Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eigenverantwortlich Teilprojekte im Bereich Heizungs- und Kälteanlagen.
- Unternehmen: Die HHM Gruppe bietet flexible Arbeitsmodelle und digitale Lösungen.
- Vorteile: Überraschende Vorteile und Unterstützung für deine berufliche Entwicklung.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung mit wenigen Klicks – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und entwickle dich in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Grundbildung als Gebäudetechnikplaner*in und praktische Erfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Die HHM Gruppe setzt auf die Möglichkeiten der Digitalisierung, flexible Arbeitsmodelle, Arbeitspensen und Arbeitsorte. Die Stelle ist bei HHM Zürich ausgeschrieben. Das bedeutet nicht, dass du dort deine Basis haben musst.
Das zeichnet deine Aufgabe aus:
- Wir fördern eine Kultur, in der du Teilprojekte für Heizungs- und Kälteanlagen eigenverantwortlich betreuen kannst.
- Damit deine berufliche Karriere voranschreitet, unterstützt dich dein Team optimal.
- Du bist unser kompetentes Gesicht bei Bauherrschaften, Architekt*innen und Mitplaner*innen.
- Du übernimmst auch Aufgaben in der Unternehmens- und Mitarbeitendenentwicklung.
Das bringst du mit:
- Du hast eine Grundbildung zum Gebäudetechnikplaner*in EFZ absolviert.
- Du hast oder bist in einer Gebäudetechnik-Weiterbildung (FH, HF oder Fachausweis).
- Gefragt sind praktische Erfahrung in der Planung von Heizungs- und Kälteanlagen.
- Du magst Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten und bewegst im Team gerne etwas.
Unser Versprechen: Deine Vorteile? Statt der Aufzählung mit den üblichen Schlagworten belassen wir es beim Versprechen, dass dich unser Angebot positiv überraschen wird.
Lass von dir hören: HHM Schnellbewerbung: Dein aktueller Lebenslauf, ein paar Angaben und wenige Klicks: Schon ist deine Bewerbung unterwegs zu uns.
Projektleiter*in Junior Heizung/Kälte (80–100%) Arbeitgeber: HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG
Die HHM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine innovative und flexible Arbeitsumgebung in Zürich bietet. Wir fördern aktiv die berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und bieten die Möglichkeit, eigenverantwortlich an spannenden Projekten im Bereich Heizungs- und Kälteanlagen zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen uns zu einem attraktiven Ort für alle, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Kontaktdaten:
HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektleiter*in Junior Heizung/Kälte (80–100%) erhalten könnten
✨Netzwerk in Fachverbänden nutzen
In der Gebäudeversorgungstechnik gibt es zahlreiche Fachverbände und Netzwerkmöglichkeiten, die dir helfen können, Kontakte zu knüpfen. Schau dir Veranstaltungen oder Workshops an, die dort organisiert werden, um potenzielle Arbeitgeber persönlich kennenzulernen und dich ins Gespräch zu bringen.
✨Praktische Erfahrungen gefragt
Such nach Möglichkeiten für Praktika oder Werkstudentenstellen in der Gebäudeversorgungstechnik. Diese Positionen werden oft als Sprungbrett genutzt und helfen dir, relevante Fähigkeiten zu erwerben und gute Kontakte zu knüpfen - alles, was dir bei einer Vollzeitstelle bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG helfen kann.
✨Brauche Sichtbarkeit? Zeige dein Wissen!
Erstelle einen Blog oder ein Portfolio, in dem du deine Projekte oder Case Studies dokumentierst. Beispielsweise kannst du über technische Lösungen oder Trends in der Gebäudeversorgungstechnik schreiben. Das zeigt Engagement und Fachwissen und bringt dich im Jobmarkt sichtbar nach vorne.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du dich für eine Vollzeitstelle interessierst, schau auf unserer Webseite vorbei und bewirb dich direkt bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, die Personalverantwortlichen von deinen Fähigkeiten zu überzeugen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektleiter*in Junior Heizung/Kälte (80–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Energieeffizienz & Technik im CV hervorheben:Falls du Erfahrung im Bereich der Gebäudeversorgungstechnik hast, stell sicher, dass du relevante Projekte und Erfahrungen in deinem Lebenslauf klar darstellst. Zeig deine Kenntnisse zu Systemen wie Heizung, Lüftung, Klimaanlage und Sanitärtechnik. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser einschätzen zu können.
Zertifikate & Qualifikationen mit einbeziehen:In diesem Bereich sind spezifische Zertifikate echt wichtig. Füge alle relevanten Schulungen oder Zertifizierungen wie z.B. Energieberater oder Techniker in deiner Bewerbung hinzu. Das zeigt uns, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist und ihr Wissen hast, das für die Vollzeitstelle entscheidend sein kann.
Anpassung des Anschreibens an HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG:Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben spezifisch für HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG und die Rolle zu gestalten. Zeige, wie deine Werte und Ziele mit unseren Übereinstimmen und was dich motiviert, in der Gebäudeversorgungstechnik zu arbeiten. Erkläre auch, wie du deine Expertise zum Erfolg des Unternehmens beitragen kannst.
Verfügbarkeit und langfristige Perspektiven:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sprich in deiner Bewerbung auch deine langfristige Verfügbarkeit an. Wir schauen nicht nur auf die aktuellen Projekte, sondern auch darauf, wie gut du ins Team passt und in Zukunft wachsen kannst. Das zeigt uns, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG vorbereitet
✨Kenntnisse in der Gebäudetechnik zeigen
Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse in der Gebäudetechnik testen. Bereite dich darauf vor, über spezifische Systeme wie Heizungs-, Lüftungs- und Klimaanlagen zu sprechen. Wenn du praktische Beispiele oder Erfahrungen hast, bring die unbedingt ein – das zeigt, dass du weißt, wovon du sprichst.
✨Referenzen und Portfolio zur Hand
Stelle sicher, dass du deinem zukünftigen Arbeitgeber Beispiele deiner bisherigen Projekte oder Konzepte zeigen kannst. Ein ordentlich aufbereitetes Portfolio mit Zeichnungen, Berechnungen oder sogar Fotos kann ganz entscheidend sein, um deine Fähigkeiten zu verdeutlichen und zu zeigen, wie du Herausforderungen gelöst hast.
✨Teamarbeit im Fokus
Bei einem Vollzeitjob in der Gebäudetechnik ist Teamarbeit oft unerlässlich. Mach dir vorher Beispiele klar, wo du gut im Team gearbeitet hast, vielleicht bei Projekten oder wie du mit anderen Gewerken kommuniziert hast. Teamfähigkeit wird hoch geschätzt, also stelle sicher, dass du das im Gespräch gekonnt darstellst.
✨Erfahrung mit branchenspezifischen Normen
Du solltest dich gut mit aktuellen Normen und Vorschriften in der Gebäudetechnik auskennen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deinen Projekten angewendet hast oder wie du dich über Änderungen informiert hältst. Das zeigt dein Engagement und dein Wissen über die Branche.
