Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kinder und Jugendliche in der neurologischen Rehabilitation und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Arbeitgeber: Hegau-Jugendwerk Gailingen – ein innovativer Ort für Rehabilitation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, bis zu 39 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft junger Menschen und arbeite mit modernen Pflegekonzepten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Pflegeausbildung und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen.
- Andere Informationen: Erlebe eine familiäre Atmosphäre und profitiere von zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Pflegefachkraft im Flexpool des Hegau-Jugendwerks Gailingen unterstützen Sie Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene in verschiedenen Phasen der neurologischen Rehabilitation – von der Frührehabilitation bis zur Wiedereingliederung. Profitieren Sie von einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld, moderner Pflegepraxis und einem starken interdisziplinären Team.
Im Hegau-Jugendwerk bieten wir Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen nach einer neurologischen Erkrankung, einem Unfall oder einer frühkindlichen Hirnschädigung eine umfassende Rehabilitation an. Das diagnostische und therapeutische Angebot unseres Hauses ermöglicht die nahtlose, kontinuierliche neurologische Rehabilitationsbehandlung der Kinder und Jugendlichen von der Frührehabilitation bis zur schulischen und beruflichen Wiedereingliederung.
Starten Sie stark mit uns in die Zukunft als
Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)
im Hegau-Jugendwerk Gailingen
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
- Eine abwechslungsreiche Tätigkeit im Flex-Pool: Sie wechseln planmäßig zwischen verschiedenen Stationen und Bereichen innerhalb unseres Hauses
- Einsatz in der neurologischen Rehabilitation von Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit angeborenen oder erworbenen Hirnschäden in unterschiedlichen Phasen (Früh-/Intensivrehabilitation bis zur medizinisch-beruflichen Rehabilitation)
- Mitarbeit in einem interdisziplinären und professionellen Team: enge Zusammenarbeit mit Pflegenden, Therapeut:innen, Ärzt:innen und weiteren Fachbereichen
- Anwendung moderner pflegerischer Konzepte und Standards z. B. Basale Stimulation®, Kinaesthetics und LiN – Lagerung in Neutralstellung
Wer Sie sind:
- Sie haben eine dreijährige Pflegeausbildung erfolgreich abgeschlossen
- Sie arbeiten flexibel und sind selbstständig
- Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
Die Stelle eignet sich gut für den Wiedereinstieg nach Auszeiten wie z.B.: Familienzeit.
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, zusätzlich gibt es eine Zulage von 10% für Ihre Flexibilität, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Flexibel arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeitszeitmodelle, z. B. Teilzeit, Gleitzeit oder individuelle Dienstplangestaltung – passend zu Ihrer Lebenssituation
- Einzigartiger Arbeitsplatz: Freuen Sie sich auf eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer außergewöhnlichen Einrichtung mit Modellcharakter und starkem Teamzusammenhalt
- Strukturiert starten: Ein individuelles Einarbeitungskonzept sorgt für einen sicheren Einstieg – abgestimmt auf Ihre Vorerfahrung und Ihren Bereich
- Wir fördern berufliches Wachstum: Nutzen Sie vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – von Atemtherapie bis Intermediate Care, abgestimmt auf Ihren jeweiligen Fachbereich und nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
- Innovative Konzepte: Arbeiten Sie mit robotik-unterstützten Pflege- und Therapiekonzepten und profitieren Sie von moderner Diagnostik und Behandlung auf dem neuesten Stand
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von \“lease a bike\“ und profitieren Sie von kostenfreien Parkplätzen auf unserem Gelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit sowie eigene betriebliche Fitness-Angebote direkt auf dem Campus
- Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden
- Willkommen im Team: Erleben Sie unsere familiäre Campus-Atmosphäre mit flachen Hierarchien, kurzen Wegen und direktem Austausch
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Das Hegau-Jugendwerk liegt in einer der schönsten Regionen Süddeutschlands – mit direktem Zugang zu Natur, Kultur und Erholung
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Petra Wirth, Pflegedirektorin Hegau-Jugendwerk Gailingen unter Tel. 07734 939-506 zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
Hegau-Jugendwerk Gailingen
Geschäftsbereich Personal und Recht
Kapellenstraße 31, 78262 Gailingen
personalabteilung_gailingen@glkn.de
Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d) Arbeitgeber: Hegau-Jugendwerk Gailingen
Kontaktperson:
Hegau-Jugendwerk Gailingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die nötigen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch hilfreiche Informationen über das Hegau-Jugendwerk und unser Team.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen! Teile in deinem Gespräch Beispiele, wie du in der Vergangenheit positive Veränderungen bewirken konntest. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft für den Flexpool/Springerpool (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, als Pflegefachkraft im Flexpool zu arbeiten.
Betone deine Flexibilität: Da die Stelle im Flexpool ist, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit hervorhebst. Erzähl uns von Erfahrungen, wo du dich schnell auf neue Situationen einstellen konntest.
Erwähne deine Teamarbeit: Wir legen großen Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit. Teile uns mit, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Hegau-Jugendwerk Gailingen vorbereitest
✨Informiere dich über die Einrichtung
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Hegau-Jugendwerk und seine Angebote verschaffen. Informiere dich über die verschiedenen Phasen der neurologischen Rehabilitation und die Methoden, die dort angewendet werden. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in interdisziplinären Teams gearbeitet hast oder wie du mit Kindern und Jugendlichen umgegangen bist. Solche Geschichten machen deinen Lebenslauf lebendig und helfen dir, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamstruktur, zu den Fortbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der neurologischen Rehabilitation sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Stelle interessiert bist und nicht nur passiv wartest.
✨Flexibilität betonen
Da die Stelle im Flexpool ist, ist es wichtig, deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zu betonen. Erkläre, wie du dich schnell auf neue Situationen einstellen kannst und warum du gerne in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld arbeitest. Das wird gut ankommen!
