Assistant·e d'Enseignement – Doctorant·e en recherche appliquée / IA

Assistant·e d'Enseignement – Doctorant·e en recherche appliquée / IA

Geneva Befristet 100000 - 110000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Beteilige dich an innovativen Forschungsprojekten im Bereich KI und entwickle neue Ideen.
  • Unternehmen: HES-SO Genève, eine führende Hochschule für angewandte Forschung und Innovation.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende Kooperationen mit der Industrie.
  • Weitere Informationen: Engagement für 12 Monate, mit der Möglichkeit zur Verlängerung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen akademischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Master in Informatik oder gleichwertiger Abschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 110000 € pro Jahr.

Engagement à durée déterminée, renouvelable, de 12 mois à 100%. La HES-SO Genève, membre de la Haute école spécialisée de Suisse occidentale, regroupe six hautes écoles professionnelles genevoises. Elle offre des formations de niveau universitaire axées sur la pratique, la recherche appliquée et l'innovation, dans des domaines aussi variés que la santé, l'ingénierie, les arts, la gestion, la musique et le travail social. Forte de plus de 6'000 étudiant·e·s et 1'600 collaborateur·trice·s, elle constitue un acteur majeur du tissu économique et socioculturel genevois, avec une gouvernance partagée entre ses écoles.

Dans ce cadre, la Haute école de gestion (HEG) s'inscrit pleinement dans cette dynamique collective. Elle forme des spécialistes dans les domaines de l'économie, du management, de l'informatique de gestion et de la communication. Elle propose des cursus Bachelor et Master, ainsi que des activités de recherche appliquée et de formation continue, en lien avec les milieux professionnels et les enjeux contemporains du monde économique.

Dans un environnement académique dynamique, nous vous proposons un poste vous permettant de collaborer sur des projets de recherche innovants, comme ceux présentés sur le site web de notre groupe.

Missions principales
  • Participer à des projets de recherches existants.
  • Proposer de nouveaux projets en lien avec son domaine de recherche.
  • Contribuer à l’avancement de l'état de l'art scientifique, publier ses travaux et les présenter lors de conférences.
Profil / Compétences
  • Titulaire d’un Master en informatique ou d’un titre jugé équivalent.
  • Personne méticuleuse, rigoureuse et bien organisée.
  • Forte motivation et intérêt marqué pour la recherche.
Ce que nous offrons
  • Une grande autonomie et flexibilité dans les thématiques traités.
  • Du temps dédié à la formation continue, à la recherche et à la publication des résultats.
  • Des collaborations avec des partenaires académiques, industriels et des utilisateurs finaux.
  • Un poste destiné à une personne vivement intéressée par l’innovation et souhaitant évoluer dans le domaine de l’intelligence artificielle appliquée.
Particularité du poste

Les assistant-e-s HES sont engagés pour une durée déterminée, en principe d’une année, renouvelable au maximum quatre fois. La classe de fonction pour le poste d’assistant-e HES est une classe 9 - annuités 2, pour les titulaires d’un titre de Master.

Délai de candidature

20 juin 2026

Entrée en fonction

A convenir

Lieu de travail

HEG, rue de la Tambourine 17, 1227 Carouge

Conditions salariales

Les conditions salariales se trouvent dans la grille des salaires de l'état de Genève.

Assistant·e d'Enseignement – Doctorant·e en recherche appliquée / IA Arbeitgeber: HEG

Die HES-SO Genève ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Forschung und angewandte Wissenschaften im Bereich der Künstlichen Intelligenz ermöglicht die Hochschule nicht nur eine hohe Autonomie in der Projektgestaltung, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Weiterbildung. Die enge Zusammenarbeit mit akademischen und industriellen Partnern sowie die Möglichkeit, an bedeutenden Forschungsprojekten teilzunehmen, machen diese Position besonders attraktiv für alle, die sich für Innovation begeistern.

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Kontaktdaten:

HEG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Assistant·e d'Enseignement – Doctorant·e en recherche appliquée / IA erhalten könnten

E-Learning-Veranstaltungen besuchen

Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.

Community-Engagement

Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.

Praktische Erfahrungen sammeln

Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei HEG nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!

Direkte Bewerbung über unsere Website

Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei HEG und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistant·e d'Enseignement – Doctorant·e en recherche appliquée / IA mit Bravour zu bestehen

Forschungskompetenz
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten
Detailgenauigkeit
Organisationstalent
Motivation für Forschung
Kommunikationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!

Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!

Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!

Motivationsschreiben – Warum du zu HEG passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei HEG arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von HEG her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei HEG vorbereitet

Bereite deine e-Learning-Tools vor

Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.

Demonstriere deine Kreativität

In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.

Flexibilität und Lernbereitschaft betonen

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.

Interaktive Interviewtechniken nutzen

In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.