Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle unsere IT-Architektur strategisch weiter.
- Unternehmen: HHM Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Überraschend positive Angebote und flexible Arbeitsorte.
- Weitere Informationen: Führungspersönlichkeit gesucht, die Veränderungen aktiv vorantreibt.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und führe ein dynamisches IT-Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in ERP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die HHM Gruppe setzt auf die Möglichkeiten der Digitalisierung, flexible Arbeitsmodelle, Arbeitspensen und Arbeitsorte. Die Stelle ist bei HHM 4U (in Aarau) ausgeschrieben. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Digitalisierung nicht nur begleitet, sondern als echten Wettbewerbsvorteil etabliert. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT- sowie Systemlandschaft – insbesondere rund um ERP, Projektmanagement und datengetriebene Prozesse – und schaffst die Grundlage für skalierbare, effiziente Abläufe. Gleichzeitig gewährleistest du den einwandfreien Betrieb und treibst die Transformation unserer IT-Architektur gezielt voran.
Das zeichnet deine Aufgabe aus:
- Du spielst die Schlüsselrolle in der Evaluation und Einführung einer neuen ERP-Lösung. Hier bringst du deine Erfahrung im Process Engineering und Demand Management in Wirkung.
- Du verantwortest die strategische und operative Leitung der IT (14 Mitarbeitende, international) sowie den stabilen Betrieb unserer Anwendungen, Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft 365, Azure, AWS) und IT-Services.
- Du führst und entwickelst deine IT-Teams (System Engineering, Applikationsentwicklung, Process Engineering), steuerst externe Partner und stellst eine leistungsfähige, skalierbare IT-Organisation sicher.
- Du gestaltest die IT-Architektur und entwickelst unsere Applikations- und Cloud-Landschaft strategisch weiter.
- Du berätst in technologischen und strategischen Fragestellungen und bringst Drive in neue IT- und Digitalisierungsthemen.
- Du bist auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften und zeigst, dass wir echten Mehrwert aus der Digitalisierung erzielen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Information Management oder vergleichbar.
- Du hast bereits komplexe ERP-Einführungen oder -Ablösungen gemeistert.
- Du hast Erfahrung darin, IT-Teams (Remote/Nearshore) zu führen und externe Partner zu steuern.
- Du hast ein fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen sowie Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS, Microsoft 365), Datenmanagement und Cybersecurity.
- Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest dich schnell in komplexen technischen sowie organisatorischen Fragestellungen zurecht.
- Dich zeichnet dein Unternehmergeist mit Umsetzungsstärke aus und deine hohe Orientierung an Business Impact und Effizienz.
Deine Vorteile? Statt der Aufzählung mit den üblichen Schlagworten belassen wir es beim Versprechen, dass dich unser Angebot positiv überraschen wird.
Leiter*in Digitale Transformation & IT (80–100 %) Arbeitgeber: HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG
Die HHM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der auf die Chancen der Digitalisierung setzt und flexible Arbeitsmodelle sowie individuelle Arbeitsorte bietet. In Aarau hast du die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das nicht nur deine berufliche Entwicklung fördert, sondern auch eine offene und innovative Unternehmenskultur pflegt. Hier kannst du aktiv an der Gestaltung der digitalen Transformation mitwirken und von vielfältigen Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten profitieren.
Kontaktdaten:
HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter*in Digitale Transformation & IT (80–100 %) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns nicht nur auf die Stellenanzeigen warten, sondern aktiv nach Möglichkeiten suchen und Beziehungen aufbauen!
✨Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme
Wenn du eine interessante Stelle siehst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach einem informellen Gespräch oder einem Kaffee – das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und Antworten, die in einem Vorstellungsgespräch aufkommen könnten. Wir sollten auch unsere Erfolge und Erfahrungen klar kommunizieren können, um zu zeigen, wie wir zur Digitalisierung beitragen können.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns den Prozess, dich kennenzulernen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter*in Digitale Transformation & IT (80–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du die perfekte Person für diese Rolle bist.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an. Hebe die Punkte hervor, die besonders gut zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und leicht zu lesen ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die wichtigsten Infos finden können!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der digitalen Transformation vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du ERP-Systeme eingeführt oder IT-Teams geleitet hast. Bereite dich darauf vor, diese Erfahrungen detailliert zu erläutern und wie sie zur Effizienzsteigerung beigetragen haben.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um externe Partner effektiv zu steuern.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die zeigen, dass du dich mit der HHM Gruppe und ihrer IT-Strategie auseinandergesetzt hast. Fragen zu den Herausforderungen der Digitalisierung oder zur Unternehmenskultur können hier sehr wertvoll sein.
