Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

Die HEG Hamburger Entsorgungsgesellschaft mbH als zertifizierter Entsorgungsfachbetrieb ist eine 100-prozentige Tochtergesellschaft des Konzerns Stadtreinigung Hamburg und ist als Vertriebsgesellschaft von Entsorgungsleistungen (Containerdienst und Systemmüllabfuhr) sowie Reinigungs- und Winterdienstleistungen für eine Vielzahl von gewerblichen, öffentlichen und privaten Kunden aus den verschiedensten Bereichen vorwiegend im Großraum Hamburg tätig. Für unsere Abteilung Betrieb suchen wir in Festanstellung und Vollzeit einen

Mitarbeiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)

• Die tägliche Bereitstellung von Fahrzeugen für die unterschiedlichen Bedarfe der einzelnen Abteilungen.
• Sie kümmern sich um die Planung und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten für unsere Fahrzeuge und sind für die sicherheitstechnische Überprüfung zuständig.
• Sie verwalten die Fahrzeugdokumentationen und -daten und führen zudem regelmäßige Fahrzeugkontrollen durch.
• Sie sind zuständig für die Durchführung unseres Unfallmanagements.
• Sie sind verantwortlich für die Überwachung und Umsetzung der Einhaltung von Sicherheitsstandards und der gesetzlichen Vorschriften in unserem Fuhrpark.
• Sie unterrichten die Nutzer über unsere internen Nutzungsvorschriften.
• Sie unterstützen und beraten die Geschäftsführung bei der Beschaffung von Fahrzeugen.

• Sie haben eine abgeschlossene technische und / oder kaufmännische Ausbildung vorzugsweise im Bereich Logistik oder Nutzfahrzeuge oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Erfahrung in der Entsorgungsbranche.
• Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis C und bringen sehr gutes technisches Verständnis für Nutzfahrzeuge mit.
• Nicht nur Ihr ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, auch Ihre strukturierte Organisationsfähigkeit zeichnen Sie aus, außerdem behalten Sie stets den Überblick.
• Sie besitzen ein hohes Maß an Eigeninitiative, sowie Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und sind lernbereit.
• Sie verfügen über einen versierten Umgang mit MS Office.

• einen sicheren Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Dienstleistungsunternehmen,
• ein tarifgebundenes und unbefristetes Arbeitsverhältnis,
• attraktive Sozialleistungen, wie z. B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder zu vermögenswirksamen Leistungen, ein vergünstigtes hvv Deutschlandticket, Dienstrad (nach Beendigung der Probezeit),
• Zahlung von tariflichen Sonderzuwendungen wie ein kombiniertes Weihnachts- und Urlaubsgeld und eine Gewinnbeteiligung,
• ansprechende Arbeitszeiten,
• Weiterbildungsmöglichkeiten nach Absprache,
• modern ausgestattete Arbeitsplätze in klimatisierten Räumen,
• eine gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln,
• kostenlose Parkmöglichkeit auf dem firmeneigenen Parkplatz,
• eine anspruchsvolle Aufgabe, in einem kollegialen, motivierten und verlässlichen Team.