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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Bereich Beschläge und entwickle individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: HEES + PETERS – ein traditionsreiches Familienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Hybrides Arbeiten, Mitarbeiterrabatte, Bike-Leasing und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Kommunikationsstärke und Interesse am Vertrieb.
- Andere Informationen: Kurze Entscheidungswege und hervorragende Karrierechancen in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns: HEES + PETERS ist eines der führenden Fachhandelsunternehmen für Handwerk, Industrie und Bau im Großraum Trier. Mit über 75 Jahren Tradition und einer starken regionalen Marke stehen wir für Fachkompetenz, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unsere Abteilung Beschlag im Vertriebsinnendienst vereint die Kompetenz aus Bau-, Tür-, Fenster- und Möbelbeschlägen sowie elektronischen Sicherheitslösungen – und wächst stetig weiter.
Deine Benefits:
- Gestaltungsspielraum in einem modern aufgestellten Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen.
- Strukturierte Einarbeitung, interne externe Weiterbildungen (Hersteller-Trainings, Produktschulungen).
- Moderne Arbeitsmittel und digitale Vertriebsunterstützung (CRM, BI, Automatisierungstools).
- Hybrides Arbeiten/Homeoffice möglich (nach Einarbeitung und Aufgabenlage).
- Attraktive Rahmenbedingungen: Mitarbeiterrabatte/Heimatshoppen Card, Bike-Leasing, Gewinnbeteiligung, Krankenzusatzversicherung, betriebliche Altersvorsorge, Team-Events.
Deine Hauptaufgaben:
- Erster Ansprechpartner für unsere Handwerks- und Industriekunden im Bereich Beschlag sowie Produkten des laufenden Bedarfs.
- Kompetente Beratung zu Produkten und Lösungen – vom Standardartikel bis zur individuellen Problemlösung.
- Aktiver Kundenkontakt (persönlich, telefonisch, digital) mit starkem Servicegedanken.
- Beratung und Betreuung von Bestandskunden sowie gezielte Neukundenakquise.
- Angebote erstellen, nachfassen und verhandeln; enge Zusammenarbeit mit Einkauf, Außendienst, Marketing und Logistik.
- Strukturierte Arbeit mit digitalen Tools (CRM, KI-Tools, ERP) zur systematischen Kundenbearbeitung und Angebotsverfolgung.
- Mitarbeit an Verkaufsaktionen, Sortiments- und Preisstrategien sowie an Prozessverbesserungen im Vertriebsalltag.
- Steigerung von Umsatz und Ertrag durch aktive Vertriebsmaßnahmen.
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung – idealerweise mit Erfahrung im Beschlag- oder technischen Handel, gerne auch aus dem Handwerk (z. B. Schreiner, Metallbauer, Monteur) mit Interesse am Vertrieb.
- Freude am Verkaufen, hohe Service- und Kundenorientierung sowie starke Kommunikation.
- Sicherer Umgang mit digitalen Tools, MS Office und ERP-Systemen; Erfahrung mit CRM von Vorteil.
- Technisches Verständnis, strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist.
- Motivation, Verantwortung zu übernehmen und Prozesse aktiv mitzugestalten.
Klingt gut? Dann bewirb dich. Lebenslauf, Gehaltsvorstellung und frühestmöglicher Einstellungstermin reichen, Zeugnisse kannst du nachreichen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – Bereich Beschlag Arbeitgeber: HEES+PETERS GmbH
Kontaktperson:
HEES+PETERS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – Bereich Beschlag
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei HEES + PETERS arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von HEES + PETERS, insbesondere im Bereich Beschlag. Zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Engagement und deine Motivation. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält, die wir suchen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) im Innendienst – Bereich Beschlag
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf einzigartig!: Dein Lebenslauf ist dein erster Eindruck – also lass ihn strahlen! Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit der Stelle als Vertriebsmitarbeiter im Innendienst zu tun haben. Zeig uns, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
Persönliches Anschreiben nicht vergessen!: Ein persönliches Anschreiben gibt dir die Chance, uns mehr über dich zu erzählen. Erkläre, warum du bei HEES + PETERS arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Sei authentisch und zeig uns deine Begeisterung für den Vertrieb!
Sei präzise und strukturiert!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Punkte finden können – das zeigt auch deine strukturierte Arbeitsweise!
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam durchzustarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEES+PETERS GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über HEES + PETERS verschaffen. Schau dir die Unternehmensgeschichte, die Produkte und die Werte an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst dein Interesse an der Firma.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Erfahrungen im Vertrieb oder deine Motivation für die Stelle. Denke auch an Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und in der Beratung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Das zeigt, dass du ein guter Berater bist.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle. Außerdem bekommst du wertvolle Informationen, die dir helfen können, dich auf die nächsten Schritte vorzubereiten.
