Responsable de l'accréditation AACSB

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pLa Haute école de gestion Fribourg (HEG-FR) est membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale (HES-SO) et offre des formations bilingues et trilingues, de niveau bachelor et master. Elle met au concours le poste de : /p h3Mission et domaine d'activité /h3 ul liGarantir le maintien et le développement de l'accréditation internationale AACSB de la HEG-FR en pilotant les démarches d'amélioration continue, de conformité aux standards et de coordination institutionnelle. /li liAssurer la gestion et le suivi du processus d'accréditation et de réaccréditation AACSB /li liCoordonner la préparation des rapports, indicateurs et documents requis pour les évaluations AACSB /li liSuperviser le suivi des exigences relatives aux qualifications du corps professoral (Faculty Qualification) et à la couverture de l'enseignement (Faculty Sufficiency) /li liGérer le dispositif d'Assurance of Learning (AoL) et veiller à la mise en œuvre des mesures d'amélioration continue /li liAnimer et coordonner les contributions des différents acteurs internes impliqués dans l'accréditation /li liAssurer la veille des standards AACSB, formuler des recommandations à la Direction et piloter les actions d'amélioration nécessaires /li liReprésenter la HEG-FR auprès d'AACSB International et développer les relations avec les réseaux professionnels liés aux accréditations internationales /li /ul h3Votre profil /h3 ul liMaster en management, qualité, administration ou formation jugée équivalente /li liExpérience confirmée dans la gestion autonome de projets complexes impliquant de multiples parties prenantes /li liExpérience dans le domaine de l'AACSB et/ou de l'accréditation de Business Schools constitue un atout majeur /li liGrande autonomie et capacité à piloter un projet stratégique de manière indépendante /li liLeadership naturel, aptitude à fédérer des équipes et à obtenir l'adhésion des différents acteurs institutionnels /li liSens aigu de l'organisation, de la planification et du respect des échéances /li liEsprit d'analyse et capacité à identifier les risques, priorités et opportunités d'amélioration /li liExcellentes connaissances des programmes MS-Office, idéalement d'Academ, et intérêt à se former sur de nouveaux systèmes informatiques /li liMaîtrise de la langue français et anglaise avec de bonnes connaissances de l'allemand /li /ul h3Compléments d'information /h3 ul liContrat de durée déterminée de 18 mois, renouvelable /li liTaux d'activité: 40 – 50 % /li liLa HES-SO//Fribourg adopte une politique de recrutement en faveur de l'égalité des chances /li liRenseignements: Pascal Wild, Directeur de la HEG-FR, , tél. /li liEntrée en fonction: 1er décembre 2026 ou date à convenir /li liDépôt des dossiers: 25 octobre 2026 /li /ul #J-18808-Ljbffr

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HEG-FR Recruiting-Team