Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und fördere Auszubildende in der Pflegeausbildung in verschiedenen Fachbereichen.
- Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen, ein innovativer Gesundheitsverbund.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und unterstütze junge Talente auf ihrem Weg.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in und Weiterbildung zur Praxisanleiter:in.
- Andere Informationen: Genieße die Vorzüge eines attraktiven Arbeitsorts am Bodensee mit vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Leidenschaft für die Pflegeausbildung aktiv einbringen und junge Pflegekräfte auf ihrem Weg zu professionellen Fachkräften begleiten? Als Praxisanleiter:in im Praxisanleiterpool fördern Sie Auszubildende und Studierende in unterschiedlichen Fachbereichen – von Chirurgie über Kardiologie bis hin zur Pädiatrie und Gynäkologie – und gestalten die praktische Ausbildung nach modernen, innovativen Standards mit.
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patientinnen und Patienten geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet:
- Sie tragen die Verantwortung für die betriebliche Pflegeausbildung.
- Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Auszubildenden.
- Methodisch und fachlich auf hohem Niveau fördern Sie die Auszubildenden und Pflegestudierenden zu eigenverantwortlichem Handeln und unterstützen sie in der Klärung und Entwicklung der Rolle einer professionellen Pflegekraft.
- Planung und Durchführung der gesetzlich vorgeschriebenen, individuellen Praxisanleitungszeiten der Auszubildenden und Studierenden in Zusammenarbeit mit unserer Praxiskoordination.
- Sie führen alle erforderlichen Fachgespräche mit den Auszubildenden im Rahmen der Einsätze.
- Sie wirken bei praktischen Probe- und Zwischenprüfungen sowie als Fachprüfende:r bei den praktischen Examina mit.
- Sie unterstützen bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der praktischen Ausbildungsinhalte.
- Sie bringen sich aktiv ein bei der Gestaltung und Umsetzung von Einarbeitungsprozessen, auch bei der internationalen Pflege.
- Teilnahme an Berufsinformationsveranstaltungen, Praxisanleitungskonferenzen und berufspädagogischen Fortbildungen im Rahmen der gesetzlichen Verpflichtung sind für Sie selbstverständlich.
Wer Sie sind:
- Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d).
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Praxisanleiter:in.
- Sie bringen ein hohes Maß an Fach- und Sozialkompetenz mit.
- Sie überzeugen durch Einfühlungsvermögen und pädagogisches Geschick.
- Sie zeigen Empathie im Umgang mit Auszubildenden und neuen Mitarbeitenden.
- Sie sind offen für Veränderungen und treiben Prozessoptimierungen aktiv mit voran.
- Sie arbeiten strukturiert und zeichnen sich durch Teamgeist und Kooperationsfähigkeit aus.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge.
- Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf ein verantwortungsvolles und spannendes Aufgabengebiet.
- Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium.
- Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe.
- „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern.
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände.
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine.
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot.
Unser Team freut sich auf Sie! Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Pflegedirektion unter Tel. 07731 89-1300 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Praxisanleiter für Praxisanleiterpool (m/w/d) Arbeitgeber: Hegau-Bodensee-Klinikum Singen
Kontaktperson:
Hegau-Bodensee-Klinikum Singen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleiter für Praxisanleiterpool (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle als Praxisanleiter:in und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kompetenzen im Umgang mit Auszubildenden am besten präsentieren kannst. Denk daran, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit einzubringen.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung! Teile deine Vision, wie du die praktische Ausbildung gestalten möchtest und welche innovativen Ansätze du einbringen kannst, um die Auszubildenden zu fördern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unser Team und die Unternehmenskultur, die dir helfen können, dich optimal vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleiter für Praxisanleiterpool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung sollte in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Praxisanleiter für unser Team bist.
Mach es strukturiert!: Eine klare Struktur macht es uns leichter, deine Qualifikationen zu erkennen. Gliedere deine Bewerbung in übersichtliche Abschnitte und achte darauf, dass alle wichtigen Informationen gut sichtbar sind. So können wir schnell sehen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und geh darauf ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die wir suchen. Das zeigt uns, dass du die Stelle ernst nimmst und genau weißt, was wir brauchen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegau-Bodensee-Klinikum Singen vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Praxisanleiter:in vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten in den verschiedenen Fachbereichen, wie Chirurgie oder Pädiatrie, zur Ausbildung der Auszubildenden beitragen können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Auszubildende erfolgreich unterstützt oder gefördert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine pädagogischen Fähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen während des Interviews zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, den Weiterbildungsmöglichkeiten und den Herausforderungen, die die Auszubildenden in der praktischen Ausbildung erwarten. Das zeigt, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
✨Sei authentisch
Zeige deine Leidenschaft für die Pflegeausbildung und sei du selbst. Authentizität kommt gut an und hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern aufzubauen. Teile deine Vision, wie du die Ausbildung der Pflegekräfte gestalten möchtest.