Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Planung und Durchführung der sozialmedizinischen Nachsorge für Familien mit kranken Kindern.
- Unternehmen: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz, zentraler Anbieter der regionalen Gesundheitsversorgung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße die Vorteile eines attraktiven Arbeitsorts am Bodensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von Familien mit kleinen Frühgeborenen und chronisch kranken Kindern aktiv mit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in und mindestens 2 Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist mit rund 3.700 Mitarbeitenden an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen ein zentraler Anbieter der regionalen Gesundheitsversorgung und steht für eine umfassende Betreuung von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
In einem interdisziplinären Team begleitet der Bunte Kreis e.V. Villingen Schwenningen/Singen Familien mit kleinen Frühgeborenen oder chronisch kranken Kindern beim Übergang von der stationären in die häusliche Betreuung.
Was Sie erwartet:
- Selbstständige Planung und Durchführung der sozialmedizinischen Nachsorge im Anschluss an die stationäre Krankenhausbehandlung oder die Entlassung aus einer Reha-Einrichtung
- Hausbesuche im Einsatzgebiet Landkreis Konstanz, den angrenzenden Gebieten des Landkreises Tuttlingen und im nord-westlichen Teil von Waldshut-Tiengen
- Beratung der Eltern und Anleitung zur Versorgung des Kindes zu Hause
- Organisation der Hilfen und Aufbau eines tragfähigen Netzwerks für die Familien
- Dokumentation und Erledigung von administrativen internen Aufgaben/Büroorganisation
Wer Sie sind:
- Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in (m/w/d)
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Pädiatrie
- Erfahrung im Bereich Case Management wünschenswert
- Teamfähigkeit, Engagement und Sozialkompetenz
- Organisationstalent und Verantwortungsbereitschaft
- Interesse an den vielseitigen Aufgaben in der Nachsorge sowie eigenständige Arbeit mit Familien (Anleitung, Hilfe zur Selbsthilfe)
- Besitz der Fahrerlaubnis Klasse III bzw. B ist Voraussetzung
- Bereitschaft, den privaten PKW gegen Fahrtkostenerstattung für dienstliche Zwecke zu nutzen
Worauf Sie sich freuen können:
- Attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Intensive Einarbeitung und umfangreiche Weiterbildungsangebote
- Kostenfreier Zugang zu E-Learning-Plattformen
- Zuzahlung zum Job-Ticket oder Deutschlandticket, Fahrradleasing-Angebot und vergünstigte Parkplätze
- Sport- und Fitnessangebote, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken
- Zuschüsse zur Kinderferienbetreuung und attraktive Prämien
- Attraktiver Arbeits- und Wohnort in unmittelbarer Nähe zum Bodensee
Unser Team freut sich auf Sie!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Als Mitarbeiter (m/w/d) in der Tumordokumentation am Onkologischen Zentrum Hegau-Bodensee profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung nach TVöD, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Unser interdisziplinäres Team fördert eine positive Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie die Möglichkeit haben, aktiv zur Verbesserung der onkologischen Versorgung beizutragen. Genießen Sie zudem die Vorzüge eines Arbeitsortes am malerischen Bodensee, der Ihnen ein hohes Maß an Lebensqualität und Freizeitmöglichkeiten bietet.
Kontaktdaten:
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der Gesundheitsbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern!
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Engagement! Informiere dich über den Bunte Kreis e.V. und die Arbeit, die sie leisten. Wenn du während des Gesprächs zeigst, dass du dich für die Organisation interessierst, hebt das deine Chancen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du proaktiv bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin zu werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben an die Anforderungen an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die perfekt zu den Aufgaben passen, die wir suchen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze, um deine Gedanken zu gliedern, und achte auf eine fehlerfreie Rechtschreibung und Grammatik. Das macht einen guten Eindruck!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegau-Bodensee-Klinikum Singen vorbereitet
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über den Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz und den Bunte Kreis e.V. zu erfahren. Schau dir ihre Werte, Mission und die Art der Dienstleistungen an, die sie anbieten. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin unter Beweis stellen. Denk an Situationen, in denen du Teamarbeit, Organisationstalent oder deine Sozialkompetenz zeigen konntest. Diese Geschichten machen dich greifbarer und überzeugender.
✨Fragen zur Nachsorge und Elternberatung
Da die Stelle viel mit Nachsorge und der Arbeit mit Familien zu tun hat, bereite Fragen vor, die diese Themen betreffen. Zeige, dass du die Herausforderungen verstehst und bereit bist, Lösungen zu finden. Das wird deinem Gesprächspartner zeigen, dass du die Anforderungen der Position ernst nimmst.
✨Kleidung und Auftreten
Achte darauf, dass du angemessen gekleidet bist – professionell, aber auch bequem. Dein Auftreten sollte Selbstbewusstsein und Freundlichkeit ausstrahlen. Ein Lächeln und ein fester Händedruck können einen positiven ersten Eindruck hinterlassen und helfen, eine gute Atmosphäre im Gespräch zu schaffen.
