Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und entwickle unsere IT-Architektur strategisch weiter.
- Unternehmen: HHM Gruppe, ein innovatives Unternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Überraschende Vorteile und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Finde dich schnell in komplexen Herausforderungen zurecht und bringe Veränderungen aktiv voran.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und führe ein internationales Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in IT oder Wirtschaftsinformatik und Erfahrung in ERP-Projekten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Die HHM Gruppe setzt auf die Möglichkeiten der Digitalisierung, flexible Arbeitsmodelle, Arbeitspensen und Arbeitsorte. Die Stelle ist bei HHM 4U (in Aarau) ausgeschrieben. Wir suchen eine Führungspersönlichkeit, die Digitalisierung nicht nur begleitet, sondern als echten Wettbewerbsvorteil etabliert. Du gestaltest die Weiterentwicklung unserer IT- sowie Systemlandschaft – insbesondere rund um ERP, Projektmanagement und datengetriebene Prozesse – und schaffst die Grundlage für skalierbare, effiziente Abläufe. Gleichzeitig gewährleistest du den einwandfreien Betrieb und treibst die Transformation unserer IT-Architektur gezielt voran.
Das zeichnet deine Aufgabe aus:
- Du spielst die Schlüsselrolle in der Evaluation und Einführung einer neuen ERP-Lösung. Hier bringst du deine Erfahrung im Process Engineering und Demand Management ein.
- Du verantwortest die strategische und operative Leitung der IT (14 Mitarbeitende, international) sowie den stabilen Betrieb unserer Anwendungen, Cloud-Plattformen (z.B. Microsoft 365, Azure, AWS) und IT-Services.
- Du führst und entwickelst deine IT-Teams (System Engineering, Applikationsentwicklung, Process Engineering), steuerst externe Partner und stellst eine leistungsfähige, skalierbare IT-Organisation sicher.
- Du gestaltest die IT-Architektur und entwickelst unsere Applikations- und Cloud-Landschaft strategisch weiter.
- Du berätst in technologischen und strategischen Fragestellungen und bringst Drive in neue IT- und Digitalisierungsthemen.
- Du bist auf Augenhöhe mit unseren Führungskräften und zeigst, dass wir echten Mehrwert aus der Digitalisierung erzielen.
Das bringst du mit:
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich IT, Wirtschaftsinformatik, Information Management oder vergleichbar.
- Du hast bereits komplexe ERP-Einführungen oder -Ablösungen gemeistert.
- Du hast Erfahrung darin, IT-Teams (Remote/Nearshore) zu führen und externe Partner zu steuern.
- Du hast ein fundiertes Verständnis moderner IT-Architekturen sowie Cloud-Plattformen (z. B. Azure, AWS, Microsoft 365), Datenmanagement und Cybersecurity.
- Du treibst Veränderungen aktiv voran und findest dich schnell in komplexen technischen sowie organisatorischen Fragestellungen zurecht.
- Dich zeichnet dein Unternehmergeist mit Umsetzungsstärke aus und deine hohe Orientierung an Business Impact und Effizienz.
Unser Versprechen: Deine Vorteile? Statt der Aufzählung mit den üblichen Schlagworten belassen wir es beim Versprechen, dass dich unser Angebot positiv überraschen wird.
Strategischer Leiter IT & Digitale Transformation Arbeitgeber: HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG
Die HHM Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative digitale Lösungen und flexible Arbeitsmodelle in einem dynamischen Umfeld bietet. In Aarau hast du die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition die digitale Transformation voranzutreiben und dabei auf ein engagiertes Team von 14 Mitarbeitenden zu bauen, das dir bei deiner Entwicklung zur Seite steht. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur, die Raum für persönliche Entfaltung und berufliches Wachstum lässt, während wir gemeinsam an der Zukunft der IT arbeiten.
Kontaktdaten:
HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Strategischer Leiter IT & Digitale Transformation erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG bewerben
Viele Unternehmen, wie HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Strategischer Leiter IT & Digitale Transformation mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG und die ausgeschriebene Position Strategischer Leiter IT & Digitale Transformation zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von HEFTI. HESS. MARTIGNONI. Holding AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
