Pflegefachkraft als Praxisanleiter : in (m / w / d)
Pflegefachkraft als Praxisanleiter : in (m / w / d)

Pflegefachkraft als Praxisanleiter : in (m / w / d)

Ausbildung 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Auszubildende in der Pflege und fördere ihre fachliche Entwicklung.
  • Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum mit über 3.700 engagierten Mitarbeitenden.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und mache einen echten Unterschied.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in.
  • Andere Informationen: Genieße ein attraktives Arbeitsumfeld am Bodensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Sie sind Pflegefachkraft (m / w / d) mit Freude an der Weitergabe Ihres Wissens? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Pflege! Als Praxisanleiter:in begleiten Sie unsere Auszubildenden im Arbeitsalltag, fördern ihre fachliche Entwicklung und sorgen für eine strukturierte, praxisnahe Ausbildung. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patienten geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.

Was Sie erwarten:

  • Sie tragen die Verantwortung für die betriebliche Pflegeausbildung.
  • Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden.
  • Methodisch und fachlich auf hohem Niveau fördern Sie die Auszubildenden und Pflegestudierenden zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützen sie in der Klärung und Entwicklung der Rolle einer professionellen Pflegekraft.
  • Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, individuellen Praxisanleitungszeiten der Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit unserer Praxiskoordination.
  • Sie führen alle erforderlichen Fachgespräche mit den Auszubildenden im Rahmen der Einsätze.
  • Sie wirken bei praktischen Probe- und Zwischenprüfungen sowie als Fachprüfer:in bei den praktischen Examina mit.
  • Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte.
  • Sie bringen sich aktiv ein bei der Gestaltung und Umsetzung von Einarbeitungsprozessen, auch bei der internationalen Pflege.
  • Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Praxisanleitungskonferenzen und berufspädagogischen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung ist für Sie selbstverständlich.

Wer Sie sind:

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m / w / d).
  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz mit.
  • Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick.
  • Sie zeigen Empathie im Umgang mit Auszubildenden und neuen Mitarbeiter:innen.
  • Sie sind offen für Veränderungen und treiben Prozessoptimierungen aktiv mit voran.
  • Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch Teamgeist und Kooperationsfähigkeit aus.

Worauf Sie sich freuen können:

  • Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet.
  • Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium.
  • Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe.
  • „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern.
  • Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände.
  • Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine.
  • Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot.

Unser Team freut sich auf Sie! Bewerben Sie sich jetzt! Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.

Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.

Pflegefachkraft als Praxisanleiter : in (m / w / d) Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen

Das Hegau-Bodensee-Klinikum Singen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen als Pflegefachkraft als Praxisanleiter:in (m/w/d) nicht nur eine attraktive Vergütung und bis zu 39 Tage Urlaub bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld in einer der schönsten Regionen Deutschlands. Hier fördern wir aktiv Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und bieten Ihnen die Möglichkeit, innovative Projekte zur Verbesserung des pflegerischen Arbeitsumfelds mitzugestalten. Genießen Sie die Vorzüge eines modernen Arbeitsplatzes, der durch digitale Unterstützung und ein starkes Team geprägt ist, während Sie gleichzeitig die Freizeitmöglichkeiten am Bodensee nutzen können.
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Kontaktperson:

Hegau-Bodensee-Klinikum Singen HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pflegefachkraft als Praxisanleiter : in (m / w / d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter:in und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Umgang mit Auszubildenden präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen!

Tipp Nummer 3

Nutze die Gelegenheit, bei Informationsveranstaltungen oder Konferenzen teilzunehmen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen und dich von anderen inspirieren lassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und dich für die Stelle interessierst. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu erhalten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft als Praxisanleiter : in (m / w / d)

Fachkompetenz in der Pflege
Pädagogisches Geschick
Einfühlungsvermögen
Sozialkompetenz
Teamgeist
Kooperationsfähigkeit
Strukturierte Arbeitsweise
Veränderungsbereitschaft
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Planung und Durchführung von Ausbildungszeiten
Durchführung von Fachgesprächen
Mitwirkung bei Prüfungen
Gestaltung von Ausbildungsinhalten
Teilnahme an Fortbildungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für die Pflege und das Unterrichten von Auszubildenden zum Ausdruck bringen. Lass deine Begeisterung durchscheinen!

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen als Pflegefachkraft und Praxisanleiter:in. Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Welche Erfolge kannst du vorweisen? Das hilft uns, ein besseres Bild von dir zu bekommen.

Mach es strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So können wir schnell die wichtigsten Informationen finden und verstehen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegau-Bodensee-Klinikum Singen vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Praxisanleiter:in gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Ausbildung von Auszubildenden und wie du mit Herausforderungen umgehst. Übe deine Antworten laut, um sicherer zu werden.

Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten

Da die Rolle viel mit der Anleitung und Förderung von Auszubildenden zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Erkläre, wie du Auszubildende unterstützt hast und welche Methoden du eingesetzt hast, um deren Entwicklung zu fördern.

Informiere dich über das Unternehmen

Mach dich mit den Werten und Zielen des Hegau-Bodensee-Klinikums vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Einrichtung verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Pflegequalität zu verbessern. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

Stelle eigene Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Ausbildung sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und dir Gedanken über deine zukünftige Rolle machst.

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