Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Digitalisierungsprojekte im Gesundheitswesen und optimiere klinische Prozesse.
- Unternehmen: Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz – ein innovativer Arbeitgeber im Gesundheitssektor.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
- Weitere Informationen: Erlebe ein motiviertes Team und genieße die Vorzüge der Bodenseeregion.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Gesundheitswesens und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Studium in Medizininformatik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Projektmanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4124 - 6326 € pro Monat.
Als Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz mit Standorten in Singen, Konstanz, Engen und Gailingen geben wir alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. Mit einem Fördervolumen in Millionenhöhe setzen wir aktuell zahlreiche Digitalisierungs- und Transformationsprojekte im Rahmen des Krankenhauszukunftsgesetzes (KHZG), der Krankenhausstrukturfondsförderung (KHTFV) sowie unserer strategischen IT-Roadmap um.
Was Sie erwartet:
- Themen- und Projektverantwortung für strategische Digitalisierungs- und Transformationsvorhaben im Krankenhausumfeld
- Federführende Mitarbeit bei der Ablösung von SAP IS-H/i.s.h.med sowie der Einführung moderner klinischer Kernsysteme
- Mitwirkung an der SAP-Transformation nach S/4HANA
- Weiterentwicklung und Umsetzung von KHZG- und KHTF-Förderprojekten
- Analyse, Digitalisierung und Optimierung klinischer und administrativer Prozesse
- Steuerung von Projektpartnern, Dienstleistern und Herstellern sowie Begleitung von Test-, Schulungs- und Rolloutphasen
- Beratung der Fachbereiche und Mitwirkung an der Digitalisierungsstrategie des Gesundheitsverbundes
Wer Sie sind:
- Abgeschlossenes Studium der Medizininformatik, Gesundheitsinformatik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer IT-Projekte, idealerweise im Krankenhausumfeld
- Fundierte Kenntnisse von Krankenhausinformationssystemen, klinischen Prozessen und der Gesundheits-IT
- Erfahrung in der Einführung oder Weiterentwicklung klinischer Anwendungen und digitaler Prozesse
- Kenntnisse in den Bereichen SAP Healthcare, Krankenhausinformationssysteme, Interoperabilität oder Prozessmanagement sind von Vorteil
- Idealerweise Zertifizierungen oder Weiterbildungen im Projektmanagement (PRINCE2, PMI, IPMA, Agile Methoden o. ä.)
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Eigenverantwortliche, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Begeisterung für digitale Transformation und Innovation im Gesundheitswesen
Worauf Sie sich freuen können:
- Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TVöD in Entgeltgruppe E 10 - E 11, abhängig von Ihrer Qualifikation. Das Grundgehalt beträgt ca. 4.124,53 € - 6.326,77 € pro Monat in Vollzeit. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach Ihrer einschlägigen Berufserfahrung. Zusätzlich profitieren Sie von tariflichen Zulagen und Zuschlägen.
- Ihr Einsatz verdient mehr: Freuen Sie sich auf 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung, ein Leistungsentgelt (LOB) sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Abwechslungsreiches Aufgabengebiet: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem motivierten Team.
- Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef.
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB oder Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände.
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Epassi, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine.
- Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm.
- Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden.
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot.
Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Tino Hartmann, Geschäftsbereichsleiter IT und Medizininformatik unter Tel. +49 (0) 7531 801-2370 zur Verfügung.
Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz
Klinikum Konstanz
Geschäftsbereich Personal und Recht
Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz
personal.info.kn@glkn.de
Medizininformatiker/Projektmanager Krankenhausdigitalisierung (m/w/d) in Konstanz Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Der Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Studienassistenz/Study Nurse die Möglichkeit bietet, aktiv an der klinischen Forschung teilzunehmen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Mit attraktiven Vergütungen, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einem Arbeitsort am malerischen Bodensee profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das Ihre Neugier und Ihr Engagement für evidenzbasierte Medizin fördert.
Kontaktdaten:
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Medizininformatiker/Projektmanager Krankenhausdigitalisierung (m/w/d) in Konstanz erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Hegau-Bodensee-Klinikum Singen siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizininformatiker/Projektmanager Krankenhausdigitalisierung (m/w/d) in Konstanz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Hegau-Bodensee-Klinikum Singen nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegau-Bodensee-Klinikum Singen vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Hegau-Bodensee-Klinikum Singen einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
