Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)
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Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Basel Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Teilprojekte in der Gebäudeautomation und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
  • Arbeitgeber: Die HHM Gruppe setzt auf Digitalisierung und flexible Arbeitsmodelle für eine moderne Arbeitsumgebung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Projekte in der Gebäudeautomation.
  • Gewünschte Qualifikationen: Berufliche Grundbildung in einem relevanten Bereich und praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation erforderlich.
  • Andere Informationen: Bewirb dich schnell und unkompliziert mit wenigen Klicks!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Dein Arbeitgeber. In der HHM Gruppe setzen wir auf die Möglichkeiten der Digitalisierung, flexible Arbeitsmodelle, Arbeitspensen und Arbeitsorte. Die Stelle ist bei HHM Basel ausgeschrieben. Das bedeutet nicht, dass du dort deine Basis haben musst.

Das zeichnet deine Aufgabe aus.

  • Wir fördern eine Kultur, in der du Teilprojekte in der Gebäudeautomation eigenverantwortlich betreuen kannst.
  • Damit deine berufliche Karriere voranschreitet, unterstützt dich dein Team optimal.
  • Du bist unser kompetentes Gesicht bei Bauherrschaften, Architekt*innen und Mitplaner*innen.
  • Du übernimmst auch Aufgaben in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.

Das bringst du mit.

  • Du hast eine berufliche Grundbildung (Automatiker, Elektroplaner, Gebäudetechnikplaner, Gebäudeinformatiker, o.ä.) absolviert.
  • Du hast oder bist in einer Weiterbildung im Bereich Gebäudeautomation.
  • Gefragt sind praktische Erfahrung in der Gebäudeautomation und in MSRL-Projekten.
  • Neuerungen begegnest du mit Offenheit und im wandelbaren Umfeld fühlst du dich wohl.

Lass von dir hören.

Schnellbewerbung – dein direkter Weg: Du bewirbst dich mit wenigen Klicks. Dafür braucht es ein aussagekräftiges CV und ein paar wenige Angaben.

Du hast Fragen an Arian Hofer?

Kontaktperson: Arian Hofer
Kompetenzfeldleiter
HHM Zug
Innere Margarethenstrasse 5
4051 Basel
Telefon: 058 520 43 34
E-Mail: arian.hofer [BEI] hhm [PUNKT] ch

Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%) Arbeitgeber: HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG

Die HHM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation in Basel nicht nur flexible Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit bietet, sondern auch eine unterstützende Teamkultur fördert, die deine berufliche Entwicklung aktiv vorantreibt. Hier hast du die Chance, eigenverantwortlich an spannenden Projekten in der Gebäudeautomation zu arbeiten und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzubilden, während du gleichzeitig Teil eines innovativen Unternehmens bist, das die Digitalisierung vorantreibt.
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Kontaktperson:

HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Gebäudeautomation arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Gebäudeautomation. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu deinen praktischen Erfahrungen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus früheren Projekten, die deine Fähigkeiten und Erfolge in der Gebäudeautomation verdeutlichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von HHM. Informiere dich über ihre Projekte und Werte, um in Gesprächen authentisch zu vermitteln, warum du gut ins Team passt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation (80-100%)

Projektmanagement
Kenntnisse in Gebäudeautomation
MSRL-Projektkenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Flexibilität
Technisches Verständnis
Problemlösungsfähigkeiten
Offenheit für Neuerungen
Selbstständigkeit
Organisationsfähigkeit
Grundlagen der Elektrotechnik
Erfahrung im Umgang mit Bauherrschaften und Architekten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die HHM Gruppe und deren Projekte im Bereich Gebäudeautomation. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Ausbildung und Erfahrung im Bereich Gebäudeautomation hervorhebt. Achte darauf, spezifische Projekte oder Technologien zu erwähnen, die du bereits genutzt hast.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Projektleiter*in Junior Gebäudeautomation interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Unternehmenskultur passen.

Schnellbewerbung nutzen: Nutze die Schnellbewerbung auf der Website von StudySmarter. Stelle sicher, dass alle erforderlichen Angaben korrekt sind und dein Lebenslauf vollständig hochgeladen wird, um den Bewerbungsprozess zu beschleunigen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position im Bereich Gebäudeautomation angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu MSRL-Projekten und deiner praktischen Erfahrung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

In der Stellenbeschreibung wird betont, dass das Team dich optimal unterstützen wird. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit und deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.

Sei offen für Veränderungen

Die Stelle erfordert Offenheit gegenüber Neuerungen. Bereite dich darauf vor, über Situationen zu sprechen, in denen du dich an Veränderungen angepasst hast oder neue Technologien in deinen Arbeitsalltag integriert hast.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von HHM. Bereite Fragen vor, die sich auf flexible Arbeitsmodelle und die Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung beziehen. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.

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