualifikationen suchen, sondern auch nach deiner Persönlichkeit!
Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Nutze dein Anschreiben, um uns zu zeigen, wer du wirklich bist. Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kundenservice und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Verwende klare und einfache Sprache: Wir schätzen Klarheit! Vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist, und schreibe so, dass wir dich gut verstehen können. Deine Bewerbung sollte leicht lesbar sein und deine Botschaft klar rüberbringen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Das Bewerben über unsere Website ist super einfach und schnell! So stellen wir sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Also, zögere nicht und klick dich durch – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEES+PETERS GmbH vorbereitest
✨Technisches Verständnis zeigen
Bereite dich darauf vor, deine technische Erfahrung und dein handwerkliches Geschick zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Vergangenheit, in denen du technische Probleme gelöst oder Kunden beraten hast.
✨Kundenorientierung betonen
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir die Zufriedenheit der Kunden ist. Teile Geschichten, in denen du erfolgreich auf Kundenbedürfnisse eingegangen bist.
✨Fragen zur Einarbeitung stellen
Zeige Interesse an den Schulungen und der Einarbeitung, die angeboten werden. Frage nach, wie diese Trainings ablaufen und welche Themen behandelt werden, um zu zeigen, dass du bereit bist, dazuzulernen.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Da die Stelle auch Außeneinsätze und enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen umfasst, solltest du deine Flexibilität und Teamfähigkeit betonen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
